職場小故事，職場故事一個新人進入社會怎樣了解社會生存之道呢

來源：整理時間：2022-12-30 03:52:16 編輯：好學習手機版

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1，職場故事一個新人進入社會怎樣了解社會生存之道呢
2，職場交流之幾個經典的培訓幽默故事
3，幾個關于誠信的職場小故事
4，300分求各位職場達人的勾心斗角故事
5，求職場故事

1，職場故事一個新人進入社會怎樣了解社會生存之道呢

怎么區別對待朋友~~ 　　　　真心朋友是一劑心靈雞湯, 每個人都需要, 但不一定每個人都能真正擁有。每一個人一生中能交上一二個即可。哪位如果說我真心朋友有十幾個,那這位朋友你得心太多了。資料來源： http://www.ww3721.com/html/2010-11/636.htmlfrom~職場故事,創業故事,謀生故事,職業成長 http://www.ww3721.com/html/c8/default.html由簡約故事網 http://www.ww3721.com提供

首先給自己設定一個目標，隨著目標的方向走，要義無反顧，再者無論你選擇怎么樣的道路要懂做人，你必須先得會做人，內方外圓去完善你的交際圈，再者就是你的適應，適應人，壞境，風俗習慣，然后你發揚自己，讓自己光大，首先的藥自信，但是卻不可自大，走穩每一步，讓自己最棒！

職場故事一個新人進入社會怎樣了解社會生存之道呢

2，職場交流之幾個經典的培訓幽默故事

本能反應布朗夫婦同他們的孩子們住在倫敦附近的一所小房子里。有時布朗先生下班回家很晚，當他的妻子和孩子們睡著時，他就用自己的鑰匙打開房子的前門，悄悄地走進屋子。有一天晚上，當他很晚回家時，卻把鑰匙丟了，于是他只好走近房子按門鈴，可是屋內沒有動靜。布朗先生只好敲打臥室的窗戶，向他妻子大聲叫喊，她也沒醒。最后他停下來，想了片刻，然后像小孩子似的說：“媽媽！我要上廁所！”他說得很輕，不過布朗太太馬上醒了。啟示：管理，就是讓別人為你做事的學問。對于不同的情況和不同的人，要讓他們為你做事情，必須找到能夠觸動他們神經的那根弦。醫囑醫生對病人說：“您要多走動走動。”“我是10公里長跑全國冠軍。”“是嗎，聽我的，您會成為世界冠軍的！”啟示：激勵就是給他一個遠景和希望。餿主意一個病人第一次去看醫生。醫生問：“關于你的病情，你來這兒之前請教過什么人嗎？”“只問過街角上那家藥房的老板。”病人回答說。這位醫生最討厭那些不是醫生的人常常提出醫療方面的建議，于是他毫不掩飾地問道：“那個傻瓜給你出了什么餿主意了？”“他讓我來找你。”啟示：對人的評價需要通過長期的觀察之后謹慎做出，而不會盲目、倉促做出，這很傷人，也顯出自己的語言、行為的輕率。

