一般歸屬省級司法廳管理（二級單位省級監獄管理局具體管理各監獄，也有少數省份的監獄是市屬的，全國大部分還是省直單位）2、福利待遇。廣東也有發展差距，深圳、廣州經濟實力最強，公務員工資最高，科級以上年綜合收入在30萬以上非常正常，堪稱全國公務員工資的頭部群體，他們說排第二，估計沒人敢說第一；佛山、東莞、珠海等地次之，工資待遇雖不如深圳、廣州，比廣東其他地區相對要高，平均22萬 應該是正常水平；廣東惠州、中山等地又要低一點，年綜合收入20萬上下；最差的是粵西北和粵西南地區的幾個地市，比如韶關、清遠、肇慶等地，年綜合收入平均12-18萬之間，各種檔次的都有，比全國絕大多數要好，然又落后于廣東的一二線城市。

1、廣東省監獄警察工作怎么樣，待遇如何？

這種問題，以前回答過幾次。對大家關心的問題，再簡單答復一下，1、待遇問題。一般來說，監獄警察與其他崗位的公務員相比，要高20-30%，相比的前提，是其他條件基本一樣（如文化程度、年齡）、工齡接近的。例如某大學同一級的同學，分在政府其他部門和監獄，在監獄的待遇要更高一些，2、工作問題。監獄警察，一般來說剛入警的，都是在監管一線工作（男監的女警和女監的男警例外，特殊崗位例外），直接管理服刑人員，以后，大約有一半的人員會留在一線管理服刑人員、另一半的分流到其他崗位（基本是一些科室人員），不直接接觸服刑人員，

3、接觸服刑人員是否有危險？危險是有的，但是如果嚴格按規定執行，危險性并不大。例如工作制度規定警察不得一個人單獨和服刑人員在一起，如果有的人視規定為兒戲，那被服刑人員傷害的事情就有可能發生，相反，如果按規定執行，一來兩名以上警察在場對服刑人員有威懾力，二來有問題發生可以及時救助處置。4、監獄警察這個崗位有什么優點？別的警察的優點，這個警種基本也有，

與別的警察相比，監獄警察一般來說級別上升快、限制少。例如多數監獄是正縣處級編制，少數監獄是副廳級編制，以正縣處級編制的監獄來說，有十個左右副處以上領導崗位，二十個左右副處以上非領導職位，有八十個左右副科左右領導崗位，二百個以上副科以上非領導職位，與那些本身副科級編制、有很多人等著領導退休騰位子的單位，在職級晉升上有很大優勢，

另外監獄警察上下班有班車、一線上班有工作餐。另外這個職業最大的優點是穩定，社會要發展就離不開健全的法治，今后監獄工作只能加強不會削弱，不存在會被淘汰的問題。5、監獄警察有什么缺點？要說缺點，也是有的，一線警察長期和服刑人員接觸，工作相對單調乏味，紀律嚴要求高，大部分警察工作有較大的責任和壓力。例如一線警察，要對自己管理的服刑人員“四知道”-知道其犯罪事實、知道其平日改造表現、知道其親屬主要社會關系情況等等，平日要對自己責任范圍內的服刑人員反復篩查甄別，捕捉蛛絲馬跡，避免發生自殺、傷害、哄監鬧獄和脫逃，

2、廣東省公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？

人比人，氣死人。單論公務員工資，廣東作為全國翹楚，整體水平比其他地方高太多了，以副處為例，本地公務員將近二十年工齡的副處實職每月到手5500多元，含車補，年終績效32000多，算上餐補、物業補貼以及雙邊公積金等福利，一年全包收入大概也就是13萬出頭。同樣級別，去年咨詢過廣州過來考察某部門領導，他粗略算給我們的年收入全包在35萬 ，一個人的收入差不多頂我們三個，讓我們自嘆弗如，

今年，本單位有一個副科級干部通過遴選考到深圳龍崗區，他在我們這拿到手的收入一年9萬不到，加上公積金勉強10萬，到深圳后不說工資，就拿公積金和房補已經遠超他在這邊的年收入，為此他很慶幸遴選到深圳，不過面對深圳的高房價有時候也很無奈，這是后話。總的來說，廣東作為全國經濟的排頭兵，公務員得益于財政實力雄厚，普遍高于全國水平，

不過廣東也有發展差距，深圳、廣州經濟實力最強，公務員工資最高，科級以上年綜合收入在30萬以上非常正常，堪稱全國公務員工資的頭部群體，他們說排第二，估計沒人敢說第一；佛山、東莞、珠海等地次之，工資待遇雖不如深圳、廣州，比廣東其他地區相對要高，平均22萬 應該是正常水平；廣東惠州、中山等地又要低一點，年綜合收入20萬上下；最差的是粵西北和粵西南地區的幾個地市，比如韶關、清遠、肇慶等地，年綜合收入平均12-18萬之間，各種檔次的都有，比全國絕大多數要好，然又落后于廣東的一二線城市。