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1，溫州人才引進政策
2，溫州市人才補貼
3，溫州市人才補貼
4，溫州高層次人才認定標準
5，溫州市人才認定標準是什么

1，溫州人才引進政策

法律分析：這份《意見》新增的內(nèi)容使人才政策受惠面更廣、吸引力更強。特別是對來溫創(chuàng)業(yè)就業(yè)的大學本科以上畢業(yè)生，給出了多種優(yōu)惠和支持，吸引廣大青年人才集聚溫州。其中一項新增的內(nèi)容是:對新全職來溫工作的35周歲以內(nèi)博士研究生、世界大學排名前200位大學或國內(nèi)“一流大學”“流學科”全日制碩士研究生、本科生，分別給予6萬元、4萬元、3萬元就業(yè)補貼，分2年發(fā)放。法律依據(jù)：《關(guān)于高水平建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)市的40條意見》一、加強創(chuàng)新人才團隊建設(shè)1．加強頂尖人才招攬。對自主申報入選或新全職引進的兩院院士或發(fā)達國家院士、國家最高科技獎獲得者等A類人才（ABCDE類人才以最新溫州市高層次人才分類目錄為依據(jù)，下同），經(jīng)認定給予500萬元個人獎勵。。對自主申報入選或新全職引進A類人才的團隊，按照用人單位實際研發(fā)投入1:1比例給予最高1000萬元獎勵（研發(fā)投入從人才引進日起算，以專項核算結(jié)果為準，下同）；對省“鯤鵬行動”計劃入選者，按省財政獎補1:1的標準給予個人和用人單位配套支持，累計最高給予2億元支持。2．加快高端人才引進。對自主申報入選或新全職引進的B類、C類人才，在全職到崗后分別給予100萬元、50萬元個人獎勵（對省特級教師，從市外新全職引進的給予50萬元安家補貼，自主申報入選的按年度考核獎的形式發(fā)放獎勵）。企業(yè)每新全職引進1名B類、C類科技創(chuàng)新類人才，按企業(yè)實際研發(fā)投入1:1比例分別給予500萬元、300萬元獎勵。

溫州人才引進政策

2，溫州市人才補貼

一、人才購房補貼（一）申請對象與補貼標準1.全職在溫工作且在溫首購商品住房的A類、B類、C類、D類人才，獎勵標準分別為500萬元、100萬元、80萬元、60萬元。2.全職在溫企業(yè)工作并在溫首購商品住房的正高級職稱人才和博士研究生、副高級職稱人才和全日制碩士研究生、“雙一流”大學全日制本科畢業(yè)生，獎勵標準分別為40萬元、20萬元、10萬元。3.當年新上市的制造業(yè)企業(yè)人才購房補貼名額，獎勵標準為40萬元。（二）申請條件以上對象申請時還應(yīng)同時符合以下條件：1.2018年1月1日（含）后新在溫工作，或2018年1月1日（含）后新申報入選人才稱號榮譽、新取得學歷職稱。2.已與用人單位簽訂3年（含）以上全職正式聘用服務(wù)合同，以用人單位名義連續(xù)繳納6個月（含）以上社會養(yǎng)老保險金或個稅。屬創(chuàng)業(yè)人員的，所創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)成立1年及以上，且累計納稅100萬元及以上。3.申請人及配偶除本次申請購房補貼資格的商品住房外未曾擁有過累計60平方米（含）以上的溫州市住房且在溫州市未享受過相關(guān)住房優(yōu)惠政策。4.申請時已購房，且購房時間應(yīng)在來溫工作或新申報入選ABCD類人才稱號榮譽后。拓展資料：申領(lǐng)和審批流程市本級受理范圍為省部屬在溫高校院所、市屬單位；各縣（市、區(qū)）受理范圍為本轄區(qū)內(nèi)單位。法律依據(jù)：《就業(yè)補助資金管理辦法》第四條就業(yè)補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助兩類。對個人和單位的補貼資金用于職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會保險補貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助和高技能人才培養(yǎng)補助等支出。

