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1，安徽省婚假
2，安徽省婚假幾天國家法定2022年
3，安徽省婚假多少天2022年新規(guī)定
4，安徽婚假法定多少天2022年新規(guī)定
5，安徽婚假多少天
6，安徽婚假多少天
7，安徽婚假13天還是10天

1，安徽省婚假

也就是3+10=13

安徽省婚假

2，安徽省婚假幾天國家法定2022年

在安徽地區(qū)員工能夠享受到的婚假時間，按照當(dāng)?shù)氐娜丝谂c計劃生育條例中的規(guī)定，只有三天的婚假，而且全國范圍內(nèi)其他地方也是三天。按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。對于符合晚婚年齡的新人，即男性年滿25周歲，女性年滿23周歲，不再額外的獎勵婚假，即只有三天的法定婚假。當(dāng)男女雙方的工作所在地距離較遠(yuǎn)時，可根據(jù)情況另給相應(yīng)的路程假。在探親假期間結(jié)婚的，不用額外的再給婚假?；榧侔ㄖ苣┮约皣曳ǘǖ墓?jié)假日。再婚者可依法享有婚假。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零四十七條【法定結(jié)婚年齡】結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。

安徽省婚假幾天國家法定2022年

3，安徽省婚假多少天2022年新規(guī)定

2022安徽婚假國家規(guī)定是什么安徽婚假為3天。根據(jù)新修訂的《人口與計劃生育法》，晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)取消。企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。經(jīng)研究，現(xiàn)對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：請點擊輸入圖片描述（最多18字）一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女) 死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。四、以上規(guī)定從本通知下達(dá)之日起執(zhí)行。故安徽婚假為：婚假3天。

安徽省婚假多少天2022年新規(guī)定

4，安徽婚假法定多少天2022年新規(guī)定

安徽婚假是13天。統(tǒng)一規(guī)定的婚假是1到3天，目前一般按照最高的天數(shù)進(jìn)行放假，同時安徽在統(tǒng)一規(guī)定的婚假基礎(chǔ)上延長10天，兩者相加，就可以享受13天的婚假。男女雙方依法去有管轄權(quán)的婚姻登記機(jī)構(gòu)辦理結(jié)婚登記，領(lǐng)取結(jié)婚證的，就可以享受13天的法定婚假，在享受婚假期間，職工享有的工資、獎金、福利待遇不變，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定發(fā)放勞動報酬?！栋不帐∪丝谂c計劃生育條例》第三十一條符合法律規(guī)定結(jié)婚的職工，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天?；榧倨陂g，其享有的工資、獎金、福利待遇不變?！蛾P(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

5，安徽婚假多少天

一、婚假有多少天1、法定婚假是3天。具體規(guī)定如下：（1）按法定結(jié)婚年齡，女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假；（2）結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。此文件當(dāng)時針對國營企業(yè)。通常都按最長3天計算；（3）在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期；（4）婚假包括公休假和法定假；（5）再婚的可享受法定婚假。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。二、休婚假需要的材料如下：1、請婚假通常需要向用人單位提供請假申請、結(jié)婚證等材料即可；2、請假時出示原件，備案時提供復(fù)印件就可以；3、可以向所在單位提交休婚假申請，申請通過后，填寫婚假條即可?；榧奘欠梢?guī)定的勞動者依法享有的，在休婚假期間如數(shù)支付工資；4、除了正式的請假單之外，單位會要求提交《結(jié)婚證》，以證明是否初婚，及明確結(jié)婚年齡；5、具體需要的材料請咨詢所在單位的人事部門。

6，安徽婚假多少天

安徽法定婚假3天。具體規(guī)定如下：1、按法定結(jié)婚年齡，女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假；2、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。此文件當(dāng)時針對國營企業(yè)。通常都按最長3天計算；3、在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期；4、婚假包括公休假和法定假；5、再婚的可享受法定婚假。休婚假需要向用人單位提供請假申請、結(jié)婚證等材料即可；請假時出示原件，備案時提供復(fù)印件就可以；可以向所在單位提交休婚假申請，申請通過后，填寫婚假條即可?；榧奘欠梢?guī)定的勞動者依法享有的，在休婚假期間如數(shù)支付工資；除了正式的請假單之外，單位會要求提交結(jié)婚證，以證明是否初婚，及明確結(jié)婚年齡；具體需要的材料請咨詢所在單位的人事部門。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十一條勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。

7，安徽婚假13天還是10天

根據(jù)《安徽省人口與計劃生育條例》符合法律規(guī)定結(jié)婚的職工，2022年1月1日之后休婚假的，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天?；榧?，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期?；榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例，與國家法律規(guī)定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。法定婚假一般是三天。按照法定的結(jié)婚年齡即女性二十周歲，男性二十二周歲結(jié)婚的可以享受國家法定規(guī)定的三天的婚假。也就是說女性結(jié)婚年齡美滿20周歲，男性結(jié)婚年齡沒滿22周歲結(jié)婚的，是沒有婚假的。符合晚婚的年齡即女性二十三周歲，男性二十五周歲的將不再享受晚婚假期的獎勵，也的只有三天的法定婚假。結(jié)婚的時候男女雙方不在同一個地方工作的，可以根據(jù)路程的遠(yuǎn)近確定路程假。需要注意的是婚假期間包括公休假，再婚的可以享受3天法定婚假，但不能享受晚婚假。法律依據(jù)：《安徽省人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規(guī)定結(jié)婚的職工，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天?；榧倨陂g，其享有的工資、獎金、福利待遇不變。

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安徽婚假，安徽省婚假

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3，安徽省婚假多少天2022年新規(guī)定

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3，安徽省婚假多少天2022年新規(guī)定

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