這部分稅前工資如果計(jì)算結(jié)果為5000元，則按照稅務(wù)系統(tǒng)征稅,法律分析:稅前工資它是以工資為基礎(chǔ)的，有各種福利補(bǔ)貼,稅前工資=所有收入之和-,所以，計(jì)算你要繳納的個(gè)人所得稅，然后用稅后工資 個(gè)人所得稅得到稅前工資,稅前工資指繳納個(gè)人所得稅前的總額工資即適用國家稅法可以直接用于計(jì)稅的部分。

稅前工資指繳納個(gè)人所得稅前的總額工資即適用國家稅法可以直接用于計(jì)稅的部分。稅前 工資=所有收入之和-。這部分稅前 工資如果計(jì)算結(jié)果為5000元，則按照稅務(wù)系統(tǒng)征稅。也就是說，工資=5000 社保 公積金，但這5000要包含在稅前 工資。法律依據(jù):《個(gè)人所得稅法》第三條: (一)綜合所得，適用3%至45%的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后)；(二)經(jīng)營所得，適用5%至35%的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后)；(三)利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得，適用20%的比例稅率。

法律分析:稅前 工資它是以工資為基礎(chǔ)的，有各種福利補(bǔ)貼。稅后工資是稅前-1/是先扣除五險(xiǎn)一金再繳納個(gè)人所得稅得到的。法律依據(jù):《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條下列個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅: (一)工資，工資薪金所得；(二)勞務(wù)報(bào)酬所得；(三)稿酬所得；(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得；(五)營業(yè)收入；(六)利息、股息、紅利所得；(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得；(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；(9)偶然收入。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下簡稱綜合所得)，應(yīng)當(dāng)按照納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅；非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得，應(yīng)當(dāng)按月或者分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。

給你抄一個(gè)例子，自己算出來。請(qǐng)幫我算一下，稅后是多少工資3286.46人民幣，稅前？專家回答:單位或者個(gè)人為納稅人承擔(dān)個(gè)人所得稅的，應(yīng)當(dāng)將納稅人取得的免稅收入轉(zhuǎn)為應(yīng)納稅收入，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。計(jì)算公式如下:(1)應(yīng)納稅所得額=(不含稅收入-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)-速算扣除)÷(1-稅率)(2)應(yīng)納稅所得額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除，公式(1)中的稅率是指按照免稅規(guī)模計(jì)算的不含稅收入所對(duì)應(yīng)的稅率(詳見附表1、2、3)；公式(2)中的稅率是指按照含稅規(guī)模計(jì)算的應(yīng)納稅所得額所對(duì)應(yīng)的稅率。所以，計(jì)算你要繳納的個(gè)人所得稅，然后用稅后工資 個(gè)人所得稅得到稅前 工資。