溫州市人才補貼

3，溫州市人才補貼

溫州市人才補貼

4，溫州高層次人才認定標準

溫州高層次人才認定標準　　高層次人才指在人才隊伍各個領(lǐng)域中層次比較高的優(yōu)秀人才，或處于專業(yè)前沿并且在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域具有較高影響的人才。下面是我整理的溫州高層次人才認定標準的內(nèi)容，一起來看看。　　A類　　1、諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際大獎獲得者。　　2、美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列國家最高學術(shù)權(quán)威機構(gòu)會員（一般為member或fellow，統(tǒng)一翻譯為“院士”）。　　3、中國科學院院士、中國工程院院士。　　4、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。　　5、國家最高科學技術(shù)獎獲得者，國家自然科學、國家技術(shù)發(fā)明、國家科學技術(shù)進步一等獎第一完成人。　　6、相當于上述層次的人才。　　B類　　1、浙江省特級專家。　　2、長江學者特聘教授、客座教授。　　3、國家“百千萬人才工程”入選者。　　4、國家有突出貢獻中青年專家。　　5、國家“特支計劃”領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才。　　6、國家自然科學、國家技術(shù)發(fā)明、國家科學技術(shù)進步一等獎第二、三完成人和二等獎第一完成人，省科學技術(shù)重大貢獻獎獲得者。　　7、全國宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才。　　8、中國工藝美術(shù)大師。　　9、美國《財富》雜志每年評選的“全球最大500家公司”中的境外企業(yè)的二級公司或地區(qū)總部總經(jīng)理以上的職業(yè)經(jīng)理人。　　10、中華技能大獎獲得者。　　11、相當于上述層次的人才。　　C類　　1、省“151人才工程”重點資助和第一層次培養(yǎng)人員，長江學者青年學者，“錢江學者”特聘教授。　　2、省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人。　　3、省有突出貢獻中青年專家。　　4、國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者。　　5、國家自然科學、國家技術(shù)發(fā)明、國家科學技術(shù)進步二等獎第二、三完成人，省科技進步獎一等獎第一完成人。　　6、中國專利優(yōu)秀獎、中國外觀設(shè)計金獎、省專利獎金獎前2名（須為專利發(fā)明人或設(shè)計人）。　　7、中國服裝設(shè)計金頂獎，中國十佳服裝設(shè)計師，中國外觀設(shè)計優(yōu)秀獎第1名（須為專利設(shè)計人）。　　8、省特級教師。　　9、中國500強企業(yè)、中國民營企業(yè)300強企業(yè)擔任相當于總經(jīng)理職務(wù)的職業(yè)經(jīng)理人。　　10、制造業(yè)領(lǐng)域全國技術(shù)能手，省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程“杰出技能人才”入選者，錢江技能大獎獲得者。　　11、國家社會工作領(lǐng)軍人才。　　12、相當于上述層次的.人才。　　D類　　1、享受國務(wù)院特殊津貼專家。　　2、省“151人才工程”第二層次人才。　　3、市“海外精英引進計劃”創(chuàng)新長期項目、創(chuàng)新短期項目、創(chuàng)業(yè)項目入選者，省“海外工程師”。　　4、市“特支計劃”領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才，原市杰出人才與青年拔尖人才、市突出貢獻科技人才和專業(yè)技術(shù)拔尖人才、市“551人才工程”第一層次培養(yǎng)人選。　　5、省科技進步獎一等獎第二、三完成人，省科技進步獎二等獎第一完成人。　　6、國家級教學成果獎前三名完成人，教育部全國萬名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才庫入選者。　　7、省宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才。　　8、省級工藝美術(shù)大師。　　9、“德國IF設(shè)計金獎”“紅點獎最佳設(shè)計獎（best of thebest）”“IDEA金獎”獲得者，中國設(shè)計智造大獎金智獎、中國優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計獎金獎、紅星獎金獎獲得者，光華龍騰十佳獎等獲得者，國家級工業(yè)設(shè)計中心設(shè)計創(chuàng)新帶頭人。以上均要求為主要設(shè)計人。　　10、省“325衛(wèi)生人才工程”領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象。　　11、省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程“拔尖技能人才”入選者，制造業(yè)領(lǐng)域省首席技師、省技術(shù)能手。　　12、以及相當于上述層次的人才。　　E類　　1、市“海外精英引進計劃”海外工程師項目、海外專家智力項目人才。　　2、原市“551人才工程”第二、三層次培養(yǎng)人選、市名師名家，市名師名校長名班主任、甌江技能大獎獲得者、市首席技師。　　3、省“151人才工程”第三層次培養(yǎng)人才，市宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才，省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程“優(yōu)秀技能人才”入選者。　　4、省科學技術(shù)進步二等獎第二、三完成人和三等獎第一完成，溫州市科學技術(shù)一等獎第一完成人。　　5、省級工業(yè)設(shè)計中設(shè)計創(chuàng)新帶頭人，溫州市工業(yè)設(shè)計大賽金獎獲得者。　　6、市高水平創(chuàng)新團隊帶頭人及核心成員（前5名），原溫州市重點創(chuàng)新團隊帶頭人、市領(lǐng)軍型人才創(chuàng)業(yè)項目負責人。　　7、任職時年銷售收入超20億元企業(yè)的主要經(jīng)營管理人才（特指職業(yè)經(jīng)理人）。　　8、其他具有博士學位、或具有正高職稱、或具有特級技師職業(yè)資格、或具有正高級新動能工程師稱號的人才。　　9、其他具有碩士學位、或具有副高職稱、或具有高級技師職業(yè)資格、或具有副高級新動能工程師稱號，且具有以下三類條件之一的人才。三類條件：　　（1）市科學技術(shù)二等獎前三完成人。　　（2）擁有一項以上發(fā)明專利（前三發(fā)明人）。　　（3）為主參與國際國家標準制定。　　10、其他經(jīng)評審認定為相當于上述層次的市重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)的技術(shù)、管理優(yōu)秀人才或急需緊缺人才。 ;

