失業(yè)險領(lǐng)取條件，領(lǐng)取失業(yè)保險金條件

來源：整理時間：2022-10-04 01:18:08 編輯：合肥本地百手機版

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1，領(lǐng)取失業(yè)保險金條件
2，失業(yè)保險金領(lǐng)取有什么條件
3，失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件是什么
4，失業(yè)保險金領(lǐng)取條件是什么
5，失業(yè)保險領(lǐng)取條件是什么

1，領(lǐng)取失業(yè)保險金條件

付費內(nèi)容限時免費查看回答失業(yè)保險金領(lǐng)取有三個條件。1、非本人意愿離職。2、離職前公司為員工交納一年級以上社保。3、離職后有就業(yè)意向，并辦理失業(yè)備案。

領(lǐng)取失業(yè)保險金條件

2，失業(yè)保險金領(lǐng)取有什么條件

失業(yè)保險領(lǐng)取條件 (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。 00:00 / 00:3070% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現(xiàn) 可在播放器設(shè)置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

失業(yè)保險金領(lǐng)取有什么條件

3，失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件是什么

失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件是什么？失業(yè)金領(lǐng)取條件：1，非本人提出離職。2，已經(jīng)辦理失業(yè)登記且有求職意愿。3，失業(yè)保險必須連續(xù)性繳納滿一年。失業(yè)險也是不錯的一個補充，大部分人換工作是有一個辭職到找工作的周期，所有這個期間沒有收入來源，有這個可以稍微緩解一些困境。我從一開始工作，就開始交社保了。因為社保是國家給我們個人的一種保障，很多單位企業(yè)為我們繳納社保，有人談好的薪資到手之后，卻少了一部分，一問才知道缺少了這部分來源是繳納社保，那社保有必要交嗎？繳納社保的好處，城鎮(zhèn)職工社會保險包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險和工傷保險，生育保險。主要針對在職的職工。第一，養(yǎng)老保險，要繳納滿15年到退休年齡，可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，實現(xiàn)老有所養(yǎng)，第二，醫(yī)療保險在正常保之下，到醫(yī)院就醫(yī)可以報銷，醫(yī)院不同，報銷比例不同，實現(xiàn)病有所醫(yī)。第三，生育險叫滿一年后可以報銷，產(chǎn)前檢查分娩費以及申請生育津貼，實現(xiàn)生有所育。第四，失業(yè)險可以每個月領(lǐng)1000多的生活費補助生活費，第五，工傷險職工可以根據(jù)工傷認定，另需不同的補償金，以上幾點就是我們單位所交的五險一金。現(xiàn)在每個單位都是要必須交的，總之，社保是對每個生活工作的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題，每個人的情況不同，繳費多少和享受待遇自然也有存在的差異，所以說社保，對社會上每個人來講都是很重要的，所以說，所以說一定要買，這樣我們以后老了可以領(lǐng)退休金，病了可以報銷，都是對自己的保障。

失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件是什么

4，失業(yè)保險金領(lǐng)取條件是什么

法律分析：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年；非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。凡是符合領(lǐng)取條件的失業(yè)人員，都可以申請失業(yè)保險金來保障自己最根本的生活。法律依據(jù)：《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：（一）終止勞動合同的；（二）被用人單位解除勞動合同的；（三）被用人單位開除、除名和辭退的；（四）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。第五條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi)報受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業(yè)保險及繳費情況證明等有關(guān)材料。第六條失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。第七條失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：（一）本人身份證明；（二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；（三）失業(yè)登記；（四）省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。

5，失業(yè)保險領(lǐng)取條件是什么

失業(yè)保險領(lǐng)取條件：1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年及其以上的。2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：a、終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；b、被用人單位開除、除名和辭退的；c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。拓展資料：失業(yè)保險金領(lǐng)取期限被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳費時間確定：失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。失業(yè)保險金領(lǐng)取所需材料：1、單位對職工解除勞動關(guān)系的處理意見(文件)2、勞動合同的原件、復(fù)印件3、失業(yè)人員身份證復(fù)印件(同頁正反面)4、失業(yè)人員戶口復(fù)印件(首頁、本人頁)5、《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》6、本人一寸免冠照片6張失業(yè)保險領(lǐng)取流程：1、用人單位與職工解除勞動關(guān)系后，到社保局辦理;2、單位與職工解除勞動關(guān)系后，7日內(nèi)到就業(yè)局失業(yè)保險處辦理失業(yè)人員登記備案手冊3、經(jīng)審核后，符合條件的，失業(yè)保險處簽發(fā)《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》，單位及時將其送達失業(yè)人員本人4、失業(yè)人員在單位與其解除勞動關(guān)系的60日內(nèi)，持《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》、身份證原件、本人一寸免冠照片4張到就業(yè)局培訓處、職介中心分別辦理職業(yè)培訓登記和求職登記5、失業(yè)人員持《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》、戶口本、身份證原件、本人一寸免冠照片2張到其戶口所在地街道辦事處辦理失業(yè)登記手續(xù)和按月簽領(lǐng)失業(yè)保險金失業(yè)保險金領(lǐng)取標準1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領(lǐng)取3個月失業(yè)金;2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業(yè)金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業(yè)保險金發(fā)放標準以當?shù)刈畹凸べY標準一定比例確定。3、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發(fā)放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發(fā)放。失業(yè)保險金領(lǐng)取金額其領(lǐng)取金額一般為當?shù)刈畹蜕钏阶笥摇Ｈ绻麉⒈Ａ耸I(yè)保險，可以在失業(yè)狀態(tài)下享受失業(yè)補貼金。