enterprise計(jì)提工資，按工資計(jì)提，發(fā)放，不得扣除個(gè)人社保和公積金,計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用，貸:應(yīng)付款-工資,計(jì)提工資小時(shí):1、計(jì)提工資借:XX費(fèi)用(管理/銷售等,)貸:應(yīng)付職工---0/工資的會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用，貸:應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)提工資是計(jì)算工工資和執(zhí)行工資的成本分配。

enterprise計(jì)提工資，按工資 計(jì)提，發(fā)放，不得扣除個(gè)人社保和公積金。一般情況下，企業(yè)與工資相關(guān)的分錄如下:1。計(jì)提社保費(fèi)用時(shí)，借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，貸:應(yīng)付職工工資-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.繳納社保費(fèi)時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其他應(yīng)收款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，貸:銀行存款/現(xiàn)金。3.計(jì)提-1/時(shí)，借:管理費(fèi)用-工資等。，借出:應(yīng)付職工薪酬-工資。4.發(fā)放工資時(shí)，借記:應(yīng)付職工薪酬-工資，貸記:其他應(yīng)收款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、銀行存款/現(xiàn)金。

您好，很高興回答您的問(wèn)題。計(jì)提 工資的會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用，貸:應(yīng)付款-工資。計(jì)提 工資小時(shí):1、計(jì)提 工資借:XX費(fèi)用(管理/銷售等。)貸:應(yīng)付職工---0/工資的會(huì)計(jì)分錄為:借:管理費(fèi)用，貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

計(jì)提工資是計(jì)算工工資和執(zhí)行工資的成本分配。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制，費(fèi)用已經(jīng)發(fā)生，但沒(méi)有支付，費(fèi)用的受益期通常與支付時(shí)不在同一個(gè)會(huì)計(jì)期。所以有些費(fèi)用是預(yù)付的，過(guò)了受益期，有些費(fèi)用是累計(jì)支付的，在受益期支付之前，在支付之前，一般攤銷到各受益期的費(fèi)用中。會(huì)計(jì)就是會(huì)計(jì)處理的程序，包括計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)處理和手工會(huì)計(jì)處理，兩者基本相同，因?yàn)橛?jì)算機(jī)會(huì)計(jì)處理是模仿手工會(huì)計(jì)處理形成的，手工會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)的主要內(nèi)容包括:按會(huì)計(jì)科目設(shè)置賬戶；填寫并審核憑證；輸入憑證；試算平衡表；賬戶修改錯(cuò)誤；和解；檢查一下。相應(yīng)地，計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)包括以下內(nèi)容:憑證處理；簿記；退房；查詢；和解；系統(tǒng)管理；印。