心理資本包含自信、樂觀、希望、韌性等,管理學家盧桑斯教授敏銳地捕捉到了心理學習的這一進步，創造性地將積極心理學習思想延伸到人力資源管理和組織行為學領域，進一步提出了“心理資本”的概念，旨在以信心、希望、樂觀和韌性為核心，心理,"心理資本"是借用一個商業術語來表示人心理的地位。
"心理資本"是借用一個商業術語來表示人心理的地位。正如人料資本有盈虧問題一樣，人料心理-1/也有盈虧問題，即積極情緒是收入，消極情緒是支出，如果積極情緒多于消極情緒，就是盈利，否則就是虧損。一個人所謂的幸福，其實就是他的心理 資本能否支撐他對幸福的主觀感受。心理 資本包含自信、樂觀、希望、韌性等。深圳富士康事件后，很多企業都更加關注這個問題。第四屆中國心理科學家大會的主題是心理 -1/，旨在搭建咨詢師與企業之間的橋梁。
與健康同齡人早安分享心理 資本的影響因素主要分為個體因素和環境因素。個體因素如性別、年齡、學歷、職稱、性格、自我暗示等。環境因素主要包括組織支持、工作挑戰、領導風格、父母教養方式和壓力性生活事件等。除了以上兩個因素，整體的文化環境和亞文化也會影響個體的心理 資本
內涵是指一個概念所概括的思維對象的性質所特有的屬性的總和。例如，“國家”這一概念的內涵包括:它是階級社會特有的政治實體，是階級矛盾不可調和的產物，是統治階級統治和壓迫被統治階級的工具。外延(對比)是指一個概念所概括的思維對象的數量或范圍。比如“國”的外延是指古今中外的所有國家。它概括了物體的時空范圍(數量)。
4、最近聽說一個 心理 資本的概念,說是 心理學界提出的新理論,現在還是有點...世紀之交，新興的積極心理運動拓寬了人們的視野，心理科學家不再只關注“人怎么了”，而是開始考慮如何使人達到最佳狀態，如何培養和充分開發人的潛能。管理學家盧桑斯教授敏銳地捕捉到了心理學習的這一進步，創造性地將積極心理學習思想延伸到人力資源管理和組織行為學領域，進一步提出了“心理 資本”的概念，旨在以信心、希望、樂觀和韌性為核心，心。
