我大河南、大農(nóng)業(yè)銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600。本人就在農(nóng)行工作，就說一下自己的了解，供大家參考，首先農(nóng)行員工也是分層級，總行，省分行，市分行，縣支行，網(wǎng)點等等，總的來越往上工資收入越高，市行及以上屬于管理行，肯定收入不錯，普通員工，到手十萬加應(yīng)該可以。

1、農(nóng)業(yè)銀行員工工資怎么樣？

本人就在農(nóng)行工作，就說一下自己的了解，供大家參考。首先農(nóng)行員工也是分層級，總行，省分行，市分行，縣支行，網(wǎng)點等等，總的來說，越往上工資收入越高，市行及以上屬于管理行，肯定收入不錯，普通員工，到手十萬加應(yīng)該可以。以下就是經(jīng)營行，工資會低點，主要看你的績效，也就是營銷業(yè)績，這個是工資差距的關(guān)鍵，還有就是員工的工資由基本工資，崗位工資，績效工資構(gòu)成，差距主要在于崗位工資和績效工資。

崗位工資很明顯，就是領(lǐng)導(dǎo)工資會高，這個很容易理解，績效工資主要看你的營銷業(yè)績，營銷越多，獎勵越大，營銷內(nèi)容包括拉存款，賣保險，基金等等，如果是牛人，收入還是很高的。再就是收入跟你所在支行效益有很大關(guān)系，銀行也是企業(yè)，收入好了，員工肯定工資也高，總體來說，銀行工資會高于你所在地的平均工資，當然現(xiàn)在銀行工資不像前幾年那么高。

2、河南省事業(yè)編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個月發(fā)一次績效825，年底7000 ，窮死。不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫(yī)院護士，工作十幾年了，企業(yè)醫(yī)院改制的，怕沒人相信!也怕領(lǐng)導(dǎo)找麻煩，河南鄉(xiāng)村，事業(yè)單位，月工資1960，只有養(yǎng)老和醫(yī)療，其他沒有。我大河南、大農(nóng)業(yè)銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600，

年底報1200元醫(yī)療費。其他毛都沒有[流淚]，河南開封鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈。坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430，河南某知名四線城市市轄區(qū)全供事業(yè)編，14年工齡，每月2700。河南安陽市直事業(yè)單位十年工齡2242元，河南某市事業(yè)編，工資表3452，到手2183，三個月發(fā)一次績效825，年底7000 。

窮死，河南南周口七七年參加工作，在事業(yè)單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金。扣除五險二金以后每月到手工資三仟多，河南，沒進高級職稱的3000 。坐標河南信陽中小學二級教齡7年打卡工資3271.28，河南北部小縣，農(nóng)村中學高級教師，24年教齡。加上鄉(xiāng)村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發(fā)，我大概是全年7000左右，

河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎(chǔ) 薪級 績效 農(nóng)補 物業(yè)補貼 班主任 教齡共計打卡4800元。河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000，嚴重拖大家后腿了。我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節(jié)、中秋、春節(jié)無福利，取暖費沒有，

河南駐馬店市上蔡，中學教師，高級五級，打卡工資5240。河南省南陽的，工作31年中學高級現(xiàn)在打卡工資4732元！不知是高還是低？我是河南平頂山市寶豐縣的，工作24年中學一級實發(fā)才3341元！河南教齡35年到手3547元，河南柘城縣，教了20年學，打卡工資3050。河南省鄉(xiāng)村老師三十多年工齡的工資五千七，

3、中國農(nóng)業(yè)銀行待遇如何？河南省分行？

工作的好壞不能單純的用工資薪酬去衡量，雖然薪酬水平是人們最為關(guān)注的一方面。從咨詢的問題可以看出樓主對銀行業(yè)并不太了解，很可能是一名手拿多份OFFER而猶豫不決的應(yīng)屆畢業(yè)生，下面我們直奔主題，首先需要確定樓主的工作地點是哪里，是省會城市鄭州還是諸如洛陽、許昌的地級市，是市區(qū)支行還是縣域支行，搞清這一點十分重要，同一家銀行在不同地級市或同一地級市的不同縣區(qū)的薪酬水平是存在差異的。