重慶市傷假的規(guī)定，請(qǐng)問(wèn)喪假是國(guó)家的法定假重慶有沒(méi)有明確的規(guī)定喪假是幾天我該

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-21 23:48:06 編輯：重慶生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，請(qǐng)問(wèn)喪假是國(guó)家的法定假重慶有沒(méi)有明確的規(guī)定喪假是幾天我該
2，在重慶骨折工傷假有時(shí)間限制規(guī)定嗎
3，重慶市病假最多多久休假暫行條例
4，重慶市產(chǎn)假最新規(guī)定是什么
5，重慶產(chǎn)假是怎么規(guī)定的

1，請(qǐng)問(wèn)喪假是國(guó)家的法定假重慶有沒(méi)有明確的規(guī)定喪假是幾天我該

重慶明文規(guī)定喪假為五個(gè)工作日．你應(yīng)當(dāng)享受福利．

沒(méi)有

請(qǐng)問(wèn)喪假是國(guó)家的法定假重慶有沒(méi)有明確的規(guī)定喪假是幾天我該

2，在重慶骨折工傷假有時(shí)間限制規(guī)定嗎

必須要有你骨折是因?yàn)楣ぷ鱾Σ⑶业玫缴绫２块T認(rèn)定，骨折是要做傷殘勞動(dòng)能力鑒定，鑒定結(jié)束后有醫(yī)療終結(jié)期，這段時(shí)間就是工傷，認(rèn)定工傷后的休假就有很完善的規(guī)定。

在重慶骨折工傷假有時(shí)間限制規(guī)定嗎

3，重慶市病假最多多久休假暫行條例

1、有多長(zhǎng)時(shí)間的病假條，就可以休多久的病假；與什么病無(wú)關(guān)；　　2、病假期間，用人單位應(yīng)該支付病假工資，標(biāo)準(zhǔn)為不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%

這樣做是合理的，病、事假的規(guī)定主要是依據(jù)各公司的勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定，例如有公司規(guī)定工齡達(dá)到一定年限是不扣工資，事假全部扣。

重慶市病假最多多久休假暫行條例

4，重慶市產(chǎn)假最新規(guī)定是什么

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假; 6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育條例規(guī)定。

5，重慶產(chǎn)假是怎么規(guī)定的

第一，單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息七十五天。　　第二，難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。　　· 90天產(chǎn)假　　女員工生育享受不少于90天的產(chǎn)假，包括15天的預(yù)產(chǎn)假。已婚婦女23周歲以上生育第一個(gè)子女為晚育，實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假30天，難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)水術(shù)者）增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，婦女的產(chǎn)假不少于90天。當(dāng)然了，這只是法律的規(guī)定，在我國(guó)法律很多時(shí)候確實(shí)不能成為現(xiàn)實(shí)···主管部門是原來(lái)的勞動(dòng)局，也就是現(xiàn)在的人力資源和社會(huì)保障局，里邊有專門的部門負(fù)責(zé)此事。可以根據(jù)勞動(dòng)法要求自己的權(quán)利，如果單位拒絕的話，可以向人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。如果人力資源和社會(huì)保障局不作為，可以提起行政訴訟，也可以直接提起民事訴訟，要求單位放你法律規(guī)定的假期。關(guān)于孕期待遇的法律規(guī)定如果還有什么想知道的那么補(bǔ)充問(wèn)題吧。