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本文目錄一覽

1，女人幾歲退休
2，女退休年齡是多少
3，女性退休年齡50還是55
4，請問現在女性的退休年齡到多少歲
5，現在女的退休年齡是多大
6，事業單位女性退休年齡是多少
7，女性退休年齡
8，勞動法規定女性退休年齡是多少歲
9，農村新型養老保險女性退休年齡
10，女性退休年齡界定
11，請問女職工退休年齡新規定現在是幾歲

1，女人幾歲退休

工人身份50周歲干部身份55周歲

按規定五十歲退休，特殊工種四十五退休，干部五十五退休，我的回答你還滿意嗎，

女人幾歲退休

2，女退休年齡是多少

一、女退休年齡是多少1、女性退休年齡的規定：（1）女性年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；（2）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；（3）女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年或者因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。2、法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。二、病退條件是什么病退條件如下：1、養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；2、一般類疾病住院出院后滿1年；惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫療期滿；3、精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。

女退休年齡是多少

3，女性退休年齡50還是55

法律分析：女性退休年齡要根據工作身份、工作性質、參加的是何種養老保險來決定法定退休年齡，因為不同身份的女性退休時間是不同的，具體的區別如下：一、在職的職工，我國法律規定：1、女性退休年齡是50周歲。2、女干部退休年齡是55周歲。3、特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45周歲（包括特殊工種的基層女干部）。以上人員進入社保的，必須社保滿足繳費15年以上，方可到法定年齡申請退休，領取退休養老金。二、靈活就業人員。女性靈活就業人員則比用人單位女職工（工人崗位）退休晚五年，條件是女性參保人一直是以靈活就業人員身份繳納社保，那么個人的退休時間就是55周歲。法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

女性退休年齡50還是55

4，請問現在女性的退休年齡到多少歲

現在的女性退休，國家企業職工，事業單位，以及政府機關，都是女工為50周歲，女干部為55周歲，個體靈活就業人員為55周歲，城鎮居民以及農村養老保險為60周歲領取

現在女性的退休年齡到55周歲。

50歲

5，現在女的退休年齡是多大

女性職工法定退休年齡一般為50周歲。但依據不同情況可有不同標準：1、女性連續工齡滿十年，滿五十周歲可退休；2、女性從事繁重體力勞動或有害健康的工作，連續工齡滿十年，滿四十五周歲可退休；3、女性連續工齡滿十年，經鑒定為喪失勞動能力，滿四十五周歲可退休；4、因公致殘，經鑒定為喪失勞動能力的，可直接退休。國家法定的企業職工退休年齡是：(一)男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲：(二)因病或非因工致殘，依照勞動鑒定程序經市、區、縣勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲：(三)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。曾從事過兩個以上提前退休工種工作的人員，其從事某一提前退休工種的工作年限達不到提前退休的工作年限，可以將從事兩個以上提前退休工種的工作年限相加，并按從事提前退休工種女性工人的退休年齡是50周歲，女性干部的退休年齡是55周歲。法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。要求工作年限長的年限執行。法律依據：《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

6，事業單位女性退休年齡是多少

55周歲現在已經每3年增加一歲

從你的描述來看，你是工人身份，50歲退休！要轉干必須有兩個條件，一是聘干必須滿十年，二是在干部崗位上退休，也就是原則上女工人必須在40歲以前聘干，而且50歲時還在干部崗位上，然后可以繼續干5年干部，就可以按女干部退休了。

50-55歲。

7，女性退休年齡

女性退休年齡最早是45周歲，最晚是55周歲。《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。即全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。一、女干部黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。（一）女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；（三）因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。二、女工人全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。（一）女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；（三）女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。注意了：如果你參保的不是職工養老保險，而是城鄉居民養老保險，那么必須等到60周歲的時候才能享受居民養老金的待遇。因為國家在出臺關于居民養老金待遇的同時，統一規定：女性的退休年齡必須達到和男性的法定退休年齡一致，才可以辦理退休。而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說，參保城鄉居民養老保險的個人，不論男女要達到60周歲才可以領到基本養老金。

8，勞動法規定女性退休年齡是多少歲

目前政策下，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。女性的退休年齡普遍低于男性，隨著全民平均壽命的增加，女性平均壽命又長于男性，讓女性在“黃金期”退休，是對國家人才資源的極大浪費，也是女性社會資源的一大損失，同時也是對個人的才能、經濟等諸多方面的巨大損失。隨著社會發展，大批女工人，普遍受過高等教育，精力充沛，愛崗敬業，勤懇吃苦，完全適應目前工作要求，統一延期至55周歲退休符合目前國家現實狀況。三、延長女工人退休年齡，可借鑒國際經驗來解決據了解，1999年全世界165個實行養老保險的國家(地區)，仍維持女性50歲退休的僅有8個國家，而實行男女相同年齡退休的有98個國家，約占60%。我們是繁榮昌盛的社會主義國家，我們提倡男女平等，保護婦女合法權益不能成為空頭口號。

