光伏產(chǎn)業(yè)園位于常州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是常州“一核八園”中重要一園。敬請右上角點擊關(guān)注常州好工廠實在太多了，數(shù)不勝數(shù)，如果一一用文字描述，估計小伙伴們也沒那么多時間一一了解，總之在蘇州找工作就是別搭理那些小中介，盡量別去做短期工，比如物流快遞公司的日結(jié)工，賺不了多少錢還特別累。
這要分兩種類型去階定，一種是技術(shù)型；一種是操作型，兩種類型同一工種，但是工資相差很多，一般懸殊二三千塊，這還是跟技術(shù)水平綁在一起的，操作工技術(shù)含量不高只是上料下料，工資在回千左右，因為沒技術(shù)每天要干到十小時，有的十二小時，工作中連喘息的功夫都沒有，十幾小時的工作時間，手忙腳亂使出了渾身解數(shù)，如果說連吃奶的力氣都使了出來，一點也不為過，還是比較辛苦的，說句不中聽的話等于賣給了廠家。
技術(shù)工相對來說工資高一點，人也不是那么太辛苦，正常工資在六七千左右，但是一定要懂編程、識圖紙，遇到新產(chǎn)品隨手就來，能夠獨擋一面，工作方面雖然勞動強度沒有操作工辛苦，但是也不會輕松哪里去，同樣在保證質(zhì)量的同時也要干出數(shù)量，常州的數(shù)控工資相比蘇州無錫還是有差距的，工作時間上也比兩個地方較長，發(fā)工資也不規(guī)范，每個月基本上都是發(fā)一點生活費，其余到年底結(jié)清，打工者雖然不情愿，但是處于弱勢地位也只能聽之任之。
如果是中途離廠根本拿不回實際工資，廠家總歸能找出點由頭七扣八扣的，作為打工者也只能強壓心頭火吞下啞巴虧，福利方面更是一團糟，一年三百六十五天，處了停電和幾個大型節(jié)日能夠休息幾天，平常想都別想，要么有頭疼腦熱的生病，但是誰又愿意生病。按照勞動法規(guī)定，節(jié)假日不休息工資應(yīng)該翻倍，這是有法律依據(jù)的，像常州有些廠家根本不履行勞動法律法規(guī)，從未補償打工者的加班費，
2、現(xiàn)在廣東、浙江或江蘇工廠，普工多少錢一個月？一般的工廠招人嗎？
在蘇州待了五年，蘇州的工廠得看是什么企業(yè)，而且不同區(qū)域也大不一樣。蘇州新區(qū)以臺資工廠居多，底薪一般是1920每個月，而且一般包吃住，宿舍一般每個月收一百多的宿舍費，吃飯有的廠免費有的廠收一部分錢，伙食通常較差！平時每天大概加班兩到三個小時，加班費按平時的1.5倍計算，周末通常是全加班，工資按雙倍，節(jié)假日三倍，
一般都交五險一金，普工到手工資一般3500以上，但是想拿到五千比較困難！比較好的工廠有NGK陶瓷，毅佳電子，國巨電子。如果有力氣能吃苦想賺多點可以去勤美達！千萬不要去的爛廠就是達方電子和佳世達，另外所有帶碩字的工廠比如華碩名碩最好不要去！坑你沒商量！蘇州工業(yè)園區(qū)的底薪通常比較高，比如三星電子的底薪已經(jīng)三千多了，但是除了臺資廠以外都限制加班，通常是做六休一或者上四修二，工資總得算下來跟新區(qū)差不多，好處就是休息時間比較穩(wěn)定，
不像新區(qū)一個月通常只休一兩天，而且園區(qū)所有企業(yè)基本都是包吃的，伙食要比新區(qū)高好幾個檔次！不足之處就是園區(qū)除了臺資廠以外大多數(shù)不包住，不過可以找那種打工宿舍，一個月也就二三百！另外園區(qū)所有的公司都是強制繳納五險一金的！園區(qū)比較好的公司有和艦科技（通常只要女的）博世汽車三星電子（不是三星半導(dǎo)體或者三星顯示器）友達科技，最爛的廠就是綠點科技明基材料還有可成可立可勝！蘇州最不能去的區(qū)就是相城區(qū)，全是臺資小爛廠！去蘇州找工作千萬別通過小中介，可以直接去蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源中心或者新區(qū)人才市場，雖然那里也都是各家中介機構(gòu)但是比較正規(guī)，在蘇州普工找工作是繞不開中介的，因為基本所有企業(yè)都是通過中介招人的，找中介直接就找最大的，因為小中介招來人后也是賣給大中介的！另外蘇州中介招工除了年后一段時間以外通常會有返費的，一般是干滿半個月到一個月除了工資以外會額外獎勵幾百到上千元不等！如果是通過小中介通常會被克扣！比較靠譜的中介機構(gòu)園區(qū)的有圓才（跟蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源公司是一家）博爾杰，新區(qū)的可以直接去飛躍人力，也可以直接到新區(qū)醫(yī)院附近的勞務(wù)一條街。
