重慶市工傷十級(jí)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)問農(nóng)民工重慶10級(jí)工傷傷殘賠償有哪些

來源：整理時(shí)間：2022-12-31 07:42:40 編輯：重慶生活手機(jī)版

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1，請(qǐng)問農(nóng)民工重慶10級(jí)工傷傷殘賠償有哪些
2，重慶市十級(jí)工傷能賠償多少
3，重慶市十級(jí)工傷傷殘怎么賠償
4，家在涪陵住人在重慶上班工傷如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
5，重慶工傷10級(jí)賠償多少
6，重慶十級(jí)傷殘能賠幾萬(wàn)我與公司沒有簽訂勞動(dòng)合同且工作十三個(gè)月

1，請(qǐng)問農(nóng)民工重慶10級(jí)工傷傷殘賠償有哪些

1、工資是125元/天，勞社部發(fā)[2008]3號(hào)文件規(guī)定月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，月工資是125*21.75。2、護(hù)理人員工資平均數(shù)，按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)計(jì)算，重慶主城區(qū)是40元每天，下面區(qū)縣估計(jì)要少點(diǎn)。3、先跟單位協(xié)商解決吧，協(xié)商不下來的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

請(qǐng)問農(nóng)民工重慶10級(jí)工傷傷殘賠償有哪些

2，重慶市十級(jí)工傷能賠償多少

傷殘等級(jí)即勞動(dòng)能力等級(jí)有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定。10級(jí)傷殘賠償費(fèi)用在3.5萬(wàn)左右。工傷處理程序大致流程：先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待傷情穩(wěn)定后作勞動(dòng)能力鑒定，如能評(píng)殘，按傷殘等級(jí)要求相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。賠償費(fèi)用與傷殘者年齡、用人單位屬地、傷殘者屬地、是否參加工傷保險(xiǎn)、是否解除勞動(dòng)關(guān)系、傷殘等級(jí)、護(hù)理依賴程度、本人工資、社平工資、傷殘部位、受傷殘時(shí)間、住院時(shí)間等等有關(guān)。大額賠償費(fèi)用包括： 1.停工留薪期工資 2.醫(yī)療費(fèi) 3.伙食補(bǔ)助費(fèi) 4.輔助器械費(fèi) 5.護(hù)理費(fèi) 6.一次性傷殘補(bǔ)助金 7.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（前提是合同期滿終止或解除勞動(dòng)關(guān)系） 8.一次性就業(yè)補(bǔ)助金等等

重慶市十級(jí)工傷能賠償多少

3，重慶市十級(jí)工傷傷殘?jiān)趺促r償

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1. 一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月＝15306元。 2. 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元＝10204元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月×2551元＝2551元。一次性傷殘補(bǔ)助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2551元＝28061元。

重慶市十級(jí)工傷賠償項(xiàng)目： 1、停工留薪期：全市上年度職工月平均工資×3個(gè)月（暫定為3個(gè)月）=2580×3=7740 2、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×6個(gè)月 3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：全市上年度職工月平均工資×2個(gè)月=2580×2=5160 4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：全市上年度職工月平均工資×6個(gè)月=2580×6=15480 即 28380+6×本人工資

重慶市十級(jí)工傷傷殘?jiān)趺促r償

4，家在涪陵住人在重慶上班工傷如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

在上班這個(gè)單位的所在地（即重慶）的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（也在勞動(dòng)局里面），建議你先向該地勞動(dòng)局（現(xiàn)在勞動(dòng)局的全稱叫“勞動(dòng)和社會(huì)保障局”，注意：在法律上跟仲裁委員會(huì)不是同一個(gè)部門）報(bào)告工傷事件，由勞動(dòng)局先認(rèn)定是否屬于工傷。-----------　重慶市貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》的處理意見　　一、工傷認(rèn)定由用人單位參保地的區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)。　　二、在渝從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的外省（市）用人單位和我市在市外從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的用人單位，原則上在用人單位法人注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)；未在其注冊(cè)地參加工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地參加工傷保險(xiǎn)。在注冊(cè)地和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地均未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，職工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的規(guī)定由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。 ......（摘自《重慶市工傷保險(xiǎn)條例》http://baike.baidu.com/view/3565658.htm）

5，重慶工傷10級(jí)賠償多少

一、一次性傷殘補(bǔ)助金 = 受傷職工本人月工資×7個(gè)月;二、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金(以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×2個(gè)月;三、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(以勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同為前提)==全市上年職工月平均工資×6個(gè)月;四、除以上各項(xiàng)賠償外，工傷賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、轉(zhuǎn)院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等賠償。具體為：(1)醫(yī)療費(fèi)：按100%享受。(2)停工留薪期工資：按國(guó)家規(guī)定享受，但一般不超過12個(gè)月，最長(zhǎng)24個(gè)月，在此期間的護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)。(3)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：按本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%享受。(4)轉(zhuǎn)院費(fèi)用：按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)享受。(5)生活護(hù)理費(fèi)：依據(jù)鑒定結(jié)論享受不同待遇分完全護(hù)理、大部分護(hù)理、部分護(hù)理三個(gè)等級(jí)。完全護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護(hù)理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。(6)輔助器具費(fèi)：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。★終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付;以此類推，每減少1年遞減10%;距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡的不再享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

不解除勞動(dòng)合同的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

6，重慶十級(jí)傷殘能賠幾萬(wàn)我與公司沒有簽訂勞動(dòng)合同且工作十三個(gè)月

按工傷待遇可以賠償7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)者在工傷醫(yī)療期內(nèi)，用人單位全額支付工資；勞動(dòng)者如果離職，用人單位還需要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位用工滿一個(gè)月不簽訂勞動(dòng)合同是違法的，勞動(dòng)者可以要求支付雙倍工資。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

工傷不分農(nóng)村和城鎮(zhèn) 重慶市的社平工資為2944元九級(jí)能賠償多少至少在4萬(wàn)以上跟你本人工資有關(guān)系我重慶的建議加我q詳談