至于題主說的事業(yè)單位工資怎么樣，要看參照物是什么。和公務(wù)員比，事業(yè)單位也明顯不如，按照這個(gè)規(guī)律，預(yù)料2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)迎來一次工資普調(diào)，16年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了一次工資調(diào)整，全國公務(wù)員和事業(yè)單位工資平均漲了300；2018年，進(jìn)行了第二次工資普調(diào)，人均漲了300-500。

1、2020年事業(yè)單位待遇怎么樣？

2015年，中央發(fā)布《關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的意見》，明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)將每年或每兩年調(diào)整一次。2016年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行了一次工資調(diào)整，全國公務(wù)員和事業(yè)單位工資平均漲了300；2018年，進(jìn)行了第二次工資普調(diào)，人均漲了300-500，按照這個(gè)規(guī)律，預(yù)料2020年機(jī)關(guān)事業(yè)單位會(huì)迎來一次工資普調(diào)。

事業(yè)單位的工資或?qū)⒂幸欢ǚ鹊纳蠞q，預(yù)計(jì)在四五百的區(qū)間，這個(gè)漲幅雖然不大，但螞蟻腿也是肉，好歹有漲，對(duì)事業(yè)單位人員來說是好事。至于題主說的事業(yè)單位工資怎么樣，要看參照物是什么，與動(dòng)輒年薪幾十萬的外企和部分國企比，事業(yè)單位每月幾千的工資待遇幾乎可以忽略不計(jì)，根本不在一個(gè)比較的層面，不比也罷。和公務(wù)員比，事業(yè)單位也明顯不如，

事業(yè)單位沒有車補(bǔ)，沒有十三薪，年終績效普遍也少，一年算下來保底比公務(wù)員少兩到三萬。如果是東部發(fā)達(dá)地區(qū)，很多超過了五萬，和一般企業(yè)比，事業(yè)單位工資待遇可能不占優(yōu)勢(shì)，可貴在穩(wěn)定，有社會(huì)地位。而且年齡越大，優(yōu)勢(shì)越明顯，這也是很多求職者最看重的一點(diǎn)。總之客觀來說，事業(yè)單位工資待遇比上不足比下有余，在社會(huì)上總體屬于中等水平，不能抱太高期望，但如果家庭條件不差，過過日子是沒問題的，

2、小縣城的事業(yè)單位待遇怎么樣？

小縣城事業(yè)單位級(jí)別主要有：管理崗10級(jí)，管理崗9級(jí)，管理崗8級(jí)，管理崗7級(jí)。不同地方工資待遇不同，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的工資待遇高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般的工資待遇稍微低一些，以我們中部小縣城，珠三角、長三角為例，說說事業(yè)單位工資情況。數(shù)據(jù)不完全準(zhǔn)確，僅供參考，①我們中部19縣小縣城。全年加上公積金、年終績效考核獎(jiǎng)等，管理崗9級(jí)6.5萬，管理崗8級(jí)副科7.6萬，管理崗7級(jí)正科8.8萬，

相同級(jí)別的，事業(yè)編大概是公務(wù)員的0.88倍。②珠三角某直筒子發(fā)達(dá)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（相當(dāng)于縣城），全年加上公積金、年終績效考核獎(jiǎng)等，管理崗9級(jí)15萬，管理崗8級(jí)副科17.5萬，管理崗7級(jí)正科19萬。明顯比我們19線小縣城高很出太多，③長三角某發(fā)達(dá)市鄉(xiāng)縣城。全年加上公積金、年終績效考核獎(jiǎng)等，管理崗9級(jí)17萬，管理崗8級(jí)副科19萬，管理崗7級(jí)正科21萬，

高于珠三角，主要是長三角發(fā)達(dá)縣城比較多，產(chǎn)業(yè)比較均衡。④東北、西北、西南這幾個(gè)地區(qū)與我們中部小縣城工資差不多，西北地區(qū)稍微低一些，東北地區(qū)稍微高一些，但相差不大。小縣城事業(yè)單位主要有：各類公辦學(xué)校、醫(yī)院、縣防疫檢疫站、縣道路運(yùn)輸事務(wù)中心、縣公路事務(wù)管理中心、縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、縣規(guī)劃所、縣城市執(zhí)法中隊(duì)、縣教育管理中心等單位，

3、事業(yè)單位的工勤崗待遇怎么樣？

看到有人說工勤崗待遇不輸于管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的，還是忍不住說下個(gè)人意見。拿工勤崗和專業(yè)技術(shù)崗的基本工資來比較一下，假設(shè)大家的薪級(jí)工資都是15級(jí)，工勤一級(jí)的基本工資為2010 582=2592,二級(jí)的為1720 582=2302,三級(jí)的基本工資為1550 582=2132；專業(yè)技術(shù)崗四級(jí)的2900 709=3609,專業(yè)技術(shù)崗八級(jí)的工資為1950 709=2659，十二級(jí)的工資1490 709=2199，

基本工資再加上績效工資和崗位津貼的話，差距只會(huì)更大，后兩者各地都不同，就不比較了。這樣對(duì)比一下哪個(gè)有前途就明確了吧，專業(yè)技術(shù)崗只列四級(jí)、八級(jí)、十二級(jí)的原因是，單位工勤崗有一級(jí)設(shè)置的話，專業(yè)技術(shù)崗設(shè)置肯定不會(huì)低于四級(jí)；八級(jí)的話有中級(jí)職稱就有機(jī)會(huì)聘用了；十二級(jí)的話其實(shí)是專業(yè)技術(shù)崗的起步，其實(shí)現(xiàn)在工勤崗可以轉(zhuǎn)聘專業(yè)技術(shù)崗了，看下單位具體情況，再結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況，看自己哪條路可以走得更遠(yuǎn)，再作出選擇。