浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)，浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

來源：整理時(shí)間：2022-10-31 23:38:37 編輯：溫州本地生活手機(jī)版

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1，浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
2，浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)
3，浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
4，浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022
5，目前浙江省勞動(dòng)者最低工資是多少
6，浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)
7，浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)
8，浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新調(diào)整
9，浙江省最低工資一是多少
10，浙江各地市最低工資標(biāo)準(zhǔn)
11，求近幾年有關(guān)浙江省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法律法規(guī)急急急用

1，浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

從2008年9月1日起，將浙江省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為960元、850元、780元、690元四檔；非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為8．0元、7．1元、6．5元、5．7元四檔。

浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2，浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)

浙江最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元、18元三檔。浙江省在全國(guó)范圍內(nèi)屬于較發(fā)達(dá)地區(qū)，杭州也上升為新一線城市，帶動(dòng)了整個(gè)浙江省的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化的發(fā)展。

浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)

3，浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

決定從2017年12月1日起，將全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。請(qǐng)各市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布，并報(bào)省人力社保廳備案。成為全國(guó)最低工資最高的省份。

浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

4，浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022

浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)是這樣的：1、全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)有三個(gè)檔次，分別為2280元、2070元、1840元；2、非全日制用工的最低小時(shí)工資也有三個(gè)檔次，分別為22元、20元、18元。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條　國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四十九條　確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：（一）勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；（二）社會(huì)平均工資水平；（三）勞動(dòng)生產(chǎn)率；（四）就業(yè)狀況；（五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。第五十條　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

5，目前浙江省勞動(dòng)者最低工資是多少

今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)依然是四檔，分別變成1310元、1160元、1060元、950元。

從2010年4月1日起，浙江省將實(shí)施新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)2010年2月25日公布的《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1100元、980元、900元、800元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為9.0元、8.0元、7.3元、6.5元四檔。

6，浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)

浙江省最低基本工資標(biāo)準(zhǔn)為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。　　《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》　　為保障勞動(dòng)者的基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，省政府決定：從2017年12月1日起，將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十九條確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素：（一）勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用；（二）社會(huì)平均工資水平；（三）勞動(dòng)生產(chǎn)率；（四）就業(yè)狀況；（五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

7，浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1、四個(gè)不同的標(biāo)準(zhǔn)，適用于省內(nèi)不同的地區(qū)，也就是將省內(nèi)地區(qū)將分為四類，各自執(zhí)行一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計(jì)算工作時(shí)間和加班工資： a.制度工作時(shí)間的計(jì)算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 b.日工資、小時(shí)工資的折算：工作小時(shí)數(shù)的計(jì)算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時(shí)。日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù) 小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工資的計(jì)算：每天延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班工資：（實(shí)際工作時(shí)間－8小時(shí)）×小時(shí)工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節(jié)假日的加班工資：日工資×300%

8，浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新調(diào)整

為保障勞動(dòng)者的基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，省政府決定：從2021年8月1日起，將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元、18元三檔。最低工資不包含內(nèi)容：下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：1、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資。2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。3、伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種形式，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(huì)(或職工大會(huì))討論通過。5、在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力。6、上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企、事業(yè)等用人單位。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

9，浙江省最低工資一是多少

2014年8月1日起，浙江調(diào)整該省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔。與此前最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比，平均增長(zhǎng)幅度達(dá)到12.5%。第一檔：杭州市區(qū)、余杭區(qū)、寧波市區(qū)、溫州市區(qū)。第二檔：蕭山區(qū)、富陽(yáng)市、余姚市、慈溪市、奉化市、寧海縣、象山縣、樂清市、瑞安市、湖州市區(qū)、紹興市區(qū)、諸暨市、上虞市、嵊州市、紹興縣、新昌縣、金華市區(qū)、義烏市、永康市、東陽(yáng)市、臺(tái)州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)縣。第三檔：淳安縣、臨安市、建德市、永嘉縣、洞頭縣、德清縣、長(zhǎng)興縣、安吉縣、蘭溪縣、浦江縣、武義縣、舟山市市區(qū)、岱山縣、嵊泗縣、天臺(tái)縣、仙居縣、三門縣、衢州市、江山市、龍游縣、常山縣、開化縣、麗水市區(qū)、青田縣、縉云縣。第四檔：平陽(yáng)縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣、磐安縣、龍泉市、云和縣、景寧縣、松陽(yáng)縣、遂昌縣、慶元縣、嘉興市區(qū)、海寧市、平湖市、桐鄉(xiāng)市、嘉善縣、海鹽縣。

