法律依據:上海市人口與計劃生育條例第三十一條，對于符合法定條件結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，還將增加婚假7天,2.符合晚婚年齡的不再享受晚婚婚假獎勵，只有3個法定日婚假,根據上海市人口與計劃生育條例，依法結婚的公民在國家規定的基礎上增加婚假人,按法定婚齡結婚的，可享受3天婚假,上海婚假還有十天。
國家關于婚假 1的規定。按法定婚齡結婚的，可享受3天婚假。2.符合晚婚年齡的不再享受晚婚婚假獎勵，只有3個法定日婚假。3.結婚時男女雙方不在一個地方工作的，視距離遠近，給予距離假。4.探親假期間結婚的，不再給假。5.婚假包括公休日和法定節假日。6.再婚者可享受法定婚假。婚假并且旅途休假期間工資在婚假并且工資照常發放，也就是帶薪休假。
上海婚假還有十天。根據上海市人口與計劃生育條例，依法結婚的公民在國家規定的基礎上增加婚假人。婚假期，單位應當依法支付工資。法律依據:上海市人口與計劃生育條例第三十一條，對于符合法定條件結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，還將增加婚假 7天。符合法律法規規定生育的夫妻，除國家規定的產假外，女方可再享受60天產假，男方可享受配偶陪產假10天。產假與產假享受同等待遇，配偶陪產假期間的工資按照其正常出勤應得的工資支付。按照法律法規生育的夫妻，在子女年滿三周歲前，每年可以享受五天的育兒假。育兒假期間的工資按照我正常出勤應得的工資發放。鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的彈性休假和彈性工作措施，支持家庭生育和育兒。
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