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1，請問婦女生育勞動保護法
2，1婦女保護的法律和反虐待家庭成員的法律或法令
3，國家勞動婦女保護法條例
4，未成年人保護法婦女權益保護法婚姻法這三部法分別是那年頒布的
5，婦女保護法女方懷孕時提出與男方分手男方應承擔什么責任
6，婦女權益保護
7，女性權力保障的法律有哪些

1，請問婦女生育勞動保護法

如果正處于產假期間，是不應該參加競崗的，公司也不能據此和你解除勞動合同。

請問婦女生育勞動保護法

2，1婦女保護的法律和反虐待家庭成員的法律或法令

刑法、中華人民共和國治安處罰條例都有關于虐待家庭成員的法律規定。

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1婦女保護的法律和反虐待家庭成員的法律或法令

3，國家勞動婦女保護法條例

一、《女職工勞動保護規定》二、《婦女權益保障法》三、《勞動法》第四十二條。四、《勞動法》有關對女職工的特殊保護規定。

國家勞動婦女保護法條例

4，未成年人保護法婦女權益保護法婚姻法這三部法分別是那年頒布的

1991年9月4日頒布中華人民共和國未成年人保護法1992年4月3日頒布《婦女權益保護法》1950年5月1日,新中國第一部《婚姻法》頒布實施

5，婦女保護法女方懷孕時提出與男方分手男方應承擔什么責任

懷孕期間不允許離婚沒證另算

為什么懷孕還要經過你的同意，你以為你是誰呀，你不管找哪位律師她也有生下來的權利，你要是硬帶她打胎，她就可以告你的

6，婦女權益保護

勞動法沒有具體規定有薪產假為幾個月,但是標準產假為90天，其中產前15天，產后75天，也可按各單位自行安排這90天，例如可合并在產后一起享受。在90天的基礎上，若分娩當日滿24周歲，即可多享受30天的晚育假，若難產的，再加15天，若多胞胎生育的，每多一胎，再加15天。以上均為帶薪假。遇到糾紛到勞動仲裁部門解決。以上供參考，滿意請采納。

7，女性權力保障的法律有哪些

專門保護婦女權益的法律：《中華人民共和國婦女權益保障法》含有保護婦女權益條文的法律主要有：《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國勞動法》

未成年人保護法: 保護未成年人健康成長 *預防未成年人犯罪法: 預防、減少未成年人犯罪 *義務教育法: 受教育的權利 *消費者權益保護法: 消費者的合法權益 *婚姻法: 婚姻、家庭合法權益 *民法通則: 保護民事法律行為 *刑法:懲罰犯罪，教育人民，學會怎樣做人 *民事訴訟法: 打民事官司的程序

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婦女保護法，請問婦女生育勞動保護法

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2，1婦女保護的法律和反虐待家庭成員的法律或法令

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5，婦女保護法女方懷孕時提出與男方分手男方應承擔什么責任

6，婦女權益保護

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婦女保護法，請問婦女生育勞動保護法

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2，1婦女保護的法律和反虐待家庭成員的法律或法令

3，國家勞動婦女保護法條例

4，未成年人保護法婦女權益保護法婚姻法這三部法分別是那年頒布的

5，婦女保護法女方懷孕時提出與男方分手男方應承擔什么責任

6，婦女權益保護

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