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本文目錄一覽

1，安徽警官職業學院
2，安徽警官職業學校
3，安徽警官職業學院怎么樣
4，安徽警官職業學院是屬于什么院校
5，安徽警官職業學院校園環境設施地理位置交通怎么樣
6，安徽警官職業學院
7，安徽警官職業學院就業率

1，安徽警官職業學院

是安徽最好的警校，分數350-380以上即可。

安徽警官職業學院

2，安徽警官職業學校

一般分數夠了就可以的，只是個大專院校，沒有公安大學那么嚴格的。

警校管理都比較嚴格的，比同類專科學校要嚴厲很多。

安徽警官職業學校

3，安徽警官職業學院怎么樣

安徽警官職業學院就是一所安徽省普通的專科學校（大專院校），以警察司法類的專業為主。

是安徽唯一對外招生的警校，也是司法類最好的警校，畢業考公務員比同類專科畢業生，有優勢。

安徽警官職業學院怎么樣

4，安徽警官職業學院是屬于什么院校

高等教育職業院校

一所普通的職業技術學院。

你好！高職院校，培養司法人才的，也有警察專業希望對你有所幫助，望采納。

大專

5，安徽警官職業學院校園環境設施地理位置交通怎么樣

安徽警官職業學院是安徽省唯一的一所培養高等法律專業和警察專業綜合應用型人才的全日制公辦高等院校。學院位于合肥市環境優美、風景秀麗的清溪公園景區。學院本著“立足政法、面向社會”的原則，設立法學、警察、經濟法律事務、行政法律事務、刑事偵查、治安管理、法學英語、社會保障、司法執行、社區法律服務和法律文秘等十一個專業。學院硬件設施完備，教學樓、圖書館、電子閱覽室、微機房、語音室、閉路電視教學系統、多媒體教室、寬帶校園網、刑偵實驗室、模擬法庭、射擊訓練場、機動車駕駛專用場所、學生公寓、食堂、浴池等設施一應俱全。其中，有滿足教學和社會培訓需要的、總價值1703.54萬元的教學儀器設備；計算機臺數為1184臺，語音室和多媒體教室共設有座位10 40座；建有能夠滿足教學需求、覆蓋學院各部門、采用國際標準模式的校園網。目前，學院正加緊實施校園改建、擴建工程，12000平方米的現代化綜合圖書大樓已竣工。之后，學院又投入600多萬元，興建學術報告廳。警體館也正在籌建中，進一步完善了辦學條件。更詳細的請參看http://baike.baidu.com/view/345595.htm#3

環境還好！不過操場有點差，設施其全,

6，安徽警官職業學院

全部要剪短發，女孩的不過衣領也就是不能過肩最好在家剪好再去，這幾年流行的那種短發就行只是要求長度不要求發型學校的理發店剪得慘不忍睹東區的條件不好是一層樓才有一個洗澡間

安徽警官職業學院現有在校生5735多人，是全國最早成立的法學警官類高職院校之一，也是目前我省規模最大、人數最多的高職院校。學院位于合肥市環境優美、風景秀麗的清溪公園景區。校園設計新穎，花木掩映，交通便捷。完善的設施、警務化的管理，為學生創造出舒適安全的學習和生活環境。學院硬件設施完備，教學樓、圖書館、電子閱覽室、微機房、語音室、閉路電視教學系統、多媒體教室、寬帶校園網、刑偵實驗室、模擬法庭、手槍射擊訓練場、機動車駕駛專用場所、學生公寓、食堂、浴池等設施一應俱全。管理很嚴格，上學肯定也很累，泡妞肯定是不行，逮到肯定會出（除）名，在外過夜你就準備不要回校也可以。你自己掂量一下，再決定吧！