9，農村新型養老保險女性退休年齡

新農村養老保險經于2014年初與原城鎮居民養老保險合并為城鄉居民養老保險，城鄉居民養老保險法定退休年齡男女一致，均為60周歲。　　《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》　　國發〔2014〕8號　　養老保險待遇領取條件　　參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。　　新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲，在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的，不用繳費，自本意見實施之月起，可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金；距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少于15年。

您好，農村社會養老保險女性的退休年齡，如果是屬于自謀職業或是待業狀態，是按50歲退休。目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。女工人：50歲女干部：55歲男工人：55歲男干部：60歲

10，女性退休年齡界定

各地情況可能不一樣，建議你咨詢當地的社保部門為準。在上海的話，看的是她從事的崗位，只要從事管理或技術崗位的，女性都是55周歲退休。

私營企業女性參保人員退休年齡如何認定？在私營企業和外資企業退休的女性參保人員，退休年齡為50周歲。其中原已參保的女干部和原按個體身份參保的女性參保人員，后到私營企業、外資企業工作直至退休的，其最后在私營企業、外資企業連續繳費滿5年，則其退休年齡為滿50周歲。不滿5年的延至在私營、外資企業繳費滿5年時退休。個體工商戶戶主及幫工女性參保人員，包括原已參保的國有集體企業職工，與原企業解除勞動關系后，改按個體工商戶政策參保的，選擇低標準繳費比例繳費的，退休年齡為女滿55周歲；全部繳費年度均選擇正常繳費比例繳費且從未中斷繳費的，除原國有、集體企業女干部外，退休年齡均為女滿50周歲，原國有集體企業女干部按個體身份連續繳費滿5年的，退休年齡為女滿50周歲，不滿5年的延至以個體身份繳費滿5年時退休；選擇正常繳費比例繳費但2003年1月以后中斷繳費的，退休年齡為女滿55周退休。

企業無論是管理人員還是普通員工女性員工退休年齡都是50歲只有公務員或事業單位職員才是55歲退休這種情況，社保局無權鑒定，也無先例你的退休年齡只能是50歲即使企業希望你55歲退休也沒用退休后返聘到可以

11，請問女職工退休年齡新規定現在是幾歲

正常退休年齡男滿60周歲，女滿55周歲（管理、專業技術崗位）50周歲（生產崗位）。

2017年勞社廳函66【2001】125號關于企業職工＂法定退休年齡＂涵義的復函，宣布廢止與國發【1978】104號對企業職工退休年齡的規定不一致。2017年企業女職工退休年齡新規定：經人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施后參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。

根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發【1978】104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：（1）男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。（4）因工致殘，經醫院證明（工人并經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。拓展資料：退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全喪失勞動能力而退出工作崗位休息養老。這主要是由人們生命和勞動過程的自然規律決定的，因而各國都規定和實行了退休制度。由于國情國力的不同，各國有關退休條件（主要是退休年齡）和退休后的福利待遇的規定并不完全相同。中華人民共和國建立后的干部退休制度始于1950年，《中央人民政府政務院財經委員會關于退休人員處理辦法的通知》是最早的退休法規。此后，曾于1951、1955、1958和1978年先后作了修訂。其中1978年6月頒布的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》至今仍是干部退休制度的基礎。參考資料:

女職工退休年齡新規定現在是50周歲。　　根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：　　(1)男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。　　(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。　　(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。　　(4)因工致殘，經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

回答于2013-7-23 19:35:37 對我有用(0) 現行的職工退休年齡仍執行國務院1978年104號文，即女工人50歲退休，女干部55歲退休，勞動法實施以后，企業取消了干部和工人身份差別，在企業從事管理工作的女職工55歲退休，從事操作崗位工作的女職工50歲退休。提問者對張喬木說時間：2013-7-23 22:17:57 哦。。還想請問一下，在企業從事管理崗位，需要滿多少年才能按55歲退休呀。這個規定是出自哪里呀，我可能需要這個文件。。。張喬木對提問者說時間：2013-7-24 6:23:24 你的這個問題各地政府規定不一樣，如廣東只要退休前一年在什么崗位工作就按照該崗位的年齡退休，有些地方則要在職業生涯從事崗位工作時間較長的為準，你可以查閱當地的有關政策。提問者對張喬木說時間：2013-7-24 7:25:46 恩，我也知道各地方不一樣。我就是不知道這個該在哪查，內蒙古的都一樣吧？