心理資本包含自信、樂觀、希望、韌性等,管理學家盧桑斯教授敏銳地捕捉到了心理學習的這一進步，創(chuàng)造性地將積極心理學習思想延伸到人力資源管理和組織行為學領域，進一步提出了“心理資本”的概念，旨在以信心、希望、樂觀和韌性為核心，心理,"心理資本"是借用一個商業(yè)術語來表示人心理的地位。1、什么是心理資本?"心理資本"是借用一個商業(yè)術語來表示人心理的地位。正如人料資本有盈虧問題一樣，人料心理-1/也有盈虧問題，即積極情緒是收入，消極情緒是支出，如果積極情緒多于消極情緒，就是盈利...