一般來街道黨工委、辦事處的領導班子成員都屬于公務員。首先，介紹一下街道辦事處的有關概念，你好，街道辦事處的工作人員構成比較復雜，一部分是公務員，一部分是編外工作人員，無錫的市直公務員排名全市中下游水平，同時不同單位年終考核排名影響公務員待遇。

1、江蘇公務員一年收入多少錢？

江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。

蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。

2、街道辦事處的辦公人員是公務員嗎？街道辦事處的工作怎么樣？

你好，街道辦事處的工作人員構成比較復雜，一部分是公務員，一部分是編外工作人員，至于工作強度，要看具體是在哪個崗位。首先，介紹一下街道辦事處的有關概念，街道和鄉、鎮一樣，是我國最基層的行政區劃，主要設置在縣、市、區的中心城區。街道設置黨工委、辦事處，黨工委是縣（市、區）委的派出機關，類似于鄉鎮的黨委；辦事處是縣（市、區）政府的派出機關，類似于鄉鎮的政府，

目前，街道黨工委、辦事處實行合署辦公，除了領導會有分工外，下面的工作人員都是一起干活。其次，介紹一下街道工作人員的分類，其中的工作人員構成是非常復雜的，主要有以下幾類：第一類：公務員。1、一般來說，街道黨工委、辦事處的領導班子成員都屬于公務員，2、街道黨工委、辦事處下設黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、社會事務服務管理辦公室、基層綜合治理辦公室、經濟發展辦公室、城市管理辦公室等內設機構，其中的正式工作人員也是公務員。

根據街道的規模，公務員的數量大概在幾十人不等，第二類：事業編制工作人員。街道黨工委、辦事處一般下設黨群服務中心、經濟建設服務中心、社會事業服務中心、社區服務中心等事業單位，其中的正式工作人員使用事業編制，根據街道的規模，事業編制工作人員的數量一般也是幾十人不等。第三類：參公管理人員，街道會有工會、共青團、婦聯等群團組織，機關工作人員就屬于參照公務員法管理的工作人員；另外，有些街道有綜合行政執法隊伍，工作人員也是參公管理人員。

第四類：編外工作人員，在街道中，編外工作人員的數量是最多的，構成也是最復雜的，五花八門、什么都有。有些街道會借用社區工作者、大學生村官，屬于沒有編制的特殊人群；有些編外人員與街道辦事處簽訂《勞動合同》，屬于合同工；有些編外人員與勞務派遣公司簽訂合同，屬于勞務派遣工編外工作人員不是街道的在編人員，雖然干的活差不多，但收入差距不是一般的大，

總體而言，街道公務員的地位、福利待遇是最好的，略優于參公管理人員，優于事業編制工作人員，明顯優于編外工作人員。最后，介紹一下街道的工作，街道的工作可以用兩個字來形容：1、忙。街道是最基層的行政區劃，上面千根線，下面一根針，業務量是特別大的，要是遇上疫情這些黑天鵝，那就是沒日沒夜的加班加點。一般情況下，街道公務員很難有完整的周末，

2、雜。街道要處理各種各樣的事情，招商引資要管、信訪維穩要管、衛生環保要管、農村選舉要管、防汛防災要管、民政低保要管街道工作人員要處理群眾生活的方方面面工作，所以，街道的人員流動是特別大的，在編人員都在想方設法逃離街道，編外工作人員也很難干得長久，另外，街道的級別較低，一般是正科級規格，公務員、事業編制工作人員的發展空間也非常有限，可能一輩子都無法解決“副科”。