2.退養手續:退養人員須本人提出書面申請，填寫《人員請假退養申報表》一式四份(請直接從網上下載)，經本人單位同意，教育局批準/123455方可離崗,教師退休、退職后，享受國家規定的退休、退職待遇,收養人不履行撫養義務，有虐待、遺棄等侵害未成年養子女合法權益行為的，收養人有權要求解除養父母與養子女的收養關系,4.退養編制:離崗退養教職工不占用所在學校的編制，達到法定退休年齡時辦理正式退休手續。

法律分析:被收養的子女可以依照法律規定解除收養關系。根據相關法律法規，方法如下:1 .養子女未成年的，收養人與養子女的協議應當解除。被收養的子女年滿八周歲的，應當征得本人同意；2.被收養人是未成年人，收養人不履行撫養義務，虐待、遺棄被收養人的，收養人可以要求解除；3.成年被收養人與收養人關系惡化的，可以協議解除。法律依據:《中華人民共和國民法》第1114條，收養人不得在被收養人成年前解除收養關系，但收養人與收養人協議解除收養關系的除外。撫養八歲以上的孩子，須經本人同意。收養人不履行撫養義務，有虐待、遺棄等侵害未成年養子女合法權益行為的，收養人有權要求解除養父母與養子女的收養關系。收養人與收養人未達成解除收養關系協議的，可以向人民法院提起訴訟。第一百一十五條養父母與成年養子女關系惡化，不能共同生活的，可以協議解除收養關系。協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

主要內容:主要說明基本信息:姓名、性別、年齡、學歷、現任職務、工作時間、簡單工作經歷。

法律解析:教師職工離崗退養有關事項說明如下:1 .退養條件:工作年限男30年，女25年(男教師達到從教30周年，女教師達到從教25周年，退休后可享受100%退休工資)。2.退養手續:退養人員須本人提出書面申請，填寫《人員請假退養申報表》一式四份(請直接從網上下載)，經本人單位同意，教育局批準/123455方可離崗，3.退養待遇:離職期間退養，員工享受同等工資待遇(年底無一次性獎金)，不享受學校按規定自籌資金支付的考核獎等福利待遇。教師離職退養工資由財政連同在職教師一起發放，4.退養編制:離崗退養教職工不占用所在學校的編制，達到法定退休年齡時辦理正式退休手續。法律依據:《中華人民共和國教師法》第三十條，教師退休、退職后，享受國家規定的退休、退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的退休中小學教師的養老金比例。