如果是新入職的老師，剛剛工作幾年的話，那么到手的工資應該是3000多不到4000塊。我是私立學校的老師，我的父母都是公立學校的老師，所以這個問題我想我可以回答你，我是我們學校待遇最低的那一檔，我每個月的收入大概在5500元左右，如果談公立學校的話，那么情況都差不多，如果是私立學校的話，不僅學校里面對不同的老師，有不同的待遇不同的學校也有不同的情況，因此私立學校的情況很難回答。

1、南京中小學老師的工資待遇怎么樣？

南京市的中小學教師工資待遇和全國各地區一樣，得到了落實，而且比多地區還要優厚許多。從2018年出臺的《南京市義務學校績效工資實施辦法》和記者采訪情況看，一位小學副校長，副高級職稱，任職5年，教齡20年，崗位津貼是2140元，一年工資收入在8萬元左右，年終績效獎勵工資(含獎金〉有4一5萬元，南京市主要從績效工資方面給教師增加工資。

績效工資另增加30%，作為獎勵性績效工資，其中總量的30%由學校按規定程序和要求，自主建立分配方案，通過考核后自主發放，調整后的績效工資縮小了校與校之間，農村學校與城鎮學校之間的差距。每位教師都知道自己的基礎性績效工資基數，調整后的基礎性績效工資考慮了職稱，任職時間(年限)，工教齡年限。如，副高級職稱，七級崗位，任職5年以下，工作時間11一20年，績效崗位津貼為2020元，

工作21年一30年，績效崗位津貼2140元，工作31年一40年，績效崗位津貼2260元，工作41年以上績效崗位津貼2380元。獎勵性績效工資與年終獎金總量合并，南京市地區教師的工資待遇還享受有，交通費，住房公積金，住房補貼，地區生活補貼人均月1750元，農村補貼200元。教師工資待遇政策得到全面落實，教師工資收入水平大幅度提高，

2、現在中、小學老師一個月有多少收入？

我是私立學校的老師，我的父母都是公立學校的老師，所以這個問題我想我可以回答你。首先說一下公立學校，我的父母工作了30多年了現在到手的工資扣去五險一金大概六千左右，如果是新入職的老師，剛剛工作幾年的話，那么到手的工資應該是3000多不到4000塊。隨著工齡的增加，評定職稱之后收入會逐漸增高，這需要一定的時間積累，而且起碼需要十幾年。

然后我們說一下私立學校，私立學校用人非常靈活，根據人的資歷，有不同的工資標準。我是我們學校待遇最低的那一檔，我每個月的收入大概在5500元左右，我們學校聘請了許多的優秀教師，骨干教師和名師這些老師的年薪在12萬到30萬之間不等。這個收入在這樣一個四線城市已經非常可觀了，因此如果談公立學校的話，那么情況都差不多，如果是私立學校的話，不僅學校里面對不同的老師，有不同的待遇不同的學校也有不同的情況，因此私立學校的情況很難回答。

3、昨天一位小學老師告訴我，她的月薪已達13700多，這可能嗎？

昨天一位小學老師告訴我，她的月薪已達13700多，這可能嗎？答：不但可能，而且是事實，一、珠三角等經濟特區的一般的公辦學校的小學教師，應該就有這個收入。且不一定進入副高、正高職稱就有這么的收入，甚至更高，二、某些經濟發達的城市的公辦學校正高級(中學高級)教師甚至還是副高級教師也有可能有這個收入，甚至更高。