合肥社保基數(shù)，合肥社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)

來源：整理時(shí)間：2022-10-04 05:36:42 編輯：合肥本地搜手機(jī)版

本文目錄一覽

1，合肥社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)
2，2018年合肥市最低標(biāo)準(zhǔn)的社保單位和個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用具體是多少
3，合肥社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
4，合肥社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
5，合肥社保基數(shù)
6，合肥社保一個(gè)月交多少錢
7，合肥個(gè)體戶給員工買社保是怎么算基數(shù)的

1，合肥社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)

如果是企業(yè)職員繳費(fèi)，公司和個(gè)人是承擔(dān)的比例是不一樣的，其實(shí)這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)的確定和你的工資不怎么掛鉤，因?yàn)閱挝焕U納的時(shí)候，是會(huì)選擇市人年度人均工資作為根據(jù)的，然后再調(diào)上下限；不會(huì)因?yàn)樯贁?shù)人變更！

合肥社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)

2，2018年合肥市最低標(biāo)準(zhǔn)的社保單位和個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用具體是多少

繳費(fèi)費(fèi)率，養(yǎng)老：公司20%，個(gè)人8%。失業(yè)：公司2%，個(gè)人1%。醫(yī)保：公司8%+15元（醫(yī)療大病救助），個(gè)人2%。工傷：0.5%~2%生育：0.8%。繳費(fèi)基數(shù)乘以相應(yīng)的費(fèi)率就是公司和個(gè)人應(yīng)該分擔(dān)的部分。

2018年合肥市最低標(biāo)準(zhǔn)的社保單位和個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用具體是多少

3，合肥社保繳費(fèi)基數(shù)是多少

首先，現(xiàn)在依舊按去年標(biāo)準(zhǔn)交納，下個(gè)月才會(huì)調(diào)整的。其次，按照上年度社平工資2069元/月為繳費(fèi)基數(shù)，乘以繳費(fèi)比例，有單位的企業(yè)部分是20%，個(gè)人部分是8%。

2015年度合肥市最新社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)最低不得低于2014年安徽省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資的60%。在崗職工年平均工資52388元，月平均工資為4366。最終得出，2015年最新社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最低不低于2620元。望采納。

合肥社保繳費(fèi)基數(shù)是多少

4，合肥社保繳費(fèi)基數(shù)是多少

5，合肥社保基數(shù)

養(yǎng)老保險(xiǎn) 　　繳費(fèi)基數(shù) 　　養(yǎng)老、規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)不得低于合肥最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即繳費(fèi)基數(shù)不得低于3396.35元　　繳費(fèi)比例　　公司19%，個(gè)人8% 　　具體事例　　養(yǎng)老：3396*8%=271.71元　醫(yī)療保險(xiǎn) 　　繳費(fèi)基數(shù) 　　3396元　　繳費(fèi)比例　　6%，個(gè)人2% 　　具體例子　　3396.8*2%=67.93 失業(yè)保險(xiǎn) 　　繳費(fèi)基數(shù) 　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)3396元，失業(yè)保險(xiǎn)沒有最高或最低的限額，是固定額度，只與每年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān) 　　繳費(fèi)比例　　公司0.5%，個(gè)人0.5% 　　具體例子　　3396*0.5%=16.98元　　工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 　　生育、工傷保險(xiǎn)都是規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)不得低于合肥最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即繳費(fèi)基數(shù)不得低于3396.35元，但都是由公司繳納，個(gè)人不用繳。　按最低繳費(fèi)下限繳納多少錢　　繳納的五險(xiǎn)金額為：　　271.71元+16.98+67.93=356.62元。

6，合肥社保一個(gè)月交多少錢

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)：職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；職工工資在300%-60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定；每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

最低的是800多一個(gè)月希望對(duì)你有所幫助

社保如果有企業(yè)交納，那企業(yè)是按照工人工資總額的28%交納，其中企業(yè)負(fù)擔(dān)20%,個(gè)人負(fù)擔(dān)8%,如果你是個(gè)人交，那可以選擇交費(fèi)檔次，一般是以當(dāng)?shù)芈毠ど夏甓绕骄べY為標(biāo)準(zhǔn)，分六檔交費(fèi)，最低檔是以平均工資的60%作為交費(fèi)基數(shù)，最高檔是以平均工資的300%作為交費(fèi)基數(shù)，你可以選擇合適的檔次交納。

7，合肥個(gè)體戶給員工買社保是怎么算基數(shù)的

lwzylzh的回答錯(cuò)誤，不能全部按照最低基數(shù)繳納，明顯不公平，那樣，嚴(yán)重侵害了職工的切身利益，低于60%的，必須按照60%繳納，高于300%的，必須按照300%繳費(fèi)按照國家社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的基數(shù)，是按照省上一年的社會(huì)平均工資為基數(shù)，最低為社會(huì)平均工資的60%。最高為社會(huì)平均工資的300%，如果你的單位的職工收入，在60%—300%之間的，按照實(shí)際工資繳費(fèi)，不能體現(xiàn)職工多收入多繳費(fèi)，少收入少交費(fèi)

現(xiàn)在合肥社保基數(shù)是1718

不管您員工工資多少，您最低得按2800*60%的基數(shù)給您員工繳納保險(xiǎn)，基數(shù)是一樣的

1、個(gè)體工商戶社保辦理程序同企業(yè)辦理流程基本相同。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。社會(huì)保險(xiǎn)登記內(nèi)容包括：?jiǎn)挝幻Q、住所、經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)、單位類型、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、開戶銀行賬號(hào)以及國務(wù)院勞動(dòng)保障政部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。2、辦理好繳費(fèi)登記手續(xù)后，應(yīng)當(dāng)在每月1日至15日內(nèi)，按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的日期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。本單位職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由單位從職工本人工資中扣除后代為繳納。