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1，重慶市衛生健康委員會

重慶市衛生健康委員會是市政府組成部門，為正局級，掛重慶市中醫管理局牌子，于2018年10月24日正式掛牌。其整合了市衛生和計劃生育委員會(市中醫管理局)的職責，以及市民政局的老齡工作職責、市安全生產監督管理局的職業安全健康監督管理等職責。根據《重慶市機構改革方案》要求，將市衛生和計劃生育委員會（市中醫管理局）的職責，以及市民政局的老齡工作職責、市安全生產監督管理局的職業安全健康監督管理職責等整合，組建市衛生健康委員會，作為市政府組成部門，保留市中醫管理局牌子。市老齡工作委員會的日常工作由市衛生健康委員會承擔。不再保留市衛生和計劃生育委員會。下一步，重慶市衛生健康委將堅持以人民為中心，扎實推進健康中國戰略重慶實踐，努力為人民群眾提供全方位全周期健康服務，努力開創衛生健康事業發展新局面。副市長屈謙出席掛牌儀式。

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2，2018機構改革人事凍結期多久啊

凍結期多久由各部門負責人決定。事凍結是人事局因管理的需要，暫時禁止人事調動，調換工作崗位。一般人事凍結為企事業單位或機關單位的行為，一般都要由上級主管單位或部門決定是否凍結或由本單位或董事會決定是否凍結。確定為凍結期，原則上不再招聘新工作人員，只能等。2014年12月26日至機構改革全面結束期間，凡涉及編制增減、人員調動、工資審批的事項一律凍結。嚴禁各鎮（中心）、各部門借調、抽調干部。在此期間，各單位不得向組織、編制、人社、財政等部門呈報相關文件，組織、編制、人社、財政等部門也不得受理，已經受理、尚未完成審批的，一律暫停審批。拓展資料這個沒有具體的時間，要看你們當地的規定，最晚有可能到明年10月份。一般單位面臨變動,比如要解散,改編等時,人事凍結人事凍結,單位不再接收新調入的人員,也不會調出,干部不再晉升職務目的任務完成后,自然解凍。這次是因為兩會行政機構有調整。黨政領導干部選拔任用工作條例：第一章總則第一條為認真貫徹執行黨的干部路線、方針、政策，建立科學規范的黨政領導干部選拔任用制度，形成富有生機與活力、有利于優秀人才脫穎而出的選人用人機制，推進干部隊伍的革命化、年輕化、知識化。

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3，機構改革已退休人員怎么辦

黨政機構改革于2019年3月底前，全面完成市縣改革任務；事業單位分類改革，也將于2020年底前完成改革任務。各省的改革進展不同，黨政機構基本都會于3月底結束，事業單位有已經改革基本結束的，如遼寧省，也有隨同黨政機構改革共同推進的。尤其是承擔行政職能的事業單位，一些省份在將行政職能劃轉到相應機關職能的同時，對行政類事業單位提前進行了改革。按照改革進程要求，人員進入轉隸階段，會對涉改人員進行妥善安置，在編在崗人員隨職能劃轉到新的機構和崗位任職，臨近退休的提前交由社保部門保障，編外臨時人員根據實際需要，自主擇業或者由人事部門統一調配使用。對于機構改革前已經退休的人員，或者是人員轉隸開始前退休的人員，按退休時的身份和政策，享受相應的養老待遇，不再溯及既往。尤其是已經退休的事業人員，如果是按機關事業單位養老保險制度退休的人員，機構改革后，原事業單位改企，在改革前退休的人員，和人員轉隸過程中提前退休的人員，依然按照機關事業人員享受養老保障；原自收自支類事業單位改為財政全額供給，已經退休的人員，或者符合政策提前退休人員，都是按企業養老保險制度保障，不會再重新建立賬戶，按全額機關事業人員養老保險制度執行。行政權力不溯及既往，已經退休的人員，其養老保險不受機構改革影響。真寧腔調，貼心提示：評論刷得太快，來不及全部回復，若有問詢，請私信。文章看點：1、機構改革進展不同，進程有快有慢；2、機構改革對已退休人員不產生影響。

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