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1，法定陪產假是多少天
2，陪產假多少天
3，陪產假幾天

1，法定陪產假是多少天

陪產假一般為十五天，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，《勞動法》未作明確規定，基本都見于各地的人口與計劃生育條例中。陪產假指女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。【法律依據】《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條第二款自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。

法定陪產假是多少天

2，陪產假多少天

【法律分析】：實踐中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。男方在陪產假期間，視為出勤，用人單位應當支付工資報酬。法律上并沒有對陪產假進行明確規定。【法律依據】：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受44天產假。《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條 2016年1月1日以后符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得下列福利待遇：（一）女方法定產假期滿后，享受三十天的獎勵假，不影響晉級、調整工資，并計算工齡；用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇；（二）男方享受十五天護理假，工資、獎金和其他福利待遇照發。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

陪產假多少天

3，陪產假幾天

陪產假一般十五天，法律未作明確規定。各地標準不一，根據當地《人口與計劃生育條例確定》。比如湖南省男方享受護理假二十天，江蘇省男方享受護理假十五天。陪產假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇。【【法律依據】】《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。自2016年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

陪產假幾天