不同地區靈活就業人員選擇繳納城鎮職工醫療保險比例為4%或者8%。靈活就業人員參加“城鎮職工醫療保險”，每月返不返錢是由各種因素決定的，靈活就業人員也是可以參加職工基本醫療保險的，相對而言自己繳錢，然后轉到醫保個人賬戶，就有些不劃算了，杭州市出臺的就是這樣的規定，靈活就業人員繳納醫療保險可以不交2%部分，但是醫保個人賬戶返還的時候就沒有這2%部分了。
1、靈活就業人員參加職工醫保，醫保卡里每月會返錢嗎？
靈活就業人員參加“城鎮職工醫療保險”，每月返不返錢是由各種因素決定的。由于各地執行我國繳納城鎮醫療保險政策有微妙區別，所以，返錢與不返錢是根據當地醫保政策決定的。有以下幾種情況:1、不同地區靈活就業人員選擇繳納城鎮職工醫療保險比例為4%或者8%，繳納4%，不建立個人賬戶，所以，不返錢；繳納8%，建立個人賬戶，所以，醫保卡返錢。
2、以靈活就業人員交醫保，每月有返還個人賬戶嗎？
我們的醫療保險實際上包含了很多種類，最基本的是包含了城鎮職工基本醫療保險和城鄉居民醫療保險兩大類，城鄉居民醫療保險又包含了城鎮居民基本醫療保險和新農村合作醫療，從2016年開始國家統一合并起來。城鄉居民醫療保險是沒有醫保個人賬戶的，因為他們的繳納費用很低，按年繳費一年，2018年全國最低只有220元，
而青島市的最低醫保個人賬戶返還每月都有50多元，一年六七百元。擁有醫保個人賬戶的是職工基本醫療保險，它的繳費是按照繳費基數的一定比例進行繳納，主要指的是在職職工群體，在職職工按照本人繳費基數的2%進行繳納，用人單位繳納統籌賬戶部分是6%到10%，各地區根據醫療保險基金運營情況的不同而繳費比例不同。根據國家建立職工基本醫療保險制度的決定，職工個人繳納的部分要全部以個人賬戶名義返還給個人，用于醫療消費使用，
企業繳納的統籌部分也要有一部分返還給個人，另一部分作為醫保報銷使用。靈活就業人員也是可以參加職工基本醫療保險的，相對而言自己繳錢，然后轉到醫保個人賬戶，就有些不劃算了，還不如直接不交，減輕負擔比較好，因此杭州市出臺的就是這樣的規定，靈活就業人員繳納醫療保險可以不交2%部分，但是醫保個人賬戶返還的時候就沒有這2%部分了。
