二、事業單位每個月4000的工資是指到手工資，還有其他很多福利待遇作為一名碩士研究生，如果你選擇去縣城事業單位工作，每個月到手的工資是4000塊錢，這個工資標準看起來好像并不高，但是在事業單位工作不僅僅要看每個月到手的工資，還要看其他的福利待遇。

1、你們覺得一個月工資四千在蚌埠是不是特別高？

據蚌埠統計局最新發布的消息，2020年蚌埠全市城鎮居民人均可支配收入39116元，平均每個月大概3260元。如果一個月工資4000還是超過平均數的，但是又要分開看，如果是扣除五險一金之前4000，按照蚌埠市五險一金最低繳納基數來算的話，養老保險最低繳費金額：個人：3017.01×8%=241.36元。

醫療保險最低繳費金額：個人：3017.01×2%=60.34元，失業保險最低繳費金額：個人：3017.01×0.5%=15.09元。住房公積金最低繳費金額：個人：1380×5%=69元，那就是4000-241.5-60.34-15.09-69＝3614.07最終拿到手3614.07元。如果沒有給你繳納五險一金的話，拿到手4000在蚌埠其實也并不高，和蚌埠的房價比較的話，

2、事業單位工資3000左右，為什么還有很多人擠著往里鉆？

事業單位工資3000左右，為什么還有很多人擠著往里鉆？八點原因！事業單位每月3000元，指的是到手的工資，而不是所有收入。而且判定一個人的工資高低，也不能按照月來算啊，要按照整年來算，到手工資雖然只有3000元，可是還有公積金1000多吧，還有十三薪吧，還有精神文明獎兩萬吧，還有績效考核獎兩三萬吧。這樣算下來每年也有小10萬塊錢了！難道這還不夠嗎？這還不算很多地方的固投獎、招商獎、烤火費、防火費、值班費以及各種津貼、補貼等，

因此，可以負責任的告訴你，3000塊錢，僅僅是到手的工資，而不是全部收入！說完收入，我再簡單說下，為什么這么多人擠著往里鉆？一是因為固有思維。什么固有思維呢？這就是學而優則仕，這是大多父母輩們的固有思維。能考上公務員固然好，假如考不上，事業單位里面的事業編也很好，二是因為穩定。體制內雖然有點窮，但是真的很穩定，

只要不違紀違規，就不會被開除。不像在私企，過了35歲，就很容易焦慮，一不注意，就被辭退了，真是活得戰戰兢兢、如履薄冰，三是因為社會地位高。外賣小哥、銷售員、保險推銷員賺的也很多，可是社會地位高嗎？壓根跟事業單位的沒法比，四是因為工作環境較為清閑，壓力不大。要是在私企，你敢隨時請假嗎？請假可以，但是扣工資啊，

事業單位呢？在這方面，非常人性化。五是因為能夠結交較多的人脈資源，特別是一些重要事業單位的人，人脈資源廣泛，能辦事，且能辦成事。六是因為退休金很不錯，跟企業每個月兩三千的退休金相比，事業單位的人真是比較幸福。我媳婦也說，跟了我十年，也就退休了，能讓她享點福，七是因為好找對象。在事業單位工作，真的很容易找婚姻伴侶，

3、事業編單位工資怎么樣，大概多少，待遇好嗎？

1.山西長治某縣教師編，一個月到手2700，公積金780，績效一年8000，鄉鎮補助一個月600，烤火費3300，就這一年就這些，在鄉鎮學校有個鄉鎮補貼，去了縣城市里沒有補貼，工資更低窮地方工資是真的低，我們這公務員工資也不高，有的單位的公務員還沒老師工資高。2.坐標陜西，于2008年以本科學歷考入省直事業單位，2020年12月聘副高，月工資5500，月考核1300-1500，年終考核1萬，

3.中部鄉鎮事業編，旅游文化局下面的事業單位鄉鎮文化站，每個月到手兩千八，公積金我個人五百一十二單位五百一十二就是1024，社保個人五百多，單位繳納一千五百多，基本都是按照最高的標準繳納的了，公積金也是個人十二個點，因為我們單位是全額財政撥款也沒有營收能力所以年底績效會卡從2019年開始已經幾年沒發過年底績效，有精神文明獎年底八千。