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1，實習報告如何寫

用一段話概要介紹本人實習的時間、地點、單位及所做的工作。一、實習單位概況（一）實習單位的地理位置、成立時間、規模、經營范圍、在同行業中的地位等。（二）實習單位的管理模式、組織機構、職能等。（三）實習單位的企業文化、經營理念等。二、實習內容你被分在哪個部門實習?該部門的基本情況如何?你具體做了什麼工作（可按階段寫，也可按幾個環節寫）? 三、實習心得與體會你在實習中感受到了什麼？要分點講。優化設計（另起一頁）用一段話概括地講一下實習單位的優、缺點及擬改進的措施。（一）存在的問題（要根據自己所學的知識，分析你感覺到的你所在單位不盡人意的問題，具體用1、2、3講出來）（二）幾點建議（對策）（要聯系所學知識具體用1、2、3講出來）

實習報告如何寫

2，實習報告格式是什么

生產實習報告一、實習目的。1、使得學生把課本所學專業基礎知識和專業知識與實踐相結合。2、鞏固專業理論教學的效果，培養學生調查、研究、觀察問題的能力。3、使得學生更好地了解社會、了解將來可能從事的行業，為將來更快的適應工作打下基礎。二、實習要求1、明確實習的目的和意義，了解各階段的實習內容及要求。2、在實習過程中虛心向現場技術人員請教，認真掌握現場實際知識，努力提高觀察、分析和解決問題的能力。3、認真做好實習筆記，按各階段的實習內容做好實習小結。4、了解當地風俗習慣，注意搞好與所在單位的關系，維護學校聲譽。5、加強組織紀律性，遵守實習隊紀律及所在單位的各項規章制度；嚴格遵守保密保安規定；服從指導老師和現場工作人員的指揮。三、實習日程安排（可寫可不寫）四、實習內容主要寫實習的廠的概況，然后是參觀內容等等五、實習體會（這個好好寫就很容易通過）希望能給你幫助！

實習報告格式是什么

3，保險公司的實習報告怎么寫

第二段：實習過程及認知我在學校是學習***專業的，在保險公司讓我真正體會了書本上的**知識在實踐中得到了升華，保險公司作為高速發展的行業，管理人才最為重要，現在對于營業部的管理是：*********我認為好的方面是*********，************方面還有待提高；保險公司的生命線是業務，而業務員是生命線中的關鍵，目前業務人員素質參差不齊，個別業務人員為了短期利益而誤導客戶，給公司和保險行業帶來了不良影響。合格的業務人員首先要有較強的學習能力，熟練掌握保險知識的基礎，特別是條款及運營流程，其次要有良好的溝通能力，能準確把握客戶的需求，提供客戶滿意的保險計劃，當然完善的服務也是必不可少的，它會不斷地帶給我們新客戶，使保險的生命線日益強壯。第三段：目標和計劃我今后的發展目標是。。。我的計劃如下。。

實習報告第一段：時間、地點、人物、事件、實習意義 *年*月*日經*****來到***保險公司進行實習，主要實習內容為********，短短***時間很快就過去了，我的實習時間眼看就要到了，我在***方面有了更深刻的認識，體會了理論與實踐的差距，為今后踏上社會開了一個好頭。第二段：實習過程及認知我在學校是學習***專業的，在保險公司讓我真正體會了書本上的**知識在實踐中得到了升華，保險公司作為高速發展的行業，管理人才最為重要，現在對于營業部的管理是：********* 我認為好的方面是*********，************方面還有待提高；保險公司的生命線是業務，而業務員是生命線中的關鍵，目前業務人員素質參差不齊，個別業務人員為了短期利益而誤導客戶，給公司和保險行業帶來了不良影響。合格的業務人員首先要有較強的學習能力，熟練掌握保險知識的基礎，特別是條款及運營流程，其次要有良好的溝通能力，能準確把握客戶的需求，提供客戶滿意的保險計劃，當然完善的服務也是必不可少的，它會不斷地帶給我們新客戶，使保險的生命線日益強壯。第三段：目標和計劃我今后的發展目標是。。。我的計劃如下。。