支持一下感覺挺不錯的

職場交流之幾個經典的培訓幽默故事

3，幾個關于誠信的職場小故事

1、曾子殺豬曾子的妻子到市場上去，她的兒子要跟著一起去，一邊走，一邊哭。媽媽對他說：“你回去，等我回來以后，殺豬給你吃。”妻子從市場回來了，曾子要捉豬來殺，他的妻子攔住他說：“那不過是跟小孩子說著玩的。”曾子說：“決不可以跟小孩子說著玩。小孩本來不懂事，要照父母的樣子學，聽父母的教導。現在你騙他，就是教孩子騙人。做媽媽的騙孩子，孩子不相信媽媽的話，那是不可能把孩子教好的。”曾子于是把豬給殺了。2、郭沫若與芭蕉花郭沫若小時候很淘氣，但是很孝順。有一次，他的媽媽得了一種“暈病”，郭沫若聽說芭蕉花可以治這種病。這種花賣得很貴，并且難得一開，于是他就和哥哥一起跑到一座花園內找這種花，恰好那座花園里的芭蕉開了一朵大黃花，郭沫若和哥哥把花偷偷地摘下來送給了媽媽。媽媽雖然知道郭沫若這樣做是孝順她，可是兒子的行為很讓他傷心。從此，郭沫若再也不偷拿別人的東西了。3、華盛頓與櫻桃樹這是一個流傳很廣的故事，華盛頓小時候不慎砍倒了一棵父親很喜愛的櫻桃樹，華盛頓勇敢地承認了這件事并得到了父親的諒解。4.汽車維修店一個顧客走進一家汽車維修店，自稱是某運輸公司的汽車司機。“在我的帳單上多寫點零件，我回公司報銷后，有你一份好處。”他對店主說。但店主拒絕了這樣的要求。顧客糾纏說：“我的生意不算小，會常來的，你肯定能賺很多錢！”店主告訴他，這事無論如何也不會做。顧客氣急敗壞的嚷道：“誰都會這么干的，我看你是太傻了。”店主火了，他要那個顧客馬上離開，到別處談這種生意去。這時，顧客露出微笑，并滿懷敬佩的握住店主的手：“我就是那家運輸公司的老板。我一直在尋找一個固定的、信得過的維修店，我今后常來！”

幾個關于誠信的職場小故事

4，300分求各位職場達人的勾心斗角故事

工作找多了，經驗多了，有些事一眼就可以看出來了。　　在辛苦的求職路上，我體會了許多以前未體會過的。曾經過五關斬六將的進入一家內資公司，以化妝品為主要業務。公司規模看來不是很大，最后面試我的是行政主管。看上去是誠府很深的人。進入了公司第一天，我就把公司的前前后后左左右右，以及工作程序都摸的一清二楚，這還全都靠“前輩”幫了忙。“前輩”就是在我之前的一位同事。我，就是接替她的工作的。跟單文員，可想而知，就是業務跟單嘛。以前我曾想象化妝品的跟單是麻煩而又新鮮的工作，但就一天的時間而已，我就已經清楚了整個運作程序（小夸一下自己的聰明）。才知道，我所要跟的，是一個新品牌，正在發展中。客戶總共就四家，工作是簡單得不能再簡單。相對于以前做會計的工作，我感覺非常的輕松。沒有那種壓力了，而且也沒有那么復雜。自認為可以很好的適應一切。但也就是一天內，我看到了公司內部的某些不盡我意的地方。　　我，喜歡平淡，簡單，直接。不管任何事，也不管是什么人。過去，很多同事，很多同學朋友都勸過我，簡單固然是好，但必要的時候，還得用用心計。我總認為這樣的說法很可笑，而每次也會一笑而了。所以，我討厭有心機的人，我不屑與有心機的人交往。　　而公司，居然在一個總共才六人的小辦公室里，分成了兩派。用盡所有一切可以敵視的態度面對對方。以前，我總認為，就算是用心機，就算是想對方敗得很慘，也盡可能的把自己的那份心掩飾一下吧！赤裸裸的爭斗，對自己也沒好處吧。或許，單純如我，只能適合做沉默一族的人。一天之內，因為工作的原因，兩派的人互相吵鬧過三次，這還是我第一天上班。有朋友解釋說，這是歡迎我第一天上班的畫面。我說，我寧愿不受歡迎。工作中，對對錯錯皆有可能，但關鍵是要看，錯了以后用什么樣的方法，什么樣的態度去解決，而讓工作在最快的時間內恢復正常，盡可能的在減少損失。同事嘛，共事的時候當然免不了磨擦，但那也算是人與人，人與工作的一種交流吧。　　記得我出入社會的第一家公司是在深圳，由統計員開始做起，工作簡單卻需要細心。而每次我的工作完成后，都會有個程序，就是讓主管及財務人員過目簽名。而我每次都會發現主管，從來只管簽名，不看我的工作成果。有一天，我把計算好的日產量與原料用量交到財務的時候，卻發現與倉庫及采購部門的明顯不相符，而財務部的審核人員明明發現了，卻仍然上交到了經理部。結果是，我的主管被經理痛斥一頓，而我的主管再找財務審核人員理論。結果是倉庫和采購還未對她們手上的資料進行更新，所以導致了數量不符。這件小事，我看到不是倉庫或采購人員一些工作效率，而是看到了財務審核人員那顆深沉的心。各自不相干的部門，卻有著緊密的聯系。發現錯誤，卻不在自己這關卡住，仍然上交到上級，然后，看著自己的敵對方（不管是私事還是公事上的敵對方）或被痛斥，或被革職，或被減薪，那她心里就是高興。那時候，我才明白，這就是所謂的職場中的勾心斗角。　　一直以來，我都認為勾心斗角出現在商場，那是可以理解的，是必然的。　　這四五年來，我始終都沒法接受，勾心斗角一面出現在職場里。或許，娛樂界所謂的借著對方的名聲，拉著自己的人氣直線上升也是這類的道理。在職場中，面對自己敵人的時候，越表現得虛偽，心理就越是懼怕對方。不管前提是什么，當在同一公司或同一部門出現競爭對手的時候，有心機的人，就會利用一切的辦法，背后或當面的直接挑釁對方，死抓對方的弱點，絕不放松，并且會在緊要關頭，用力推動一把，死對手不能再進行反抗。勝利的一方，對著措敗一方，得意而又洋洋的輕笑！　　聽多了，看得也多了，心理自然就去接受了！在職場中，勾心斗角，有的為的是名利，為的是權力，還有的為是的金錢或別的。總體上來說，這算是一種心理，一種職場中人的心理，在職場中間接的表現了某些人的心機或欲望。這種現象，一定會一直存在于職場的每一個角落，不管你是經理，還是主管，或是員工，都將繼續面臨表里不一的對手。需要看的是你要怎樣處理，怎樣接住對方一不小心丟在你面前的“炸彈”。

