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12309拖欠農民工熱線電話(拖欠農民工熱線24小時電話)

來源:整理 時間:2022-11-20 17:03:03 編輯:重慶天氣 手機版

1. 拖欠農民工熱線24小時電話

為充分履行檢察職能和勞動監察職責,現從全市征集案件線索。各位遭遇欠薪的農民工朋友,特別是遭遇有支付能力卻惡意欠薪,確保農民工按時足額拿到工資,維護農民工合法權益和社會和諧穩定。可分別致電:

檢察服務熱線12309(接通后按區號0731,再按提示操作)

人力資源和社會保障服務熱線12333

2. 拖欠農民工的舉報電話號碼是多少

1、農民工討薪可以撥打勞動保障監察部門的熱線12333、司法部門的熱線12348、工會組織的熱線12351這三個熱線電話能得到最快最直接的解決。其中12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話,大多數地區是24小時人工服務。

2、用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。

3. 拖欠農民工工資投訴電話號碼

如果遇到公司拖欠工資,不發工資、克扣工資,勞動者可以通過首先撥打12333進行投訴 然后語音提示:

1、政策咨詢(1、熱點播放;0、人工服務、*返回菜單)

2、賬戶查詢(1、醫療保險;0、養老保險;

3、失業保險)

3、就業信息(1、收取傳真、0、人工服務、*返回菜單)

4、投訴舉報(1、發送傳真、0、人工服務、*返回菜單)

5、錄音留言(您向哪個市留言輸入該市區號,請在滴的一聲后留言,留言結束請按#號鍵

4. 拖欠農民工工資咨詢熱線

12345可能會解決拖欠工資,打12345會轉勞動監察處理或者告知向勞動監察投訴,建議直接向勞動監察部門投訴單位這種違法行為。

勞動監察對違反勞動法規的單位或勞動者,可以依據現行勞動法律、法規、規章的決定,分別給予警告、通報批評、罰款、吊銷許可證、責令停產整頓的處罰;

對觸犯其他行政法規的,建議有關行政機關給予行政處罰;對觸犯刑律的,建議執法機關追究刑事責任。

【法律依據】根據《工資支付暫行規定》第七條,工資必須在用人單位與勞動者約定的日支付。

通過下面的方法解決:

1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。

2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔)。

3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。

4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

5. 拖欠農民工工資投訴電話號碼是多少

農民工欠薪服務熱線12333。農民工在外工作,掙的是辛苦錢,他們干最累最苦的活,掙的全是血汗錢,有些老板還要拖欠工資,甚至有的為了這些昧良心的錢還要去躲,工人們為了要到工資和他們斗智斗勇,現在好了,國家明文規定不準拖欠農民工工資,還有免費法律援助,現在農民工們都能拿到工資了。

6. 拖欠農民工工資投訴熱線電話

有用。

用人單位拖欠工資,打12351會轉勞動監察處理或者告知向勞動監察投訴。勞動監察是人民政府監察用人單位執行勞動保障法規,查處和糾正違法行為的專職隊伍,勞動回者撥打市長熱線,市長熱線一般會交給勞動監察辦理,或者告答知勞動者直接向勞動監察投訴。發現公司一直拖欠工資,員工可以找以下部門進行解決:

1、勞動監察大隊不管公司拖欠工資的行為是否構成犯罪,員工可以先找勞動行政部門的勞動監察大隊投訴;

2、撥打12351投訴。

拖欠工資,用人單位違反法律規定,超過用人單位與勞動者約定的支付工資的時間發放工資的行為。根據相關法律規定,用人單位應當每月至少發放一次工資。實行月薪制的用人單位,工資必須按月發放;實行小時工資制、日工資制、周工資制的用人單位,應依照約定按小時、按日或者按周發放工資。

7. 拖欠農民工熱線24小時電話怎么辦

當遇到工地老板拖欠工資的時候,可以撥打勞動保障監察部門的熱線12333、司法部門的熱線12348、工會組織的熱線12351,這三個熱線電話能得到最快最直接的解決。遇到拖欠工資的情況,農民朋友該怎么做呢?

01

找到投訴渠道

最好的辦法還是投訴到勞動監察大隊,這是合法、有效途徑。一般投訴后,很快就有相關人員過來核實情況,作為個人要做好證據的保留,比如考勤記錄、計件及績效記錄等,都有助于爭取快速拿到拖欠的薪酬。

02

用法律維權

如果工資被拖欠了,可以向各地勞動執法部門舉報,勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決。也可以到各地的勞動爭議仲裁機構去申請仲裁,如果對仲裁不服,也可以到人民法院起訴、強制執行。掏不起打官司的錢,也可以申請減免訴訟費。總之要借助政府、法律的幫助,獲得應得的報酬。

03

重視合法權益

勞動和社會保障部門已要求各地重視對農民工合法權益的保護。把企業惡意拖欠、克扣農民工工錢,作為勞動保障監察執法的重點,依法嚴厲查處克扣農民工工資的違法行為,責令用人單位補清所拖欠的工資,保障農民工合法權益。據了解,北京市勞動部門加強了勞動執法監察,特別對拖欠農民工資的,舉報一件就要查處一件。

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