公務員一個月能拿多少工資，取決于所在地區和個人級別。中西部地區，公務員工資普遍偏低，一、公務員穩定，幾乎沒有下崗失業之憂，抗風險能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有余，有一定的經濟基礎，可以過得很愜意；三、社會地位有優勢，可用資源多，求人辦事方便，對個人和家庭生活有幫助，是比較占面子的工作。
1、公務員一個月能拿多少工資？為什么都想考公務員？
公務員一個月能拿多少工資，取決于所在地區和個人級別。中西部地區，公務員工資普遍偏低，以新入職的科員為例，每月扣除五險兩金后實際到手在300-3500元之間，含車補（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之間，副處5200-5500之間，正處6100-7000之間，同級之間因為個人工齡等方面存在小幅差異。
公檢法機關相對其他單位公務員略高一些，其中，公安和法院、檢察院的助理法官、檢察官工資待遇比其他單位公務員要高出30-40%左右，如果是員額法官或檢察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公務員系統收入最高的一個群體，以上是中西部地區的水平，，如果是東部發達地區，公務員工資待遇更高，至少是中西部地區的一倍以上。
以科員為例，中西部地區到手在3000出頭，東部地區一般都在6000 ；副科中西部地區在4000元上下，東部地區很多都可以超過八千，越往上走，差距越明顯，之所以東部地區公務員工資比中西部地區要高出不少，主要是因為東部地區公務員的區補等地方性津補貼高，最關鍵的是年終績效高。中西部地區公務員的年終考核績效有30000就算不錯了，東部地區多數在50000 以上，很多甚至可以超過十萬，相當于中西部地區公務員一年的收入，可見地區差異之大，
至于為什么那么多人要考公務員，無非三點原因：一、公務員穩定，幾乎沒有下崗失業之憂，抗風險能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有余，有一定的經濟基礎，可以過得很愜意；三、社會地位有優勢，可用資源多，求人辦事方便，對個人和家庭生活有幫助，是比較占面子的工作。不過理想很豐滿，現實很骨感，很多人懷揣夢想考公務員最后往往會后悔，究其原因還是把公務員抬得太高，看得太重。