你可看看最近中央8播的午夜劇場都是一些勾心斗角的故事呀！還有一些新的小說《基金經理》等，加上自己的經歷。會刻劃出你想要的劇本故事的！你這這里讓我們幫你說線索，其實每一個人都有坎珂的經歷。要說到多少為止呀！打字要打多少哇！我勸你還是多看多留心名樣的事吧！你只有通過QQ號對話，人家才能把自己身邊的人和事全都告訴你。你在這里怎么能把所有故事情節全打出來呀！朋友。你說我說的對嗎？最后我再說一遍。你通過QQ號和人家愿意提供線索的人拉呱。然后你可以把多人發生的故事。寫到一個人或幾個人身上，你說我的意見對嗎？我還是挺佩服你的！祝你成功和永遠快樂！

建議你還是先看看別人寫的吧看會不會有幫助杜拉拉升職記浮沉格子間里的女人什么的

每個人都很煩勾心斗角，但人在江湖身不由己，為了生存，不得不使出一些招數。低級點的：在領導面前打小報告，同事里面說壞話。棉里藏針的：幫你做點事情，然后跟領導說他做不來，讓領導以為你能力差。心狠的：直接在你的文件里面動手腳，等領導發現就會被炒了。很多很多.......

這種事太多了...告訴你個梗概吧...某機關科室，4人一間辦公室，一人有權，一人有能力，一人有背景，一人十分狡猾左右逢源。4人不合。很不湊巧，有背景的人和有能力的人在一次聚會中同時看中了狡猾且左右逢源的人的妹妹。小妹妹長得漂亮乖巧，最可貴的是單純善良....于是.....

