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1，孕期檢查費用能報銷嗎
2，孕檢社保可以報銷嗎
3，產檢費用可以報銷嗎
4，孕檢社保可以報銷嗎
5，平時產檢的費用醫保可以報銷嗎
6，孕檢社保可以報銷嗎
7，懷孕期間的各項檢查有醫保卡可以報銷嗎
8，孕檢可以報銷醫保嗎
9，產檢費用能報銷嗎
10，孕檢社保可以報銷嗎
11，懷孕社保卡可以報銷嗎
12，生育保險可以報銷產檢嗎

1，孕期檢查費用能報銷嗎

如果您有生育保險的話是可以報銷的。具體是允許孕檢八次，每次報銷100元，多出來的檢查費用自行承擔，要求孕婦在就診前咨詢醫院醫保科，可能要領取一張卡片，然后再去孕檢，就可以領錢了。

要看你們當地有沒有相關的優惠政策了。我們這里是有一本優惠券冊子的，可以報銷部分，有的檢查是自費的。

孕期檢查費用能報銷嗎

2，孕檢社保可以報銷嗎

法律分析：孕檢社保可以報銷。生育醫療費用包括產前檢查報銷和分娩報銷兩大部分，但是產檢的整體報銷比例不高。如果用人單位給職工交了生育險，那么產檢就是可以報銷的。當懷孕和分娩的婦女勞動者中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十五條生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。

孕檢社保可以報銷嗎

3，產檢費用可以報銷嗎

醫保不可以報銷如果符合生育保險報銷條件的話，是可以用生育保險報銷的。具體的報銷金額，根據當地生育保險的規定執行。

我老婆社保在西安交，我社保在深圳交，產檢費用可以兩個人同時報不--如果男方可以報銷的話。你要是弄出兩套發票，就可以的。社保現在一般不交叉核對。----------------------------------------不懼惡意采納刷分堅持追求真理真知

產檢費用可以報銷嗎

4，孕檢社保可以報銷嗎

5，平時產檢的費用醫保可以報銷嗎

產檢費用是否可以報銷，需要根據孕婦的醫保情況及當地醫保政策、所在單位的醫保政策決定。如果孕婦的各項條件符合報銷政策，則可以報銷

醫保的報銷范圍是有限制的，在醫保規定的的醫療機構和藥店就醫、買藥才可以報銷

主要看單位給個人作醫保卡時生育保險中有沒有包含產檢檢查，有的話就可以報銷一般市醫保卡都沒有包含這項省醫保卡大部分都有包含，所以可以報銷

6，孕檢社保可以報銷嗎

7，懷孕期間的各項檢查有醫保卡可以報銷嗎

1. 懷孕了就辭職在家養胎了,所以生育保險不能用,想問下市婦幼住院生產的話,能不能用醫保卡呢,可以用的話,大概能報銷多少費用,住院要交多少押金啊,

你應先去社區醫療定點門診，如果你的病他們治不了，或者很嚴重的話，他們會開轉診單，這樣你就可以到社區醫療服務中心診療。其醫藥費用是直接現場記帳報銷的，也就說：如果所有的藥費是100元，全部均屬于社保用藥，按照你所說的報銷70%來計算，那么你只需直接向收費處繳納30元就可以了。（你也可以在11：30以后14：00以前、17：30以后直接到社區醫療服務診療，這個時間段是可以不要轉診單的）如果是需要住院治療的，直接到社保定點醫院就診，辦理入院手續即可。假如你在非社保指定醫院接受治療，那么必須保存好處方、發票等一系列單據，費用先由你自行墊付，然后你再親臨社會保局進行報銷。錢會直接打到你銀行卡上。以上屬于東莞市企業職工醫療保險的范圍。

8，孕檢可以報銷醫保嗎

法律分析：孕檢可以報銷醫保。職工支付產檢費用時候，即使有醫保卡也需要單獨支付，這樣方便社保的報銷辦理。假如已經使用醫保卡支付產檢費用的是否還能報銷，需要看費用支付的實際情況而定，雖然同樣可以報銷，只不過增加了報銷手續的復雜性。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

9，產檢費用能報銷嗎

職工支付產檢費用時候，即使有醫保卡也需要單獨支付，這樣方便社保的報銷辦理。假如已經使用醫保卡支付產檢費用的是否還能報銷，需要看費用支付的實際情況而定，雖然同樣可以報銷，只不過增加了報銷手續的復雜性。而且報銷的金額會支付到單位帳戶上。需要員工主動和單位財務溝通處理。1.職工生育保險待遇包括下列項目：（1）生育津貼（即產假期間工資）；（2）因生育發生的醫療費用；（3）實施計劃生育手術的醫療費用；（4）國家規定的與生育保險有關的其他費用。2.職工享受生育保險待遇，必須同時具備下列條件：（1）用人單位及其職工按照本辦法規定參加生育保險并履行繳費義務連續滿6個月（以生育或者實施計劃生育手術的日期為準）；（2）符合法定條件生育或者實施計劃生育手術。3.女職工在妊娠期、分娩期、產褥期內因生育發生的符合規定的醫療費用，由生育保險基金按照定額標準進行補償；(這個標準每個地區各不相同，以浙江省為例）：（1）早期妊娠門診流產（含藥物流產）200元；（2）早期妊娠住院流產1000元；（3）中期妊娠住院引產1500元；（4）正常分娩2000元；（5）手術助產（器械助產、側切助產、會陰側切）2500元；（6）剖宮產4000元；（8）宮外孕手術4500元（保守治療的按照早期妊娠住院流產標準）。

