銅陵先鋒網(wǎng)，為什么銅陵市民論壇網(wǎng)頁打不開

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1，為什么銅陵市民論壇網(wǎng)頁打不開
2，怎么在銅陵先鋒再線發(fā)文如何發(fā)表文章
3，200分急求誰參加過勞動社保局或其他事業(yè)單位的技能操作和面試答辯百

1，為什么銅陵市民論壇網(wǎng)頁打不開

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為什么銅陵市民論壇網(wǎng)頁打不開

2，怎么在銅陵先鋒再線發(fā)文如何發(fā)表文章

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怎么在銅陵先鋒再線發(fā)文如何發(fā)表文章

3，200分急求誰參加過勞動社保局或其他事業(yè)單位的技能操作和面試答辯百

銅陵市2007年郊區(qū)、勞動社保局事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章根據(jù)人事部六號令和市委、市政府銅辦[2004]6號文件精神,我市郊區(qū)、勞動社保局事業(yè)單位2007年面向社會公開招聘工作人員37名。其中：郊區(qū)中小學教師32名（實行聘用制）；市勞動社保局事業(yè)單位工作人員5名。一、報考基本條件 1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務。2、身體健康。 3、年齡條件以招聘崗位公布的“年齡要求”為準。4、市區(qū)和銅陵縣事業(yè)單位在編在職人員不得報考。本市民辦學校聘用（簽訂聘用合同）人員報考，須出具服務單位同意報考證明。否則不予錄（聘）用。5、具備擬報考崗位所需的資格及專業(yè)條件。二、招聘崗位招聘崗位及資格條件詳見《銅陵市2007年郊區(qū)、勞動社保局事業(yè)單位招聘工作人員崗位計劃表》。三、報名 1、報名時間、地點報名時間:統(tǒng)一報名時間為2007年7月 26日上午8：30到下午5：00。報名地點：市社保大廈三樓勞動力市場（市中醫(yī)院對面）。2、報名辦法本次報名考生信息采集使用讀卡的形式（考生需自備2B鉛筆），現(xiàn)場電子攝像，報考者須本人到場。并于7月30日到市人事考試培訓中心領(lǐng)取準考證。如確因特殊情況不能到場而由他人代為報名的，本人必須在領(lǐng)取準考證的同時，補辦攝像，逾期不辦視為放棄報考。3、報名有關(guān)事項（1）報考人員須提供的證件：A、應歷屆畢業(yè)生，須提供身份證、畢業(yè)證原件及復印件；B、報考中小學教師崗位的，除師范類應屆畢業(yè)生之外，其他考生在報名時需提供相應崗位的教師資格證書（高學段的教師資格證可以報考低學段相應專業(yè)的教師崗位。錄（聘）用時，應屆畢業(yè)生和其他考生一樣，都要提供教師資格證書）。（2）考生均須填寫《銅陵市2007年事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》，提交近期一寸正面免冠照片4張。每人限報一個崗位，報考人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)的比例一般不低于4：1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，除緊缺急需專業(yè)崗位外，原則上取消該招聘崗位或相應減少該招聘崗位計劃數(shù)。報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不足4：1時，考生的筆試（技能操作）成績必須達到同一行業(yè)、同一考試類別考生的筆試（技能操作）平均成績,才能進入面試。最后錄取的面試成績必須達到同一行業(yè)同一考試類別面試考生的平均成績，否則不予錄取。因比例不足而被取消的崗位，市事招辦在報名結(jié)束后，統(tǒng)一時間通知報考者改報其它崗位。（3）考試費按皖價費〔2006〕226號和皖價費〔2004〕357號規(guī)定：筆試每科45元，面試每人80元；計算機操作每人120元。特殊困難的報考人員（城鎮(zhèn)貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復印件；農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復印件）經(jīng)市事招辦審核確認后，可免交考試費。（4）資格審查辦法市事招辦認真審查報考者的資格條件，原則上在報名時予以當場認定。在報名、考試、體檢、考核、錄用等每一個環(huán)節(jié)，都需要對考生的資格進行再確認，發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正。