大學(xué)生就業(yè)前景不好的情況下到富士康上班還是可以的，前邊工資相對其他工廠要高點，大概在4000左右，但是要先經(jīng)過培訓(xùn)之后有實習(xí)期的，大概半年時間要學(xué)習(xí)富士康的文化以及生產(chǎn)過程中一個了解，基本上不會安排什么加班的，也不會有什么獎金，一般大學(xué)生招聘的都是學(xué)校企業(yè)合作的，半年以后正式上崗這個時候就要看個卜的能力和交流能力狀況了，公司也需要大學(xué)生能給每一個部門單位帶來一些新鮮的東西和好的思路，不斷的提升發(fā)展公司。
1、大學(xué)生進富士康工作，五年后薪資能有多高？
2、本科生去富士康有前途嗎？工資一般多高，有沒有給個建議的？
如果決定在制造業(yè)發(fā)展，富士康是一個很好的平臺。不管在專業(yè)技術(shù)，業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)體系，管理模式方面，富士康都是行業(yè)標(biāo)桿，這是任何噴子都改變不了的事實，個人建議富士康PM(項目管理)和PD(產(chǎn)品開發(fā))這兩個崗位比較適合應(yīng)屆生(ME/IE/生產(chǎn)/采購/交管等同仁不好意思，因為不太了解你們工作內(nèi)容，所以沒有推薦。
了解QE，但是我不推薦，)，最好多做國外客戶的案子，比如蘋果，微軟等。這樣子不進可以了解沖鍛壓，機加工，表面處理等專業(yè)知識，還能學(xué)好英語，為跳槽打下基礎(chǔ)，待遇方面，三年經(jīng)驗跳槽，在昆山這種縣級市一個月10k以上問題不大的，PM的發(fā)展會更好，之前一些菁干班同仁跳槽去蘇州外企，年薪20w左右，如果做PD，要記得專業(yè)知識，英語水平，和套路的拿捏這三個方面，對你以后的發(fā)展起著決定性作用。
