在鄭州的工資6千多也算正常了，很多工廠，超市，建筑隊都沒有6千多，籠統的計算一下，按照6500每月計算。覺得鄭州航空港區富士康不怎么樣，我昨天剛從富士康工廠那里打道回府，在鄭州想找一個工資5000 ，還交五險一金的工作是有點難度的，鄭州2020年最低工資標準是1900元，這類一般都是環衛工人的標準。
1、鄭州格力空調廠工資大概是多少？
你好！很高興看到你的問題，我身邊也有人進格力空調，工資一般，我來說一下吧。1、格力空調廠分為外包和自主招聘2種，外包一般都是勞務派遣制，就是格力招聘流水員工都承包給勞務中介機構，比如納杰招聘等。員工都是跟勞務中介機構簽合同，沒有社保，工資也是通過勞務中介機構支付，很坑的，工資大概在3000~4500左右浮動。
格力自主招聘的一般都是管理層和應屆大學生，簽三方協議，就是所謂的校招，那待遇我估計都是5000元/月往上走。流水線員工招的很少，2、流水線員工作時間長，一般情況下長白班是早7：30~8：30，中午吃飯時間半個小時左右，晚餐吃飯時間半個小時左右，沒有午休時間，下午會有個下午茶時間，沒有夜班。試用期工資大概就是3500元左右，半年以后轉正就是4500元左右，
沒有周休。3、強行讓員工購買格力產品，只要到了這個格力空調廠，公司會讓每位員工購買格力產品。為什么呢？原因就是采取內銷捆綁方式，不買就扣績效，而且還要達到一定的金額。這個工廠這個方式不得不說奇怪，從古到今還真未見過如此坑員工，4、吃飯要自已付款，只補12元/天，不是包吃的，自己還要帶行李過來，一個月下來基本上只能存2000多塊錢，至于社保你就別想了，因流水線員工流動大，基本上是不買社保，只有校招進來的管理層才買。
2、鄭州富士康的工資怎么樣？
作為富士康一名已經入職7年的員工，我來回答這個問題吧——首先，介紹一下和薪資掛鉤的東西：資位，職位，績效