2008年09月02日?qǐng)?bào)道：浙江5年內(nèi)將每年上調(diào)最低工資幅度在10%-15% 據(jù)新華社杭州8月30日專電為了讓人民群眾尤其是低收入群體共享改革發(fā)展的成果，浙江省政府決定全面實(shí)施低收入群眾增收行動(dòng)，明確提出，最低工資標(biāo)準(zhǔn)近五年內(nèi)每年都將上調(diào)。　　浙江省政府在日前發(fā)布的一份行動(dòng)計(jì)劃中指出，全省將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工平均工資增長(zhǎng)等因素，及時(shí)調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。今后五年內(nèi)，堅(jiān)持每年調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，每年提高幅度在10%-15%，增加城鎮(zhèn)低收入職工的收入。　　此前，浙江省政府剛剛對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，從今年9月起，相對(duì)于2007年至今執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，新的最低月工資將普遍上浮70元-110元。　　最新的全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)共分為960元、850元、780元、690元四檔；非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)也同步調(diào)整為8.0元、7.1元、6.5元、5.7元四檔。這位朋友，你可按此推斷2010年浙江省最低工資標(biāo)準(zhǔn)

10，浙江各地市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

溫州市區(qū)（鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）為每月750元；樂清市、瑞安市每月670元；永嘉縣、平陽(yáng)縣、蒼南縣為每月620元；洞頭縣、文成縣、泰順縣為每月540元，增幅為10％至12％。對(duì)應(yīng)上述各地最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，我市非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別為6.4元、5.7元、5.3元和4.6元，上漲幅度為9.5％至12％。臺(tái)州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)縣最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為670元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為5.7元；天臺(tái)縣、仙居縣、三門縣最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為620元，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為5.3元。舟山根據(jù)省政府的要求，市政府近期發(fā)文，決定從2006年9月1日起調(diào)整我市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)：最低月工資標(biāo)準(zhǔn)從560元調(diào)整為620元；非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)從4．8元調(diào)整為5．3元杭州市人民政府根據(jù)杭州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況，研究決定從2006年9月1日起，將杭州市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為750元；非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為6.4元。寧波市行政區(qū)域內(nèi)的職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為750元、670元兩檔，比原來分別調(diào)高了80元和60元。非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為6.4元、5.7元兩檔，比去年分別調(diào)高了0.7元和0.5元。紹興市為最低工資標(biāo)準(zhǔn)已由每月610元提高到670元，為此，紹興市民政局率先作出決定，從2007年1月1日起，將市區(qū)城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)從每月250元提高到270元，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)從每月170元提高到180元嘉興市人民政府關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知：我市最低月工資調(diào)整到670元，非全日制工作的最低小時(shí)工資調(diào)整到5.7元。湖州市區(qū)（吳興區(qū)、南潯區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原610元/月調(diào)整為670元/月，德清、長(zhǎng)興、安吉三縣行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原560元/月調(diào)整為620元/月。金華市政府決定從今年9月1日起，金華市區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)從原來的610元調(diào)整為670元，非全日制工作的最低小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)從5.2元調(diào)整為5.7元。衢州市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為620元；非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為5.3元。麗水我市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)分兩檔，市本級(jí)、蓮都區(qū)、青田縣、縉云縣為560元；龍泉市、云和縣、景寧縣、松陽(yáng)縣、遂昌縣、慶元縣為490元；上述兩檔市本級(jí)、縣（市、區(qū)）的非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別為4.8元、4.2元。

目前國(guó)家規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)工資是1140，目前還在上調(diào)。江蘇、廣東一帶工作稍微高一些。╮愛☆神╭ 團(tuán)隊(duì)為您解答，望您給予五星級(jí)的采納！

天氣實(shí)在太熱了：買了筐雞蛋，到家變小雞了！買了個(gè)涼席，一睡變成電熱毯了！汽車不用點(diǎn)火，自己著了！在路上遇到個(gè)陌生人，相視一笑，變熟人了！桌子太燙，麻將剛碼好，居然糊了！想吃個(gè)涼菜你都得趁涼吃，要不一會(huì)兒就熱了！

11，求近幾年有關(guān)浙江省的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法律法規(guī)急急急用

