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1，合肥市勞動保障局網站
2，合肥市個人社保查詢為什么網站進不去
3，合肥市人力資源和社會保障局官網
4，12333合肥社保個人查詢網
5，合肥勞動局網站

1，合肥市勞動保障局網站

合肥市勞動和社會保障局網站 http://www.ahhfld.gov.cn/n1105/n32819/index.html

合肥市勞動保障局網站

2，合肥市個人社保查詢為什么網站進不去

可能是網站有問題，可以稍后再嘗試，或者嘗試其他查詢方式。（知識延展）社保信息查詢有四種常見方法：1、社保中心查詢：如果對自己的社保信息不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。2、上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3、電話轉人工查詢：撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢4、觸摸屏查詢：各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

合肥市個人社保查詢為什么網站進不去

3，合肥市人力資源和社會保障局官網

網頁鏈接合肥市人力資源和社會保障局合肥市人力資源和社會保障局合肥市人力資源和社會保障局的工作職責1.貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規，起草有關地方性法規、規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策并組織實施和監督檢查。2.擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。3.貫徹執行國家養老保險的方針、政策、法律法規。負責全市企業離退休人員養老金的發放工作。審核、發放死亡離退休人員的喪葬撫恤費和遺屬生活困難補助費。4.負責全市社會保險參保登記工作。負責參保單位及個人繳費的申報、審核工作。負責社會保險擴面工作。負責社會保險費的征繳、清欠工作。6.會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配的有關政策，建立企、事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利和離退休的相關政策。6.負責全市因工及因病、非因工負傷職工的傷殘鑒定工作。7.綜合協調、歸口管理全市引進國外智力工作，擬訂引進國外智力工作規劃和相關政策辦法。8.會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。9.統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁有關制度辦法和勞動關系相關政策，完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作。組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。10.承辦市政府交辦的其他事項。

合肥市人力資源和社會保障局官網

4，12333合肥社保個人查詢網

社保是國家給予社會大眾的一種福利，很多人只知道繳了有好處，可是對其具體作用卻不清楚。因此不妨先看看我專門整理的關于社保繳納的文章：《社保有什么作用？“收益”高嗎？是不是一定要繳納社保？》12333社保查詢網：http://www.12333sb.com/shebaoka/index.html。在這里選擇自己的省市就可以找到相對應的社保查詢入口啦，它還是需要到各地的社保網查詢的，并不是直接到達，還有很多別的社保查詢方法，可以具體看看。大部分人并不知道公司給交了多少社保，關于如何查詢社保更是摸不著頭腦。那么接下來我給大家科普一下這社保如何查詢？1.到社保局查詢到當地社保局時攜帶本人有效證件和社保卡就可以在辦公大廳窗口查詢。這樣社保卡里有多少余額我們就知曉了。具體是一個什么樣的操作？不如先看一下這里：《每月要交多少錢社保？怎樣去查詢余額？還有其他功能嗎？》2.終端查詢如今多數銀行自助服務網點都設了自助服務終端，可進行社保查詢。但是社保卡上對應的銀行是哪個我們得先確定。接著到有自助服務終端的銀行自助服務網點查詢。3.電話查詢：12333 打勞動保障綜合服務電話“12333”就可以查詢。4.官網查詢登錄所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，將身份證號和密碼輸入就可以查詢。5.微信或支付寶查詢現在我們常用的微信和支付寶也可以查詢，并且特別便捷。好比只需在支付寶搜索社保，進去社保服務頁面，把身份證號和密碼輸入，就能登錄查詢了。望采納！全網同號：學霸說保險，歡迎搜索！資料來源: 學霸說保險官網 00:00 / 00:5770% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

5，合肥勞動局網站

合肥市人力資源和社會保障局網站單位地址:合肥市政務新區政務環路88號電話:0551-12333合肥市人力資源和社會保障局各部門監督電話：市社會保險征繳中心: 0551-63536141市醫療保險管理中心: 0551-63536325市企業養老保險管理中心: 0551-63536127市機關事業養老保險管理中心: 0551-63536249市公共就業人才服務管理中心：0551-62729916市失業保險管理中心: 0551-63536391市職業技術培訓指導中心: 0551-64254962市職業技能鑒定指導中心: 0551-62656755市勞動和社會保障監察支隊: 0551-63536315擴展資料合肥市人力資源和社會保障局的主要職責是：（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規，起草有關地方性法規、規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策并組織實施和監督檢查。（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，建立就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標準，貫徹實施社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險有關政策并逐步提高基金統籌層次，會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督的有關制度辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。（五）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。（六）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配的有關政策，建立企、事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利和離退休的相關政策。（七）負責事業單位人事制度改革工作，擬訂相關改革配套政策并組織實施，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育相關政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，完善博士后管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。（八）綜合協調、歸口管理全市引進國外智力工作，擬訂引進國外智力工作規劃和相關政策辦法。（九）會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。（十）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁有關制度辦法和勞動關系相關政策，完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。（十一）承辦市政府交辦的其他事項。參考資料合肥市人力資源和社會保障局官網