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1，請問求職意向書怎么寫

應聘服裝類的簡歷一般要求職者對所在品牌有一定認識，有良好的語言表達能力和良好的親和力，性格外向開朗。當然，這些都是一般的應聘服裝銷售員的要求。基本上按這個思路寫寫就可以了，這類職位對簡歷要求不是很嚴格，下載一個簡歷模板把你的信息填寫進去就可以應付了。

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2，怎么寫求職意向啊

你好一般求職意向要寫的中肯點比如剛接觸此行業感覺自己非常喜歡這個行業羨慕在這行業中的關注人員以及服務性質表明出自己有長期工作的意愿愿意虛心學習樂意成為本行業中的一份子這樣就可以了

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怎么寫求職意向啊

3，求職報告怎么寫什么是求職意向

首先，你那個不叫報告，叫申請，呵呵。其次，意向是指你申請的崗位或者從業方向，最后，求職申請這個東西，你可以去51JOB或者智聯招聘，還有chinahr找找，那樣你就會有初步的答案了，那上面都有指導性的文章

“求職意向”是一篇推銷自己文章的論點。一開頭寫出“求職意向”能立刻告訴潛在的雇主以下的信息：你正在尋找什么樣的職位。誰需要你得簡歷。人力資源部門的工作人員可能是第一個看到你簡歷的人，你的求職意向會告訴他們哪個部門應該閱讀你得簡歷。 “求職意向”的描述會告訴別人你的簡歷內容都和申請的職位有關，這非常重要，因為簡歷是來推銷你的，而不是你的人生歷史求職目標的措詞少說為佳，開頭的求職意向要盡可能的精練。一些簡歷有著各種各樣的華麗的開頭語，而求職意向卻深藏在其中。比如：“具有挑戰性的職位”、“有繼續向前發展的余地”、“有機會發展”等等。把這些沒用的話刪掉，因為他們沒有具體意思。抓住重要的來寫：工作職位的名稱（在你知道怎么說的情況下），如“經理”或“銷售代表” 你想要從事的領域（如營銷或偏重平面設計）。打破常規如果你要繼續從事你有實際經驗的職業，你可以把職業名稱寫在名字的下面，也就是簡歷的上端。這個方法比“求職意向”更有力。職業名稱告訴別人“這就是我的職位”，而求職目標的意思是“這是我想做得職位”。如果你有足夠的經驗給自己一個職業名稱，那會是一個更有力的介紹自己的方式。求職意向的誤區沒有求職意向的簡歷意味著“這些是我曾經做的，你能明白我要什么工作了吧！”，大多數這類簡歷都被丟進了垃圾桶。 “求職意向”中寫的工作職位不要求其次。你可以針對不同的“求職意向”寫不同的簡歷，但不要告訴招聘人“如果好一點的工作得不到，低一層的工作我也愿意做”。

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4，求職意向怎么填才好

求職意向的書寫一般要遵循以下幾點：1.書寫求職意向應當盡可能明確和集中，并與自己的專長、興趣等相一致。如：計算機軟件開發工程師、網絡系統工程師;銷售工程師或市場調研員;行政主管或辦公室文員等等。2.填寫求職意向切忌空泛(如：本人希望從事富有挑戰性并能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值)和太多太雜。3.對自己意向中求職目標，應事先多向幾個有工作經驗的人(最好是行家、就業指導老師或HR經理)咨詢一下，并反思如何使求職意向和所學的專長結合起來。4.整個簡歷的內容重點與經歷素材的取舍，應以求職意向為中心展開書寫。與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)盡量省略。除此以外，如果真的寫不出來，也可以選擇不寫，這樣可能對自己求職的崗位少一些限制。

5，簡歷求職意向怎么寫最好

原發布者:那我對啊何從尊敬的領導：您好！首先，非常感謝您在百忙之中詢看我的自薦材料，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門，給我一個邁向成功機會，希望我以下的闡述能讓您感受到我真誠的工作意愿。我是一名大學專業的學生，我性格開朗、待人友好，為人誠實謙虛，能夠熟練操作辦公系統軟件，對新事物接受能力快，工作認真負責。積極上進;具有良好的團隊精神和人際關系。古人講：天生我材必有用。適逢這次難得的競崗機會，我本著體現自我價值，希望靠自己的能力更好地為郵政事業服務。我的求職目標是貴單位的營業員職位。一方面我認為自己具備擔任該崗位的素質。我虛心好學：有這樣一句俗話：活到老，學到老，一個人不管在哪一個崗位工作，都不要放棄學習的機會，在學習中不斷提高自己的各方面能力，使自己與工作一起發展，做到與時俱進。　　另一方面，相對別的業務，我覺得自己更熟悉更熱愛儲匯工作。我認為在哪一崗位工作并非最重要，重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優勢的發揮。假如我有幸應聘成功，以我刻苦學習的決心和較快的接受能力，相信我可以在新的工作崗位上如魚得水、不負眾望，做到“以為爭位，以位促為”。通過自身對貴單位的了解，貴單位除了考察郵政儲匯業務知識和技能外，還考察應聘者的人際溝通能力和組織協調能力。我在此冒昧自薦希望貴單位可以給我一個學習和鍛煉的機會，讓我在具體工作中進一步的你所要的職位整個工作流程，及相關工作的具體專業要求，我一定

