鄉鎮衛生院雖然屬于事業編制單位，但是，不管是地方財政富裕還是地方財政困難的縣市，都不會全額撥款給鄉鎮衛生院。這要看是哪里的鄉鎮衛生院，說個實例吧，鄉鎮衛生院狀況，全國大致一樣，就是收入低，沒有效益，入不敷出，鄉鎮衛生院的作用非常重要，是基層預防疾病的第一道屏障。

1、鄉鎮衛生院事業編怎么樣？

鄉鎮衛生院的作用非常重要，是基層預防疾病的第一道屏障。因人口大都往城市集中，加上交通便利，私家車幾乎每戶1輛，有病者都去了城市醫院看醫生，下有衛生室，上有縣醫院，鄉鎮衛生院處在尷尬的中間，鄉鎮衛生院雖然屬于事業編制單位，但是，不管是地方財政富裕還是地方財政困難的縣市，都不會全額撥款給鄉鎮衛生院。醫保結算有嚴格規范規定，在鄉鎮衛生院，沒有病人，就沒有收入，尤其在魯南更是如此，巧婦難為無米之炊，單位無錢，說啥都白搭，

在疫情防控期間，工作在鄉鎮衛生院的人員，幾乎是連軸轉，起早貪黑，奮戰在第一線，扛起疫情防控的責任。鄉鎮衛生院狀況，全國大致一樣，就是收入低，沒有效益，入不敷出，但是鄉鎮衛生院所擔負的衛生防疫責任一點沒減，負重前行，“難見彩虹”。分級醫療，是解決鄉鎮衛生院困惑的唯一辦法，人們思想固化觀念，很難在短時間改變，大病小病都去大醫院，大醫院超負荷運轉，小醫院吃不飽，大醫院撐得難受，

2、鄉鎮衛生院編制，一年收入大概在7-8W，你們覺得可以堅持嗎？

這要看是哪里的鄉鎮衛生院，說個實例吧。幾個月前，去本地一家鄉鎮衛生院聯系工作，其離最近的縣級市有二十多公里，一位全科醫生和我聊起自己的經歷，子承父業，年少時學中醫，后來去讀了中專衛校，招進鄉鎮衛生院，從事內科多年，又經過全科醫師培訓，干起全科醫生工作，五十多歲了，中級職稱，平均每個月有五千多元收入，一年六萬多，很知足。

當地物價不高，鎮子不小，建設得很漂亮，周圍有幾個景區，還是通往九寨溝的必經之地，從醫幾十年，雖然沒有很高的醫術，但處理常見病、多發病還是得心應手，也很受老百姓歡迎。對工作、收入挺滿意，兒子大學畢業就在縣級市工作，安了家，有空就開車去看看，小住兩天，挺愜意，類似收入情況本地甚多，真正不滿意，不能堅持而離開的不多，基本就是三十歲左右以下的少數年輕人。

3、鄉鎮衛生院到手的工資越來越低，為什么辭職的人依然不多？

別看工資不高，大部分都不在編，臨時工占比很大，就拿我們當地衛生院，很多年輕人都是臨時工，有的是自己的父母在醫院上班，就隨便干起了臨時工，原本都不是學醫的，在醫院干點其他工作，還有的很多天天下鄉給老百姓量血壓的，也有一部分經常去村里給衛生室下文件的，反正打雜的很多，至于沒有人辭職，很多人是因為把工作當做了附身符，這樣可以找個好對象，怎么說也算是有工作的人，大家說對嗎？就像派出所的臨時工，一個月1500元，大家算算夠干什么的，在這里上班肯定客情關系很多，根本都不夠隨禮的，為什么很多人還愿意干，主要是可以穿一身警服，看起來很帥，雖然上面寫著輔警、協警、怎么說這身衣服看起來也很帥，再說天天轉悠很受年輕人的喜歡，畢竟不干活，大家都知道現在年輕人，就是玩，

鄉鎮衛生院看著不怎么滴，要想進去還真不容易，特別是在編的人員很少，特別是農村小女孩，能進去確實很好，怎么說也能找個差不多的對象，起碼有正當職業，現在年輕人根本不在意工資，只要玩的舒服就行，很多年輕人根本不會替父母考慮，更不會為父母分擔，他們就是混跡社會，玩。怎么說醫院也算正當職業，要比企業好很多，在大多數眼里這屬于穩定的職業，也是很多人羨慕的對象，沒有那個人會說我是臨時工，不說誰也不知道干嘛的，一般都是稀里糊涂，只要自己有工作就行，很多這樣的女孩最后都能找個好老公，

我們這里有個女孩，她叔叔是村醫，讓他去我們當地的鄉鎮醫院幫忙，負責給村里的老人量血壓，負責村里長期吃藥的老人，為這些人服務，后來在我們縣城找了個對象，對象是退伍兵在綜合治理上班，如果沒有工作肯定找不到現在的對象，畢竟自己在醫院上班，很多人根本不考慮太多，只要有工作就行，目前就是這種狀況，為什么不辭職，因為對自己的未來還是很有作用的，大家說對嗎？。