Work分析的方法有:觀察、問卷調(diào)查、訪談、參與、工作日志、資料分析方法、專家討論和主管-1,工作分析是運(yùn)用科學(xué)的方法收集工作信息，通過分析找出主要的工作因素并整合收集到的工作信息，為工作評價(jià)和員工招聘提供依據(jù)的管理活動(dòng),如果進(jìn)行具體的問卷調(diào)查分析，首先,問卷調(diào)查的目的是什么。
如果進(jìn)行具體的問卷調(diào)查分析，首先,問卷調(diào)查的目的是什么？因?yàn)閲@這個(gè)目標(biāo)，它下面的每一個(gè)問題都有著極其清晰的關(guān)聯(lián)性。其次，統(tǒng)計(jì)每個(gè)問題各種答案的具體數(shù)字。這些數(shù)字直接反映了受訪者的行為和心理狀態(tài)。第三，是最重要、最繁瑣、最微妙的工作。數(shù)字分析后可以直接或間接說出什么？比如十個(gè)人的早餐情況，兩個(gè)人在家吃，五個(gè)人在外面買，兩個(gè)人有時(shí)候吃，一個(gè)人不吃。數(shù)字顯示，十分之七的人有吃早餐的習(xí)慣，十分之三的人不規(guī)律。如果繼續(xù)深入挖掘，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人更重視早餐，而少數(shù)人忽視了它的作用。如果問題還比較詳細(xì)，可以在重視早餐的人群中繼續(xù)研究早餐是否科學(xué)。需要強(qiáng)調(diào)的是，每一項(xiàng)的結(jié)果都要緊密聯(lián)系調(diào)查的目的，圍繞目的而去。第四，根據(jù)每一項(xiàng)的結(jié)果做出一個(gè)總的結(jié)論分析。我的觀點(diǎn)僅供參考。
2、工作 分析方法Work 分析的方法有:觀察、問卷調(diào)查、訪談、參與、工作日志、資料分析方法、專家討論和主管-1。工作分析是運(yùn)用科學(xué)的方法收集工作信息，通過分析找出主要的工作因素并整合收集到的工作信息，為工作評價(jià)和員工招聘提供依據(jù)的管理活動(dòng)。