1、最佳的求職意向寫作方法應該是：行業+職位名稱或者是精準的職位名稱，如通信領域銷售類工作;或者如網頁設計，網絡維護類工作;機械專業的可以考慮機械設計、機械工程師、制圖之類的職位。這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你帶來更多的面試機會。2、求職意向要寫在醒目位置。一定要在首頁個人概況之后，醒目的寫清楚。因為大部分企業在招聘的時候，同時招聘的崗位可能不止一個，并且HR在看簡歷的時候，速度都非常快，而且第一個要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫清楚求職意向，一般很容易被HR忽略。3、在個人簡歷中，一定要寫明求職意向。在求職意向寫作時，切記出現空泛現象，如希望從事具有挑戰性的工作。也不要太多太雜，如文員、助理、行政、人事等一大堆，沒有針對性，讓人不知道你到底能做什么。簡歷的內容要圍繞求職意向展開，無關內容盡量省略。

6，求職意向怎么寫求解

如何寫求職意向這一欄是很個難題。原因有兩個，一是你對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有個明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業那會兒也是如此，我是學管理的，畢業時求職意向就填了很多內容：戰略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求職者的這種心態可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。另外一點，畢業生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至于向戰略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。

把你自己想干什么寫清楚，至少讓人家看了就這=知道。還有可以介紹下你的各項技能工作經驗，只要與你想干的工作有關聯就行了。]

我目前從事招聘模塊的工作，對于求職意向，有以下建議，你可以參考以下：1、切忌寫很多意向，如果寫了很多意向，特別是相關性不強的，我們會覺得你對自己的職業發展根本沒有過思考，所以很盲目；2、作為應屆畢業生，如果去現場招聘會，可以準備兩種簡歷，一種是與專業相關的簡歷，意向寫：金融類；一種是文職類的簡歷，意向可寫：行政人員或者助理等等，可以根據實際的招聘崗位，直接投遞簡歷。如果字寫的不錯的話，干脆空在那里，到了現場填寫也可以的；3、如果是網上投遞簡歷，就不存在填寫什么了，根據意向崗位，直接更改簡歷即可，網上投遞簡歷要注意不要重復投遞，會被網站（51job）直接拉為：惡意投遞簡歷，用人方根本無法看到簡歷，可以電話詢問一下是否開始篩選簡歷等等。預祝你早日找到好工作！]

求職意向書尊敬的人事主管：您好！當您翻開這一頁的時候，您已經為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。首先，非常感謝您在百忙之中垂詢我的自薦材料，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門，給我一個邁向成功機會，希望我以下的闡述能讓您感受到我真誠的工作意愿。我是安徽理工大學你的專業的一名你的年級（大幾的）學生，我性格開朗、有活力，待人真誠熱情。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強團體協作精神，心理承受能力較好能較快的適應各種環境，并融合其中。中間是對于自己的個人介紹在此省略了呵呵我在此冒昧自薦希望貴公司可以給我一個學習和鍛煉的機會，讓我在具體工作中進一步的你所要的職位整個工作流程，及相關工作的具體專業要求，我一定會在實際工作中盡職盡責、積極進取、認真學習，充分發揮自己的才智和創新精神努力將自己的能力與實際工作相結合。我相信好的開端是成功的一半。希望貴公司是我職業生涯的起點，誠摯渴望能有幸同貴公司一起共創美好未來。再次表示我真誠的求職意愿與謝意！此致敬禮！求職人；]

簡潔明了，把你的目標和優勢寫清楚就可以了。]

按道理說越簡單越好，但是能概括你的意向的，如果看著不好看的話，可以把你在你這方面的優勢寫一下]

7，怎樣寫求職意向

您好，本人應聘貴公司的XXXX職位，希望加入貴公司XXX團隊貢獻自己的青春和才智與XX共同成長發展，本人為XXX學校XXX專業畢業生，對此工作有很高的熱情和濃厚的興趣，并有較豐富的XXXX技能XXXX經驗，相信可以勝任此崗位，以下是我的個人簡歷，感謝您的審閱。然后就下面跟著自己的簡歷就OK 你想應聘營業員就需要寫一些關鍵話述。 1、你在大學期間有怎樣的相關社會實踐經驗。比如XXX時間在XXX超市做過推銷員，或類似信息。 2、你在消費者心理學上有深刻造詣，能觀察出消費者的潛在心理或需求等等類似的相關信息。一要說明你有經驗，二要從理論上總結說明你有這方面天賦，三最后再強調決心，在簡歷最后寫上：以上是我的個人簡歷，再次感謝您的審閱，真誠地希望能夠加入貴公司，希望您能給我一次面試機會。

求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是你對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有個明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業那會兒也是如此，我是學管理的，畢業時求職意向就填了很多內容：戰略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求職者的這種心態可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。另外一點，畢業生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至于向戰略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。馬個人認為：最佳的寫求職意向的方法應該是行業+職位名稱或者是精準的職位名...求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是你對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有個明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業那會兒也是如此，我是學管理的，畢業時求職意向就填了很多內容：戰略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求職者的這種心態可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。另外一點，畢業生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至于向戰略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。馬個人認為：最佳的寫求職意向的方法應該是行業+職位名稱或者是精準的職位名稱，如通信領域銷售類工作;或者如網頁設計，網絡維護類工作，這樣的描述更符合HR快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你代來更多的面試機會。謝借鑒

不要含蓄的。既然用人單位想用你，還是直接了當好些。你知道直截了當意味著什么？呵呵，意味著實力，實力和學歷是兩個概念。只要你自己認為在某方面有相當的優勢，那你何必繞那么多彎子呢？當然，如果政府部門的話，說話是得含蓄，繞彎子。否則，就完全沒必要，盡量往自己擅長的崗位靠攏！