報考公務員遴選需要什么條件。公務員遴選與普通公務員考試有什么區別1.考試定位不同，非常開心能夠回答樓主的問題，如樓主所提問公務員遴選是什么和需要什么樣的條件，很多人都不太清楚，在此，湖北公考小助手為您解答，公務員考試包括中央、國家公務員考試和地方公務員考試兩種，主要招錄對象為已畢業的非現役軍人、非在職公務員及非參照公務員法管理的機關(單位)工作人員。

1、報考公務員有什么條件？

1.具有中華人民共和國國籍;2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下，對于應屆碩士、博士研究生(非在職人員)，放寬到40周歲以下;3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;4.具有良好的政治素質和道德品行;5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;6.具有符合職位要求的工作能力;7.具有大學專科及以上文化程度;8.具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

2、公務員遴選是什么？報考公務員遴選需要什么條件？

非常開心能夠回答樓主的問題，如樓主所提問公務員遴選是什么和需要什么樣的條件，很多人都不太清楚，在此，湖北公考小助手為您解答，第一、首先：公務員遴選是什么？遴選即公開遴選，是指市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。遴選公務員考試，就是把基層優秀公務員選拔到上級黨政機關工作，是各級行政機關內部競爭性選拔轉任的一種考試形式，

為優化領導機關公務員隊伍結構，建立來自基層的公務員培養選拔機制，推進和規范公務員公開遴選工作，根據公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等法律、法規，制定遴選辦法。第二、報考公務員遴選需要什么條件？（1）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出群眾公認；（2）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（計算工作經歷年限的截止時間因地而異，以公告為準，

（差一天都不行））（3）公務員年度考核均為稱職以上等次；（4）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；（5）報名參加中央機關、省級機關公開遴選的應當具有大學本科以上文化程度，報名參加市(地)級機關公開遴選的應當具有大學專科以上文化程度；（6）身體健康；（7）公務員主管部門規定的其他資格條件；（8）法律、法規規定的其他條件。

注：（1）中央機關從各省進行遴選，各省級機關從市縣和鄉鎮機關中遴選優秀公務員；（2）基層公務員工作滿2年后，就能參加公開遴選考試，第三、公務員遴選與普通公務員考試有什么區別1.考試定位不同：公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，

根據《公務員公開遴選辦法(試行)》，所謂公開遴選，是“市(地)級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員。”公開遴選是上級機關面向下級機關選拔優秀公務員的一種重要方式和途徑，是深化干部人事制度改革、樹立重視基層導向的有益實踐，是從公務員隊伍結構上保持領導機關和基層密切聯系的重要舉措，遴選考試組織實施的依據為中組部2009年修訂的《黨政領導干部公開選拔與競爭上崗考試大綱》，考試組織實施流程基本一致，均采用報名、筆試、面試、考察、公示與試用等環節。

2、考試性質不同：公務員考試是非領導職務公務員的錄用考試，考生按照選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員，公開遴選是公務員轉任方式之一。遴選考試的性質是平級調動，招考對象一般要求現任職位與遴選職位相當，考試并不帶來職位的升遷，而是工作單位的變化，3、招考對象不同：公務員考試包括中央、國家公務員考試和地方公務員考試兩種，主要招錄對象為已畢業的非現役軍人、非在職公務員及非參照公務員法管理的機關(單位)工作人員。

中央、國家機關的公務員考試是面向全國進行招考的，沒有戶籍限制，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生，但現在大部分省份也對戶口的限制進行放寬，這就需要考生報名時認真閱讀招考簡章。一般研究生及以上學歷不受戶籍限制，遴選是公務員隊伍內部競爭性轉任和選拔，是公務員隊伍中“二次擇優”的制度創新，遴選考試包括中央統一招考和地方組織兩種，主要針對對象為各級機關公務員和參照公務員法管理機關(單位)中的工作人員，且都有具體工作經歷年限要求。