10，孕檢社保可以報銷嗎

付費內容限時免費查看回答孕期產前檢查費用報銷標準1.懷孕四個月不滿七個月終止妊娠的除享受生育津貼外，產前門診檢查費每次補貼100元，不超過5次2.懷孕七個月以上生育或終止妊娠的除享受生育津貼外，產前門診檢查費每次補貼100元，不超過8次住院生育費用報銷標準1.順產(含7個月以上引產)最高支付1800元;2.人工干預分娩：⑴手剝胎盤術、人工破膜術、人工剝膜術、靜脈點滴催產術引產等項目的最高支付2100元3.子宮破裂修補術、產鉗術、臀位牽引術、胎頭吸引術、毀胎手術分娩等項目的最高支付2300元4.子宮破裂次全切術、子宮破裂全切術的最高支付2500元5.剖宮產最高支付2800元6.多胞胎生育，每多生育一胎增加補貼500元生育保險基金支付計劃生育手術醫療費用報銷1.妊娠兩個月以上7個月以下住院引產補貼最高支付800元(7個月以上引產按生育處理)，兩個月以上7個月以下門診引產補貼最高支付400元2.節育手術每例最高補貼1500元3.復通手術每例最高補貼2500元4.門診戴環、取環每次補貼50元;發生環鑲嵌等住院按基本醫療保險有關規定支付5.實施計劃生育手術所致并發癥的診斷及治療費用每年最高支付3000元感謝您的提問，希望對您有所幫助，祝您生活愉快更多1條 

11，懷孕社保卡可以報銷嗎

現在很多孕婦在孕檢的時候都是用社保去報銷的，這個是可以刷卡的，因為社保卡里有余額的，暫時是不可以報銷的，一般是在生完小孩住院的才可以住院的，注意把當時材料等收集齊全的，下面就給大家講解有關孕檢的健康知識的。一、社保孕檢能報銷嗎可以使用的，但是不能報銷，只能刷社保卡里面的錢，一般孕前檢查做婦科檢查，分泌物化驗，TCT，優生優育四項(即TORCH)和B超檢查。要等到生完小孩以后可以報銷的。二、孕檢的注意事項1、孕婦一定要記得不要超過三個半月去做產檢，孕婦一般是在12周左右，就要去醫院做第一次的產檢。第一次產檢的時候，就需要領取孕婦健康手冊。從懷孕十三周開始，每四周檢查一次，等到二十八周以后，就每兩周檢查一次，三十六周以后，是每周檢查一次，知道分娩。2、避免做一些不必要的檢查。醫生每個時期，都會根據周期需要對孕婦做相應的檢查。而有些高端技術的檢查對寶寶是會有傷害的，所以盡量不要做，這些檢查費用高，但卻不一定有用。3、在孕期的任何時刻，如果出現了不明的異常情況，一定要第一時間到醫院檢查，不需要等到規定的檢查周期。上面就是關于孕檢的一些健康知識的，一般是定期去的，時間要把握好的，有的延期后影響結果的，如果有問題需要及時處理的，注意保持好的心情的，加強營養的，適當的運動還是很好的，多吃依稀蔬菜和水果的，補充維生素和葉酸的以及所需的微量元素的。

12，生育保險可以報銷產檢嗎

對于生育保險的不同保障項目有不一定標準，所以在生育保險報銷的時候，要準備好相關材料，能夠快速的得到補償。當然各地方性政策可能會有差異，所以報銷標準也有所不同，具體在報銷過程中應提前咨詢當地社保局(12333)。產檢的費用可以在生育保險里面報銷，但是前提是不要使用醫保卡支付，如果用你的醫保支付了，那么在生育保險里面就報不到了。生育保險報銷范圍內的標準一、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼；難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼；妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。二、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。三、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業后，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。四、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。五、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。生育保險報銷多少女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。生育保險政策強調，生育津貼高于本人產假工資標準的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統一支付給單位后，超過平均工資的500元用人單位不能克扣；假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。

生育保險待遇由用人單位在職工產后或手術后 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，并提供以下資料：計劃生育行政部門核發的生育證明；生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；嬰兒出生證。社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準發給職工。用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標準支付。報銷需要帶的材料有：醫療費用申報單；本人身份證或社會醫療保障卡；本人有銀聯標志的銀行卡；本人的病歷本；生產收費原件；費用明細單；出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。

是可以滴，生育險的報銷范圍是：1、生育醫療費。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。2、生育津貼。女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。關于保險的更多問題，都可以來蝸牛保險問我哦~