報名及資格審查后，符合條件者，由市事招辦核發(fā)準考證。報考人員憑《準考證》和有效居民身份證到指定地點參加考試。四、考試考試科目分筆試（技能操作）、面試，分值均為100分。（1）筆試科目與內(nèi)容1、中小學教師考試科目分筆試和面試，分別占總成績的50%。筆試科目為《教育行業(yè)共性知識》，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)，基礎課程改革的相關(guān)理論與政策，《教育學》、《心理學》等。2、市勞動社保局事業(yè)單位招聘形式分為技能操作和面試答辯。技能操作主要考察報考人員計算機相關(guān)知識及實際應用能力，面試答辯主要測試其基本素質(zhì)和計算機專業(yè)水平。考察范圍為計算機軟硬件、網(wǎng)絡技術(shù)、網(wǎng)站管理、Oracle、SQL Server等大中型數(shù)據(jù)庫、VC、Delphi、Power Builder、ASP等編程語言。技能操作和面試答辯分別占總成績的60%、40%。本次招聘考試旨在測試考生報考崗位應具備的綜合素質(zhì)，不指定考試復習教材。（2）筆試時間和地點1、郊區(qū)招聘崗位筆試時間為2007年8月3日上午9：00—10：30 2、市勞動社保局考試時間為2007年8月29日全天（具體事項另行通知）。地點詳見準考證 (3)面試面試根據(jù)招考崗位的專業(yè)特點，主要考察考生的專業(yè)能力及實踐能力。面試人選根據(jù)崗位招考計劃數(shù)，在筆試（技能操作）人員中按3：1的比例，依筆試（技能操作）成績從高分到低分確定。面試采取試教（結(jié)構(gòu)化）形式進行。有關(guān)招聘具體事項，將在銅陵市政府網(wǎng)(http://www.tl.gov.cn)、銅陵市先鋒網(wǎng)(http://www.tlxf.gov.cn)、銅陵人事人才網(wǎng)(http://www.tlrc.cn)、銅陵郊區(qū)政府網(wǎng)(http://www.tljq.gov.cn)、銅陵勞動保障網(wǎng)(http://www.tlldbzh.gov.cn)發(fā)布。五、體檢市事招辦根據(jù)筆試（技能操作）、面試成績合成后，依據(jù)總成績從高到低按1：1比例確定體檢人選。如出現(xiàn)考生分數(shù)相同時，以面試成績高低確定名次。報考教師崗位體檢標準執(zhí)行安徽省教人[2001]35號和教秘人[2004]56號文件規(guī)定；報考其他崗位考生體檢標準參照《錄用國家公務員體檢標準》（國人部發(fā)[2005]1號）文件執(zhí)行。體檢在縣級以上醫(yī)院進行，體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按總成績的排序依次遞補。對體檢結(jié)論有疑問者，體檢結(jié)論公告當日，本人可以提出復檢要求，復檢只有一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者，不進入考核階段。六、考核與公示考核參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則（試行）》（皖人發(fā)[1999]58號）執(zhí)行。重點考察擬錄（聘）用人員的思想政治表現(xiàn)、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風等。考核由市事招辦統(tǒng)一組織。考核結(jié)束后，市事招辦提出擬錄（聘）用人選，報請招聘領(lǐng)導小組同意后進行公示，公示時限為5日，同時公布監(jiān)督舉報電話。七、錄（聘）用公示無異議，由市人事局向考生發(fā)出《銅陵市事業(yè)單位工作人員錄取通知書》（以下簡稱《錄取通知》）。考生憑《錄取通知》5日內(nèi)到用人主管部門報到，用人主管部門15日內(nèi)持《錄取通知》到市編辦、市人事局辦理相關(guān)進編、人員登記、工資審批手續(xù)；不進編的考生憑《錄取通知》與用人單位簽定《聘用合同》，并到市人事部門鑒證（沒有進行鑒證的合同視為無效合同），辦理人事代理手續(xù)。新錄（聘）用人員，試用期不少于6個月，見習期不少于12個月。八、紀律對違反考試、錄（聘）用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。九、本簡章由市人事局負責解釋。銅陵市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室二○○七年七月十九日

200分急求誰參加過勞動社保局或其他事業(yè)單位的技能操作和面試答辯百