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1，國企一個人可以堅任幾個公司總經理
2，國企總經理可以經商嗎
3，國企總經理屬什么職業
4，公司總經理的職責是什么

1，國企一個人可以堅任幾個公司總經理

總經理不要兼了，總經理是干活的，董事長可以兼，指明方向的。

國企一個人可以堅任幾個公司總經理

2，國企總經理可以經商嗎

你好！這是會計回避制度。笑望采納，謝謝！記得給問豆啊！

當然可以啊，還比常人有優越之處呢

國企總經理可以經商嗎

3，國企總經理屬什么職業

相當于廠長的職務。

表面上看，好像是沒什么損失，也不會增加工傷保險的繳費。但長遠來看，壞處更多。首先，職工不會眼看著自己權益受損，會自己到當地人社局去申報工傷，一旦認定工傷，所有費用包括賠償金就都由單位來承擔了。否則工傷保險基金可以承擔很大一部分。其次，安全隱患得不到整改，今后在那個崗位做那個工作，極有可能還會發生。根據海因里希法則，累積一定數量，問題仍不解決，就會出現一次嚴重的傷害。到時候單位賠償得更多，說不定總經理也要擔責。因為單位主要負責人是安全管理的第一責任人。以上法律法規依據:《安全生產法》《工傷保險條例》。

國企總經理屬什么職業

4，公司總經理的職責是什么

具體職責如下：　　職責一：企業發展戰略與經營計劃管理工作任務1．組織制定企業中長期發展戰略及經營目標，并根據內外部環境變化及時進行調整2．企業發展戰略、目標經董事會審批后組織、監督實施3．根據企業發展戰略制訂企業各階段經營管理計劃并監督實施4．負責與董事會的良好溝通，保證企業各項經營計劃得到順利實施考核重點：中長期發展戰略中年度經營目標的實現情況及年度經營計劃的實現情況職責二：組織實施企業各項工作工作任務1．根據董事會下達的年度經營管理計劃，分解年度指標2．授權各分公司總經理和各總監組織實施經營計劃，確保年度經營指標得到全面落實3．負責組織制訂企業各項工作計劃，召開相關會議或下發相關文件，布置計劃實施考核重點：年度經營管理計劃指標的完成情況職責三：監督檢查各項工作工作任務1．負責召集總經理辦公會議，聽取各總監、分公司總經理的工作匯報2．通過聽取工作報告，監督檢查經營管理的執行情況和財務收支計劃的執行結果3．針對工作執行過程中的問題提出有效的糾正措施，確保年度經營目標順利實現考核重點：年度經營管理計劃指標的完成情況職責四：資源管理工作任務1．依據現代企業管理規范，全面管理、調配企業各類資源2．負責審批投資管理、營銷管理、生產管理、人力資源管理、財務管理等決策3．負責審批經營管理模式變革的方案并指派專人落實各項方案考核重點：年度經營管理計劃指標的完成情況職責五：管理經營層管理人員工作任務1．負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作2．根據逐級負責的原則，全面提升企業員工的素質 3．開發人力資源，提高人力資源的市場競爭力考核重點：高層干部的考核結果職責職責六：對外關系管理工作任務1．建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系2．出席企業的重要公關活動3．處理企業的重大對外關系問題考核重點：企業對外關系狀況，客戶滿意度職責七：企業規章制度建設與監督實施工作任務1．組織制定企業的各項規章制度，并根據實際情況適時做出調整2．貫徹實施企業的各項規章制度考核重點：規章制度的完善程度及執行情況