鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編一般不會(huì)下崗，丟失身份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編基本上不可能轉(zhuǎn)公務(wù)員，假設(shè)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)10萬戶籍人口，算是較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下面我們以機(jī)構(gòu)改革后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制為例，說說該鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員數(shù)量，我就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)編工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)編制，一般是計(jì)生服務(wù)所、農(nóng)技中心、文化站、水管所、林業(yè)站等編制的。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編怎么改革？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編主要集中在七站八所，現(xiàn)在叫各類服務(wù)中心。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，受編制限制，公務(wù)員只是少數(shù)，且主要擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，因此干活的絕大部分是事業(yè)編制人員，這一機(jī)構(gòu)特性和現(xiàn)實(shí)條件決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革事業(yè)編不會(huì)有太大變化，最多無非換個(gè)牌子換個(gè)崗位繼續(xù)干革命而已。第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編一般不會(huì)下崗，丟失身份，根據(jù)事業(yè)單位分類改革要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各類站所可能會(huì)根據(jù)職能需要進(jìn)行必要的撤并整合，人員隨職能劃轉(zhuǎn)分流安置，繼續(xù)保持身份待遇不變，不會(huì)出現(xiàn)被剝離編制的情況。

比如自收自支性質(zhì)的事業(yè)編制，按照分類改革要求，原則上要求剝離事業(yè)編制轉(zhuǎn)為企業(yè)人員，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)能干活的人本來就不多，受制于人少事多，即便有自收自支性質(zhì)的編制人員，一般也不會(huì)清除，頂多是在機(jī)構(gòu)撤銷后轉(zhuǎn)到其他崗位安置，自收自支性質(zhì)的編制人員都不會(huì)丟失身份，其他全額、差額人員地位自然更加穩(wěn)固。第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編基本上不可能轉(zhuǎn)公務(wù)員，

有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編特別是參公性質(zhì)人員，冀望通過機(jī)構(gòu)改革轉(zhuǎn)換身份變?yōu)楣珓?wù)員。可以肯定的是，這基本上不可能，有兩個(gè)方面原因：一是機(jī)構(gòu)改革現(xiàn)在普遍采用的是限額管理原則，行政編制原則上不增加，沒有編制，想轉(zhuǎn)業(yè)沒用；二是從事業(yè)編轉(zhuǎn)行政編，要么通過調(diào)任，要么通過選舉擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，否則根本轉(zhuǎn)不了，而無論哪種選擇，都不是易事，沒有一定的能量根本做不到。

2、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有多少公職人員？

我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過11年，干過黨委委員和黨政辦主任，熟悉了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員分為公務(wù)員編和事業(yè)編兩種。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員與其戶籍人口和土地面積有關(guān)，大一點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員數(shù)量大概130個(gè)，少一點(diǎn)的100個(gè)，這里不算公立醫(yī)院的在編醫(yī)生和公立學(xué)校的在編教師，另外，像經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的長(zhǎng)三角、珠三角的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其公職人員數(shù)量可能超過200個(gè)。

假設(shè)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)10萬戶籍人口，算是較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，下面我們以機(jī)構(gòu)改革后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制為例，說說該鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員數(shù)量，一、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)六大辦”公職人員大概53個(gè)該鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于大鎮(zhèn)，公務(wù)員編制相對(duì)較多，除去書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席、副書記、黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大副主席等15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，還有38個(gè)其他公務(wù)員，主要分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)六大辦公室：①黨政綜合辦公室；②基層黨建辦公室；③經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室；④社會(huì)事務(wù)辦公室；⑤社會(huì)治安和應(yīng)急管理辦公室；⑥自然資源和生態(tài)環(huán)境辦公室。

這其中，黨政辦人員最多，大概有8個(gè)，1位主任，2位副主任，5個(gè)普通公務(wù)員，基層黨建辦公室人員也不少，與黨政辦差不多。二、“綜合執(zhí)法大隊(duì)”公職人員大概20個(gè)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了綜合執(zhí)法大隊(duì)，執(zhí)法領(lǐng)域包括環(huán)境、國(guó)土、交通、城鎮(zhèn)管理、農(nóng)業(yè)、文化等領(lǐng)域，屬于副科級(jí)事業(yè)單位，人員大概有20人，三、“三個(gè)服務(wù)中心”公職人員大概40個(gè)機(jī)構(gòu)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了三大副科級(jí)事業(yè)單位，即：①社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心；②農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心；③政務(wù)（便民）服務(wù)中心。

人員編制大概有50名，其中：社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心15名，農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心15名，政務(wù)（便民）服務(wù)中心10名，四、“一個(gè)服務(wù)站”公職人員大概7個(gè)退役軍人服務(wù)站是鄉(xiāng)鎮(zhèn)新成立的正股級(jí)事業(yè)單位，人員數(shù)量大概7名。綜上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員（公務(wù)員和事業(yè)編人員）數(shù)量為：53 20 40 7=120名，

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編是如何分配工作的？

我就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)編工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)編制，一般是計(jì)生服務(wù)所、農(nóng)技中心、文化站、水管所、林業(yè)站等編制的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)編制考進(jìn)去一般都是這些編制，雖然是這些站所的編制，可是并不意味著就在這些站所上班，只負(fù)責(zé)這些站所的工作，而是根據(jù)實(shí)際的工作需要來分配工作的，像我是計(jì)生服務(wù)所的編制，但是并不是在計(jì)生辦（計(jì)生服務(wù)所）工作，而是根據(jù)工作需要分配到了經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室，而經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室并不是只是單一的只管經(jīng)濟(jì)方面的工作，而是包括經(jīng)濟(jì)、安監(jiān)所、消防、打假、統(tǒng)計(jì)、武裝等各種各樣的工作，一到年底，考核的資料都要做五六套，同時(shí)還要駐村，是一個(gè)行政村的駐村負(fù)責(zé)人，這些還不是全部的工作，平時(shí)哪里出現(xiàn)緊急的情況，比如山林失火，全部人員都要集中上山救火。