女生是一律要求剪短發的但不必剪得像男孩一樣一般都在耳垂一下3—5厘米到了學校后學校還會統一檢查不符要求的還是要理一次這你倒沒必要那么擔心啦

訓練的太艱苦管的還嚴

用剪頭發條件艱苦沒有獨立衛生間條件都是6 個的 8個的人一間房的我朋友他是這學校的他說訓練的太艱苦了女孩最好不要去云云

7，安徽警官職業學院就業率

畢業生登了高枝就業率排名倒數記者黃勇合肥11月7日電擔任安徽警官職業學院院長不久的余茂焱在短短的幾個月內經歷了難忘的“一冷一熱”。冷的是“出口”，該院截止到9月的畢業生就業率，竟然在全省高等院校中排名倒數！而熱的是“進口”。該院今年秋季招生報到人數達2500多人，比形勢很好的去年又增加了近1000人，新生錄取分數線高出本省高職專科線近70分，在安徽的政法類高職院校創下遙遙領先的第一。余茂焱卻高興不起來。盡管主管部門公布就業率統計結果時，并沒有在大眾傳媒上公開，只是在內部會議上通報了一下，但統計報表“白紙黑字”，已經分發給了與會的各高校的相關負責人。畢竟，對一些在統計報表上排名靠前的學校來說，通過各種“有效”渠道向學生和家長公布這些數字，無疑是最好的廣告。與安徽警官職業學院“遭遇”類似的還有省內幾所多年來口碑很好的學校。這些院校普遍感到“受傷”的原因是，在統計表上，就業的質量高低被平面化的數字抹掉了。以安徽警官職業學院為例，多年來該院畢業生主要是擔任機關干部、政法干警和公務員，也有一部分繼續深造者。也正因如此，每年都有一批夠了本科線的考生自愿報考該校。目前安徽高校就業率統計截止的日期與全國大致相同，都是9月底。但如果再推遲兩個月，安徽今年招警考試的結果就會出來，據記者了解，今年安徽全省招錄人民警察1800人，而該院畢業生入圍者高達500多人，到時候統計數據的就業率就會猛躥一大截，但可惜的是，沒有就業率不斷刷新的公布機制，本該好好宣揚的時候，只怕正是該院就業率“排名倒數”開始形成不良影響的時候。與此相關聯的是，越是學生整體素質較高、就業質量高的院校，學生實際就業到位的時間往往會拉得越長，因為學生們大致心中有底，并不急于隨便找一個崗位了事，而是將“就業”與“擇業”兩個步驟合二為一。還是以安徽警官職業學院為例，每年招警的時間都不固定，很難與目前就業率統計的截止日期一致。但統計上的時間差、一刀切卻會讓這些院校蒙受“不白之冤”。安徽一所在省內錄取分數線一直雄踞多年第一的重點綜合性大學，在就業率統計表上也是排名靠后。其情形與上述警官職業學院類似，學生錄取線相對較高，其多年來就業的高質量更是了解內情的人都公認的。該校的畢業生去向，以安徽省的大機關、企事業單位的重要崗位為主，并且由于畢業生綜合素質較高，在單位中升遷和晉職的機會普遍很多。在安徽開始正式公布就業率的兩年中，該校的排名都很意外地靠后，關鍵是該校畢業生參加公務員考試的結果公布較晚。而且很多學生參加機關公務員考試不止一次，這些根據自身素質追求相匹配的高質量就業崗位的學生，在目前的統計口徑下都會被視為“沒有就業”。記者在采訪中還得知，一些學校為了追求高就業率，片面迎合目前的統計口徑，不惜與一些用人制度管理松散的私營企業聯手作假，因為只要有一份無法證明就業質量、甚至無法證明就業真假的“接收函”或“聘用合同”，就會在統計的分子上加上一碼，何樂而不為呢？讓追求學生就業質量的院校擔心的是，真正了解內情的人畢竟不多，在招生競爭白熱化的今天，單純、片面的統計數據的誤導實在很可怕。畢竟，公布依靠目前這種口徑統計出來的就業率，已經成了一些部門督促高校抓就業的最佳良方。一些業內人士在接受記者采訪時表示，對有關部門來說，只注重數量的就業率統計口徑應該盡快得到修訂，公布就業率更應當慎之又慎，以防對高校的辦學行為造成誤導。中國青年報