勾

5，求職場故事

求職首重言吐，其次重經驗，再其次重學歷，再再其次重外表。為求使答案詳細，我作下解釋：用人單位了解你的直接途徑便是與你談話，在與你談話中試著了解你，一個企業寧可用一個沒學歷有經驗的人做事也絕不會用一個有學歷而無經驗的人，當然學歷是一項證明，所以也是很重要的，只要不是做公關一類的形象工作，其實外表并不是特別重要，只要做到干凈整潔就可以了，很多用人單位都很喜歡那種特別樸素的人。建議網絡求職《WWW.51JOB.COM》無憂網，我向別人推薦過N次了，我自己曾在這個網站找到過幾次工作，挺好的，試試吧~！祝：早日找到工作。

求職者的職場故事：有一技之長不怕失業中國網 china.com.cn　　時間： 2009-03-13　　發表評論>> 視頻播放位置下載安裝Flash播放器同學小吳一畢業就到了他叔叔的公司工作，待遇自然不會差。當時讓我們這幫整日為找工作發愁的同學羨慕了好長一段時間。誰想到幾年之后，小吳他叔叔的公司在金融危機席卷世界的潮流中被迫關門了，小吳從此就失業了。失業后的小吳并未閑著，開始像我們當初那樣早出晚歸地找工作，然而危機時代下的工作并不好找，招聘的企業非常少，競爭異常激烈，加上這些年小吳在他叔叔那里做的事都很雜，連自己的專業知識都給丟了，對他叔叔的公司來說，小吳可能是個人才，可離開了那家公司，小吳恐怕一無是處，這就是現實，隔行如隔山。我跟小吳的住處相隔不遠，交往也挺密切，小吳經常跑來找我訴苦，讓我幫他想想辦法。可我也愛莫能助，雖然有不少朋友可以給他介紹工作，但人家都需要能獨當一面的人才，你對這個行業不熟悉，人家請你也沒用啊。我唯有在精神上支持小吳，給他鼓勁，讓他對自己要有信心，工作總會有的。小吳變得越來越憔悴，甚至對生活有點絕望了。那天，一見面就問我：“假如你現在的工作沒了，你會怎樣？你有信心找到工作嗎？你會害怕丟了這份工作嗎？” 我想了想，信心十足地告訴小吳：“我根本不怕失業，也不用擔心以后找不到工作，雖然我現在的工作在職場中可能是冷門行業，但我技術過硬，只要有公司招聘，我一定有把握，就算以后不干這個行業，我也不怕，因為這幾年我一直在跟朋友學程序設計，而且已經出師了，現在常跟朋友一起做，每月都能分到不少錢呢。” 聽完我的話，小吳一聲嘆息，說道：“我真服了你，我要是能像你一樣，也有一門別的技術就不會落到今天這種找不到工作的境地了，以后我也得努力，得掌握多種謀生之道。” 人一生中會有諸多不穩定的因素，哪怕你現在混得再好，也別忘了去學習，多學習一門謀生的技術，對自己對家人都有好處，技多不壓身，讓自己不用害怕失業，我想這也是一種幸福，因為免除了后顧之憂，沒有憂慮的生活才是幸福的生活。（曾國姬）

