從目前的投入和產出，不如BOE，華星，天馬等。因為，BOE等廠商早就可以做出柔性的OLED，但作為一線大廠不會展出偏色比較嚴重的產品，柔宇14年展示的柔性屏只是放了特定顏色的圖片，如果顯示正常畫面就會出現很多問題，年柔宇沒有自己的產線，展示的東西其實是別的工廠代工的。

1、柔宇科技的獨角獸公司怎么樣？

柔宇本身還是可以的。不過從目前的投入和產出，不如BOE，華星，天馬等，因為，BOE等廠商早就可以做出柔性的OLED。但作為一線大廠不會展出偏色比較嚴重的產品，而柔宇14年展示的柔性屏只是放了特定顏色的圖片，如果顯示正常畫面就會出現很多問題。而且14年柔宇沒有自己的產線，展示的東西其實是別的工廠代工的，

2、美妝行業現在怎么樣？

我在美妝行業待了約五年了，都說干化妝品的女孩子不好轉行，最開始第一份工作是在雅格麗白做導購，是一個同學介紹去的，主要工作就是幫助代理商下面的客戶推銷化妝品，讓代理商多拿貨，因為從來不化妝，沒有接觸過這類行業，所以剛開始做的很辛苦，水乳霜都不會用，后來不想經常出差，便開始做柜臺導購，慢慢適應，慢慢開始學會化妝，工作也開始得心應手。

但是都知道后來的電子商務越來越好，馬云的淘寶店上什么牌子的化妝品都有，而且又便宜贈品也多，實體店生意冷淡，也逐漸減少，再后來美妝行業都是發展成美容院的形式，美容，化妝，減肥，按摩，祛痘祛斑，保健保養，必須有一整套的服務，才有生存下來的能力，現在的美妝行業也都是朝著這個方向走的，但是不得不說，其實美妝行業的利潤還是有的，否則怎么大街上那么多的美容院，

如果想做好美妝行業，一定得學會一手好手藝，產品好，服務好，口碑好，才能贏得好市場。當然這也要看行業，有些冷門行業你就算成為頂尖人才也賺不過熱門行業的頂尖人才?♀?美妝這行看似干的人多，其實缺少精英一些不算專業的培訓班基本上幾個月就能培養出一批“老師”如果你想進入美妝行業，只學到初級，我勸你提早放棄吧，做的人太多了，幾乎飽和想做好，你就要學的深，學的精現在有經濟實力的人很多，越來越多的人愿意在自己的身上花費金錢，不論是女人甚至是男人，都慢慢開始注重自己的外貌形體，

3、杭州有贊這家公司怎么樣？

關注我，獲取更多深度解讀杭州電商公司有贊的公司年會火了。有贊高管的年會發言：宣布未來執行996工作制工作家庭平衡不好可以離婚當然，大多數人對此是持吐槽態度，此前，知乎上一個匿名回答者稱自己是有贊年會的親歷者，并詳細講述了有贊高管在年會上的一些具體言論，比如：有贊將工作時間調整為早上9點半到晚上9點，取消團建費用，85年之前的招聘都要經過CEO審批，法定節假日前后請假超過3天的需要CEO審批，平衡工作與家庭的問題時舉了任正非勸準備離職的高管離婚的例子等等，引發員工普遍吐槽和投訴。

有贊是一個為商戶提供微商城和完整的移動零售解決方案的移動零售服務商，業務涵蓋：有贊微商城、有贊零售、有贊美業、有贊小程序等SaaS軟件產品，適用全行業多場景，幫商家網上開店、網上營銷、管理客戶、獲取訂單，有贊在杭州，也屬于電商體系的一環，但是有別于阿里系，算是自成一派，按照有贊年會的情況看，互聯網寒冬，經濟下行，有贊的情況也不樂觀，996工作制，以及家庭事業沖突，優先考慮事業，種種發言都顯示，企業發展壓力較大，管理層希望員工付出更多。

總的來說，有贊還是一家不錯的公司，畢竟互聯網泡沫如此嚴重的情況下，許多當年紅極一時的互聯網明星公司都倒閉了，有贊的發展算不錯了，一直腳踏實地，兢兢業業，不過，我身邊做電商的朋友，倒是沒有遇到過用有贊的，你們身邊有么？我是吳懟懟，虎嗅、36氪、鈦媒體、產品經理等專欄作者、前澎湃新聞記者，專注互聯網科技文娛解讀，更多深度解讀，歡迎關注我的頭條號。