事業(yè)單位面試78分，以筆者自身經(jīng)歷與近幾年觀察本地面試分?jǐn)?shù)來(lái)看，基本處于倒數(shù)的水平。事業(yè)單位面試的分?jǐn)?shù)同考場(chǎng)之中肯定是有差距的，而這些分差也基本是本考場(chǎng)考官自行商定的，也就是說(shuō)不同分?jǐn)?shù)在不同看場(chǎng)考生的水平是不一樣的，同樣來(lái)講，如果考生在A考場(chǎng)面試成績(jī)?yōu)?5，排名為第5，在B考場(chǎng)面試成績(jī)?yōu)?5，可能排名就是第7等，因此，面試時(shí)不在同一考場(chǎng)無(wú)法通過(guò)分?jǐn)?shù)來(lái)判定考生的面試水平。
1、事業(yè)單位面試78分什么水平？
2、江蘇公務(wù)員事業(yè)單位面試，如果你是考官，什么樣的考生下才能讓你打85以上的分?jǐn)?shù)？
結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，談下看法:第一，答題要點(diǎn)要準(zhǔn)，面試首要的一點(diǎn)是答題要答到點(diǎn)上，滿足面試基本要求，比如立意要準(zhǔn)，邏輯點(diǎn)要清，表述流暢等等，如果做到了這幾點(diǎn)，八十左右差不多能拿到。第二，培訓(xùn)痕跡不要過(guò)重。曾經(jīng)和一同事談過(guò)這個(gè)問(wèn)題，他當(dāng)過(guò)幾次選調(diào)生和社區(qū)工作者的面試考官，他說(shuō)幾乎考生一進(jìn)門，答題兩分鐘就知道他上沒上過(guò)輔導(dǎo)班，
有些考生自認(rèn)為答的很順利，其實(shí)幾乎是背框架，這樣的考生不會(huì)給高分。第三，考生答題狀態(tài)，同一考場(chǎng)，三十名考生左右，越到后面，考官越疲勞，所以一定要答好第一題，后面的題目，如果時(shí)間不夠或者別的原因，即便不會(huì)答，答題狀態(tài)要好，面試當(dāng)天會(huì)有很多狀況，比如，你抽到第一位，第一個(gè)一般不會(huì)立刻打分，前三名答完了，會(huì)根據(jù)前三名考生的表現(xiàn)進(jìn)行打分，所以第一名分?jǐn)?shù)會(huì)比較適中。