預(yù)計(jì)2013年浙江各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 浙江省人民政府決定從2013年1日1日起，新的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1470元、1310元、1200元、1080元四檔，與現(xiàn)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)相比。最高檔漲幅達(dá)12.2%。調(diào)整前最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元、1160元、1060元、950元四檔。從浙江省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔，調(diào)整前分別為10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四檔。各市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。與現(xiàn)行最低月標(biāo)準(zhǔn)相比，最高檔增長(zhǎng)幅度達(dá)到12.2%。新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平目前居全國(guó)省區(qū)前例。預(yù)計(jì)2013年各檔如下：第一檔：杭州市區(qū)、余杭區(qū)、寧波市區(qū)、溫州市區(qū) 第二檔：蕭山區(qū)、富陽(yáng)市、余姚市、慈溪市、奉化市、寧海縣、象山縣、樂清市、瑞安市、湖州市區(qū)、紹興市區(qū)、諸暨市、上虞市、嵊州市、紹興縣、新昌縣、金華市區(qū)、義烏市、永康市、東陽(yáng)市、臺(tái)州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)縣、嘉興市區(qū)、海寧市第三檔：淳安縣、臨安市、建德市、永嘉縣、洞頭縣、德清縣、長(zhǎng)興縣、安吉縣、蘭溪縣、浦江縣、武義縣、舟山市市區(qū)、岱山縣、嵊泗縣、天臺(tái)縣、仙居縣、三門縣、衢州市、江山市、龍游縣、常山縣、開化縣、麗水市區(qū)、青田縣、縉云縣。第四檔：平陽(yáng)縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣、磐安縣、龍泉市、云和縣、景寧縣、松陽(yáng)縣、遂昌縣、慶元縣、平湖市、桐鄉(xiāng)市、嘉善縣、海鹽縣 2012年浙江各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 浙江省2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元、1160元、1060元、950元四檔。浙江省人民政府決定從2011年4日1日起，將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1310元、1160元、1060元、950元四檔，最高檔增長(zhǎng)幅度達(dá)到19.1% 記者從浙江省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四檔。各市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。與現(xiàn)行最低月標(biāo)準(zhǔn)相比，最高檔增長(zhǎng)幅度達(dá)到19.1%。新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)水平目前居全國(guó)省區(qū)前例。第一檔：杭州市區(qū)、余杭區(qū)、寧波市區(qū)、溫州市區(qū) 第二檔：蕭山區(qū)、富陽(yáng)市、余姚市、慈溪市、奉化市、寧海縣、象山縣、樂清市、瑞安市、湖州市區(qū)、紹興市區(qū)、諸暨市、上虞市、嵊州市、紹興縣、新昌縣、金華市區(qū)、義烏市、永康市、東陽(yáng)市、臺(tái)州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)縣、嘉興市區(qū)、海寧市第三檔：淳安縣、臨安市、建德市、永嘉縣、洞頭縣、德清縣、長(zhǎng)興縣、安吉縣、蘭溪縣、浦江縣、武義縣、舟山市市區(qū)、岱山縣、嵊泗縣、天臺(tái)縣、仙居縣、三門縣、衢州市、江山市、龍游縣、常山縣、開化縣、麗水市區(qū)、青田縣、縉云縣。第四檔：平陽(yáng)縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣、磐安縣、龍泉市、云和縣、景寧縣、松陽(yáng)縣、遂昌縣、慶元縣、平湖市、桐鄉(xiāng)市、嘉善縣、海鹽縣浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知(浙政發(fā)〔2008〕49號(hào))各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府直屬各單位：　　為保障勞動(dòng)者基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)研究，決定從2008年9月1日起，將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為960元、850元、780元、690元四檔；非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為8.0元、7.1元、6.5元、5.7元四檔。　　請(qǐng)各市根據(jù)所轄縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布，并報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。二○○八年八月五日2010年4月1日浙政發(fā)[2010]11號(hào) 1100、980、900、800

為保障勞動(dòng)者基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《浙江省企業(yè)工資支付管理辦法》等規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)研究，決定從2003年9月1日起，對(duì)我省行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)實(shí)行職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)制度，同時(shí)調(diào)整最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的企業(yè)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為390元、430元、480元、520元四檔；對(duì)應(yīng)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別為3．5元、3．9元、4．3元、4．7元四檔。　　請(qǐng)各市根據(jù)所屬公（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平和企業(yè)承受能力等實(shí)際情況，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布，并報(bào)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳備案。