Work分析的方法有:觀察、問卷調(diào)查、訪談、參與、工作日志、資料分析方法、專家討論和主管-1,工作分析是運(yùn)用科學(xué)的方法收集工作信息，通過分析找出主要的工作因素并整合收集到的工作信息，為工作評(píng)價(jià)和員工招聘提供依據(jù)的管理活動(dòng),如果進(jìn)行具體的問卷調(diào)查分析，首先,問卷調(diào)查的目的是什么。1、如何分析調(diào)查問卷如果進(jìn)行具體的問卷調(diào)查分析，首先,問卷調(diào)查的目的是什么？因?yàn)閲@這個(gè)目標(biāo)，它下面的每一個(gè)問題都有著極其清晰的關(guān)聯(lián)性。其次，統(tǒng)計(jì)每個(gè)問題各種答案的具體數(shù)字。這些數(shù)字直接反映了受訪者的行為和心理狀態(tài)。第三，是最重要、...