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1，對試用員工轉正時的評語怎么寫

鼓勵為主，贊揚為次，少量指出缺點

對試用員工轉正時的評語怎么寫

2，怎樣寫員工轉正評語

那你是領導了？很簡單，如果滿意，就寫：該員工工作認真，踏實肯干，吃苦耐勞，積極性很高，批準其轉正。若不滿意，就如實寫就成了。

依照員工：1工作表現、2精神面貌、3優秀性情、4肯定員工過去的工作、5指出員工部份不足、6公司期望、7公司未來發展方向和需求

怎樣寫員工轉正評語

3，工廠員工轉正個人意見

本人于xxxx年8月在xxxx有限公2113司工作。見習5261期間工作努力認真，4102積極學習，仔細思考，腳踏實地，立足崗位，1653一年下來收獲頗豐，成長迅速。第一、積極完成由學生到職工的角色轉變。　　本人能積極迅速的了解單位的工作方針，發展計劃，并認真的思考自身崗位性質，工作特點，勤于請教，努力實踐，使自己的思想上升到了另外一個層面。能夠準確把握單位的中心工作，在自己的崗位上給與積極的響應與配合。第二、工作思路明確、重點突出。　　工作一年中，本人在分離機分廠數控車間見習，能盡快熟悉機床的性能和操作。不怕苦，不怕累，為以后轉正和獨立操作打下堅實的基礎。第三、適應能力強.　　積極參加單位各項活動，性格開朗，人際關系良好。本人性格較為外向，能說善動，愛好廣泛，喜與人處。工作一年，已完全融入單位職工中，并愈發熱愛這種工作環境。　　第四、缺點不容忽視。　　理論素養有待提高，還沒有熟練掌握單位的產品和機床的操作。有時候思維還不夠縝密，略顯毛糙，不能照顧周全。經驗不足，造成有時候工作效率略顯低下甚至出錯。　　最后，本人工作一年，還比較能夠清醒地認識到自己的優缺點，并能夠準確把握工作的方向和重點，來不斷對自身進行調整，并堅信自己的今后的工作會更上一個臺階。

工廠員工轉正的個人意見應該也是可以去和他們商討一下，畢竟一個員工想要轉正是非常好的，他們肯定會愿意轉正的看。可以遵守他們的個人意見。

在新工入職前應該簽訂《新工試用期協議》或《培訓考核期協議》，在協議中明確規定試用期考核辦法，在試用期結束后填寫《轉正申請審批表》，由新員工所在的班組、部門分別簽署意見，再通過辦公室、工廠管理人員分別簽屬轉正考核意見。例如：通過考核，同意轉正，或建議延長試用期一個月等。

工廠員工轉正個人意見