保險公司的實習報告怎么寫

4，公司實習員工實習報告怎么寫

物業公司實習報告一、迄今為止，中國的物業管理行業已經走過了二十幾年的時間，已經具備了一定的規模和形態。隨著經濟體制的改革發展、城市的現代化、人們對居住空間的可持續發展的要求，伴隨房地產商品經濟發展的必然產物——物業管理要得到迫切的改變，已成為一種必然的趨勢。依據美國市場營銷協會的定義：品牌是一種名稱、標記、符號，簡單的說就是一種商品的牌子，以自己特殊的商品形態區別與競爭對手的標記。但是在市場經濟發展的今天，品牌已不再是一種簡單的區別標志，而是企業客戶和價值（文化價值、經濟價值）的來源。物業管理是一種服務，它以物業為管理對象，以廣大業主為服務對象而定位于社會人群。由此，創建這種服務的品牌也不外乎三個方面：知名度、美譽度、忠誠度。深圳萬科發展到今天之所以能成為行業中的佼佼者，其中一個重要的因素是依靠了其服務的品牌效應。在多次的招、投標中，其能做到“未見其人，先聞其聲”靠的是它的知名度，在以后的日常管理中能得到廣大的業主的支持與信賴則主要依賴了它的美譽度，于是不斷提升的忠誠度為它贏得了越來越多的客戶，終就鑄造了中國物業的“巨無霸”。日照雖然是位于沿海的港口城市，但就經濟發展、人口規模來說還是一個中小城市。于是在這樣的情況下要做成一個物業的品牌，除了要克服大的環境困難外，還要最大程度上優化企業的內部結構和人員配置。對此，筆者在公司的四個物業項目實習的進一個月的時間里感受頗深。以下筆者就在工作中親身感受的問題予以陳述：（1）、物業人員的形象不規范。包括服務人員的儀表、語言、行為形象。服務人員是第一時間與業主打交道的，因此，他們的給廣大客戶留下的形象則代表了公司的精神面貌。（2）、規章制度不健全。主要包括對內（員工規范、崗位職責、獎罰機制）和對外（管理制度、業主公約、處理程序等）。（3）、物業管理工作宣傳不到位。比如說維修基金的收取，在沒有全部收繳齊之前，不要存在時間上的停滯，要無時不刻的向業主宣傳到位，其中包括采用傳單、報紙、宣傳欄的形式。（4）、服務人員的人性化意識不強。對待業主不夠周到熱情，有的甚至發生了口角。在實踐的接觸中，服務人員對答允業主的事情不能及時的處理，比如說報修，一拖再拖使公司的誠信產生了嚴重的危機。（5）、物業經營收入單一，難以擺脫虧損的局面。舉例說同發物業它的建成已有十幾年的時間，大多數的公共設施已經老化，光靠1.1角的服務費虧損是在所難免。二、通過在實習中理論的研究和實踐的磨合，筆者認為這些基本的問題已經成為海納物業走向品牌化、從分散型經營到集約化發展的制約因素。如何解決這些問題，規范物業項目的運作，樹立海納物業的品牌形象。通過近段時間的實習，筆者提出自己的幾點建議和方法。 1、建立規范、高效、專業化的隊伍，作好基礎管理是關鍵。優秀的基礎管理是作好物業工作的基點而員工素質則是優質服務的決定性因素，也是一個物業企業能否持續發展的壯大的關鍵。（2）、健全與物業有關的規范規章及各種檔案保持制度。完善的規范規章可以規范員工的行為，有利于整個服務流程的再造，有利于提升企業的外部形象，其更是以后創優、9000認證的必不可少的環節。（3）、充分重視業主大會和業主委員會的作用，使之成為物業與業主溝通的橋梁。全體業主是整個小區物業的所有權人，而業主大會和業主委員會則是他們的代表機構和代表，也是小區重大決策的擁有者，所以物業管理人員要充分重視其作用，處理好與他們的關系。業主委員會是業主大會的執行機構，同時也是物業企業的監督者和協助者。以上是筆者的一些體驗心得和建議。在企業變革和結構重組后，經過全體員工長期不懈的努力，筆者堅信海納物業定能走出日照、山東乃至全國，樹立自己的企業品牌。揚帆激進，終就輝煌，海納物業人定能托起燦爛的明天。