有一次我們公司的領導下來，在保安室我們公司領導拿著票據給對方人事部經理簽名，那上面是當月對方公司應付給我們公司的二萬三千多塊錢，說真的自己沒看到也就算了，可是看到了才明白二萬多的工資，給到我們四人手中的只有一萬來塊錢，其余都給公司拿去做工資和獎金了，也就是說我們四人累死累活熬夜的上班就被剝削了萬把塊養活著咱們公司的其他人員，也這事在我內心深處一點也找不到平衡感覺，選擇放棄是我明智之舉。
1、夜班保安月薪3200元，連56歲的保安都留不住，是不是應該加薪呢？
本人55歲去年做了半年保安，吃住全免，月薪3600元，4人二班倒，遇到有人請假就得從其余三人當中來頂班，這樣下來就是連續上36個小時，同樣是不能睡覺，誰能扛得住就TM的牛逼了，穿的服裝還是別的隊員辭職留下的，誰知道有沒有細菌皮膚病什么的，而且值班期間二人還得二小時輪著打點和幫著公司過磅、核對、登記，確認了才放行，平時有二十輛車左右，多的時候一百多輛，公司員工外出得登記，外來人員和車輛要登記，領導進出還得敬禮，也沒社保和別的補助，發現衣冠不整和睡覺扣50至100元，遲到扣20元，脫崗扣100元，玩手機看報扣50元等等，太多的罰款規定了（這些罰扣的錢都到了他們的腰包里了）。
半年期間來來去去換了六個，后來讓我做小隊長補貼300元，呵呵，這下可好做的事和頂班都是我來做，說真的在不離開可能哪一天猝死在崗位都有可能，有一次我們公司的領導下來，在保安室我們公司領導拿著票據給對方人事部經理簽名，那上面是當月對方公司應付給我們公司的二萬三千多塊錢，說真的自己沒看到也就算了，可是看到了才明白二萬多的工資，給到我們四人手中的只有一萬來塊錢，其余都給公司拿去做工資和獎金了，也就是說我們四人累死累活熬夜的上班就被剝削了萬把塊養活著咱們公司的其他人員，也這事在我內心深處一點也找不到平衡感覺，選擇放棄是我明智之舉。