“我把這件事說出來，因為我決定離開這個行業了。當了解到這個行業的游戲規則的時候，我再也走不下去了。因為我知道走下去的每一步，都將是以良心為代價……” 　　日前，南京市應屆畢業生劉濤（化名）講述了他的就業經歷，“大學生不適合做保險業務”。　　今年6月，工作還沒著落的劉濤在網上看到了一家國內知名保險公司的招聘啟事，招聘職位很多，他打算應聘經理助理。　　實際上，從4月份開始，他就注意到了這個招聘啟事，在南京人才網和江蘇人才網上，保險公司招聘啟事多達十幾條，經常更新，每次招聘崗位都多達四五十個。　　盡管以前聽說過保險公司騙人的事，但在沒其他就業意向的情況下，劉濤還是決定試一試。　　在看了一部宣傳片和聽了一個講座后，劉濤對保險業的看法有了巨大的變化，認為“這是一個前景光明的行業”。　　初試、復試一路都很順利，劉濤以為是他的優秀和談吐贏得了企業的信賴。　　職前班、新人班，都順利走過了，他成了新人班中惟一一個開陌生單（從陌生人那里拿到保險單）的職員。其間，有很多學員開了自保單（為自己購買保險），從一名新人到轉正需要8500元的保費。　　花這么多錢就為了轉正，這讓劉濤很驚訝，他的主任也總是有意無意地提出讓他通過自保轉正。主任給他算了一筆賬，花8500元自保，可以拿到2400元提成，加上1200元底薪，10天后再退保，退回600元,可以拿回4200元,才損失4300元,就可以轉正了。轉正后就可以拉到更多保單，拿更多提成，一樣把錢掙回來。　　每天都要唱《往前跑》等勵志歌，同事、上級也經常鼓勵他，劉濤感覺工作氣氛很好。　　情況很快就出現了變化。部門經理跳槽了。因為所有人員都是上級自主招聘的，劉濤只好跟隨四五十人集體跳槽。　　在一個月的時間里，他們連續跳了三家保險公司，其中一家只呆了一天，另外兩家各呆了半個月。由于他有拉陌生單的出色表現，跳槽時，他被部門經理連升三級，從新人跳過了轉正、客戶經理，直接定級為業務主任，直接面對團隊管理工作。　　秘密也就是在那時慢慢被他發現，他在上級的教導下，像別的主任一樣開了網，采取了比較流行的網絡招聘。每天的工作就是上網刷簡歷打電話。　　入行較早的同事總是喜歡說說他們以前招聘的故事。他們的總監人送外號“某一刀”，新人過來只要考完保險代理人資格證，都會很快被他說服自保。　　總監正好也在場，說起了他最得意的兩件事，一件是一個玩網游的，一身的極品裝備，被他說動，第二天就到上海把裝備賣了，賣了13000元，當天回來自保。還有一個是剛畢業的大學生，來自農村，是借了錢上的學，被他說動，借了3000塊錢買的自保。　　劉濤說，后來知道，這兩人都因為沒有再拉到保單而被淘汰了。　　劉濤知道價值13000的網游裝備是需要什么樣的代價，同樣，他也知道一個貧困的農村學生是要承擔多大的家庭壓力。　　在隨后的日子里，他學會了這個行業內的一些套路。　　要想自己多拿提成，就多招人，并勸他們自保，通過不斷招新人、自保，來解決自己拉保單的任務。一個月如果能拉到五六個人，并能讓他們自保，客戶主任就不用出去跑業務也能拿到五六千元。　　做保險怎么和傳銷一樣？就是拉人頭，讓他們自保。劉濤開始對他的工作產生了懷疑。　　離開前一天，發生的一件事讓劉濤不能忘懷：他問一個老主任，我們要招聘什么樣的人。對方反問，兩個人，一個理念很好，但是家里很窮，另一個理念不好，但是家庭情況很好，你要哪個？　　對方繼續說，當然是要家里有錢的，理念不好可以培養。但家里窮，怎么買得起保險？　　劉濤忽然想起新人班里面總是響起的一句話：你和顧客談，顧客問你自己有沒有買保險啊？你說沒有，怎么和顧客談啊？　　此前，劉濤自認為他的經驗是可以給大學生就業很大的幫助。他的一位老師也邀請他去學校給新生開一個就業懇談會。　　劉濤說，“保險是個好行業，但是如果給學弟學妹們談我的就業，我想，那一刻我是一個字也講不出來了。” 　　“大學生不適合做保險業務。”他說。更多經驗來自 http://www.35work.cn/News.asp?TypeID=15 學生就業