最近幾年的教師節幾乎沒有福利了。也許這就是教師節最好的福利了吧，第四個單位，領導以中央有政策不允許發放福利為借口，教師節福利沒有了，甚至會議都不召開，跟平常一樣，老師們老老實實的上課，節日跟沒有一樣，可以看出，原來的教師節也發福利，但發的福利是以實物的形式發的，如果這算成錢得的話數額并不大。

1、馬上教師節了，教師們有什么福利？

如果是國家給予的福利，我們欣然接受，那是正當的權益;如果是蠅營狗茍的東西，我們學會拒絕，那是職業的褻瀆。國家規定教師節不是不準發福利，津貼補貼只要是國家統一規定的還會發的，但是國家層面的規定好多人搞不清楚，大多數人只知道違規發放津貼補貼行為處分規定開始于2013年6月13日，中華人民共和國監察部、中華人民共和國人力資源和社會保障部、中華人民共和國財政部、中華人民共和國審計署令第31號公布的針對違規發放津貼行為的處分規定，

國家計劃在今年落實公辦中小學教師作為國家公職人員特殊的法律地位，健全中小學教師工資長效聯動機制，確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平。國家也說了要關心教師健康，依法維護教師權益，落實定期對教師進行身體健康檢查、因地制宜安排教師進行休養的法律規定，保證教師身心健康，北京的消息更實惠。

2、教師節馬上到了，教師們的福利都有哪些？

說到教師節，我們學校今天就提前過了教師節，今天收到的“禮物”還真不小，早上八點，代理校長就通知教師們集合，到會議室開教師節座談會，校領導特別邀請了教育局領導和鎮政府領導來參加。上學期綜合考評成績好的中層領導都去縣上開表彰大會去了，剩下的一線教師在縣領導、鎮領導和校領導的帶領下，開了足足三個半小時的座談會，

會上領導們不但總結了上一年的工作情況，并且對下一年的工作也做出了明確要求，還對當前的師德師風問題做出了明確的強調，領導們洋洋灑灑的和老師們講了三個半小時也是夠辛苦的。會議結束后，學校提供了老師們的伙食——工作餐(自帶飯卡刷卡消費，每餐6塊)，飯后放假半天！也許這就是教師節最好的福利了吧！你的教師節福利又是什么呢？歡迎各位留言討論！我是“山村老師看教育”，以上觀點純屬個人愚見，如果喜歡請不要吝嗇你點贊和關注！，

3、2019年的教師節會有什么新的福利嗎？你還會期待教師節嗎？

首先，作為一個老教師，強烈建議取消吧。想當年，教師節，多少也要發點什么，后來學校（在鄉鎮）不景氣，就沒有了，而當時縣城老師還是非常豐盛的。后來工作調動進入縣城，恰恰全國教師都不發福利了，現在別說發福利了，就是自己掏錢下館子還要防著紀委，不就有教師被罰了么。只所以還有教師節，就是時時刻刻提醒教師，你是誰，就是個教書的，不要把自己想的有多重要，

4、教師節馬上到了，你們學校有什么福利發給老師嗎？大家來曬曬？

對于教師節福利，我想說幸福的學校都是相同的，不幸的學校各有各的不幸，我入職二十多年來，經歷了好幾個單位，不同的單位，對教師節的重視程度不一樣。剛上班的第一個單位，那時候的工資水平一個月200多塊錢，單位能拿出50塊錢的標準來給老師們買禮品，有鞋、衣服、床上用品、炊具、食用油等生活用品，第二個單位不再發東西了，而是直接用貨幣來代替，教師節的時候會發100塊錢。

并且還召開各級部年級組的座談會，在座談會上會有水果瓜子糖等，讓老師們暢所欲言，老師們可以給學校提提合理化建議，然后把意見收集上來上交學校領導，第三個單位貨幣還是那么的多，不過又增加了，給老師們發電影票。可以去看場有關教育方面的電影，學校贊助學科組可以去搓一頓，第四個單位，領導以中央有政策不允許發放福利為借口，教師節福利沒有了，甚至會議都不召開，跟平常一樣，老師們老老實實的上課，節日跟沒有一樣。