對(duì)于一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，就業(yè)機(jī)會(huì)不多，競(jìng)爭(zhēng)更強(qiáng)，就業(yè)難度更大,因此，大學(xué)生以及相關(guān)企業(yè)和國(guó)家應(yīng)該共同努力，逐步解決這個(gè)問題,大學(xué)生無(wú)處不在,其次，很多企業(yè)高學(xué)歷高要求的門檻也把很多大學(xué)生拒之門外，使得大學(xué)生就業(yè)舉步維艱,大學(xué)生就業(yè)困難是我國(guó)現(xiàn)在面臨的一個(gè)嚴(yán)重問題。
1，中國(guó)人口基數(shù)大。隨著國(guó)家的發(fā)展，對(duì)人才的需求不斷被夸大，大學(xué)也在擴(kuò)招。大學(xué)生無(wú)處不在。面試現(xiàn)場(chǎng)人山人海。采訪場(chǎng)景二。對(duì)我自己來(lái)說(shuō)，我的知識(shí)和能力不夠突出，在很多大學(xué)生中不夠優(yōu)秀。有些人不喜歡低工資。每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)清現(xiàn)實(shí)。大學(xué)生出去實(shí)習(xí)，底薪不會(huì)高。除非你足夠優(yōu)秀，讓外企看得上你，否則你的工資會(huì)更高。3.社會(huì)發(fā)展不平衡。對(duì)于一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，就業(yè)機(jī)會(huì)不多，競(jìng)爭(zhēng)更強(qiáng)，就業(yè)難度更大。雖然發(fā)達(dá)城市的工作崗位相對(duì)多一些，但是那些地方的人會(huì)多一些，也就是你有足夠的知識(shí)才能去競(jìng)選相應(yīng)的工作。
2、如何看待當(dāng)代 大學(xué)生 就業(yè)難的情況?大學(xué)生就業(yè)困難是我國(guó)現(xiàn)在面臨的一個(gè)嚴(yán)重問題。是大學(xué)生和企業(yè)和國(guó)家的通病，首先,大學(xué)生數(shù)量龐大，數(shù)量眾多,大學(xué)生數(shù)量少，所以人不去體面高薪的工作，動(dòng)手實(shí)踐能力差，語(yǔ)言溝通能力差。其次，很多企業(yè)高學(xué)歷高要求的門檻也把很多大學(xué)生拒之門外，使得大學(xué)生 就業(yè)舉步維艱，而且中國(guó)整體就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，就業(yè)人員飽和，難以提供大量就業(yè)崗位，相關(guān)政策不完善，都是就業(yè)困難的原因。因此，大學(xué)生以及相關(guān)企業(yè)和國(guó)家應(yīng)該共同努力，逐步解決這個(gè)問題。