5，溫州市人才認定標準是什么

【法律分析】　　—、A類人才　　1.諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎、普利茲克獎等國際性重要獎項獲得者。　　2.國家最高科學技術(shù)獎獲得者。　　3.省“鯤鵬計劃”入選者　　4.國家“萬人計劃”杰出人才。　　5.中國科學院院士、中國工程院院士及美英德法日加澳國家院士。　　6.中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。　　7.全國創(chuàng)新爭先獎獎?wù)芦@得者。　　二、B類人才　　1.國家“萬人計劃”中除杰出人才之外的入選者;國家級引才計劃入選者;長江學者(不含青年學者);中科院“百人計劃”A類人才;國家杰青基金獲得者;何梁何利科技獎獲得者。　　2.意大利、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列等國家院士。　　3.省特級專家;中國政府“友誼獎”獲得者、省“萬人計劃”杰出人才;國家有突出貢獻的中青年專家、百千萬人才工程國家級人選、省“151”人才工程重點資助人員;全國文化名家暨宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才;中國青年女科學家獎獲得者、中國青年科技獎獲得者、全國創(chuàng)新爭先獎獎狀獲得者。　　4.國家級教學名師;國醫(yī)大師，國家級名中醫(yī)，國家級醫(yī)學會專業(yè)委員會主任、副主任;中國工藝美術(shù)大師;中華技能大獎獲得者;浙江大工匠。　　5.國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎一等獎獲得者(前3位完成人);浙江科技大獎獲得者。　　6.近5年來，擔任過世界 500 強企業(yè)主要經(jīng)營管理職務(wù)的人才(指總公司董事長、總經(jīng)理)。　　三、C類人才　　1.長江學者青年項目入選者;中科院“百人計劃”B類人才;優(yōu)青基金獲得者;梁思成獎獲得者。　　2.省“萬人計劃”中除杰出人才之外的入選者;省級引才計劃入選者;省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊負責人、省政府“西湖友誼獎”獲得者、省“海外工程師”、省“錢江學者”特聘教授;省青年科技獎獲得者;省有突出貢獻的中青年專家、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、省“151”人才工程第一層次人員。　　3.省自然科學基金杰出青年基金獲得者;國家自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎二等獎獲得者(前三位完成人)，省自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎一等獎獲得者(前三位完成人)。　　4.世界技能大賽金牌獲得者、全國工程勘察設(shè)計大師、全國技術(shù)能手、浙江杰出工匠;錢江技能大獎獲得者、省首席技師;省級工藝美術(shù)大師。　　5.中宣部“宣傳思想文化青年英才”入選者、省級宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才、省“宣傳思想文化青年英才”入選者;教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”入選者、省功勛教師(省杰出教師)、省特級教師、省高校教學名師;國家衛(wèi)健委有突出貢獻的中青年專家、省級名中醫(yī)、省醫(yī)學會專業(yè)委員會主任、省衛(wèi)生領(lǐng)軍人才;全國專業(yè)社會工作領(lǐng)軍人才;省級以上會計領(lǐng)軍(高端)人才。　　6.全國模范教師;全國優(yōu)秀教師;全國優(yōu)秀班主任;全國教書育人楷模。　　7.近5年來，擔任過中國500強企業(yè)主要經(jīng)營管理人才(指總公司董事長、總經(jīng)理)、中國民營企業(yè)500強企業(yè)主要經(jīng)營管理人才(指總公司董事長、總經(jīng)理);世界500強企業(yè)任高管的經(jīng)營管理人才(指總部的副總經(jīng)理、大洲級區(qū)域總裁、首席財務(wù)管理人員、首席產(chǎn)品管理人員、首席技術(shù)人員等)。　　8.市“特支計劃”杰出人才。　　四、D類人才　　1.省“151”人才工程第二層次人員;省衛(wèi)生創(chuàng)新人才、省醫(yī)壇新秀;省有突出貢獻青年科技人才;獲得A類外國人來華工作許可證的外國人才(不含市場評價人才)。　　2.省技術(shù)能手、浙江工匠。　　3.市“全球精英引進計劃”創(chuàng)新長期項目、創(chuàng)業(yè)項目入選者。　　4.市“特支計劃”領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才，原市杰出人才與青年拔尖人才、市突出貢獻科技人才和專業(yè)技術(shù)拔尖人才、市“551人才工程”第一層次人員。　　5.省科學技術(shù)進步獎二等獎獲得者(前三位完成人)。　　6.國家級教學成果獎前三名完成人，教育部全國萬名優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師人才庫入選者。　　7.“德國IF設(shè)計金獎”“紅點獎最佳設(shè)計獎(best of thebest)”“IDEA金獎”獲得者，中國設(shè)計智造大獎金智獎、中國優(yōu)秀工業(yè)設(shè)計獎金獎、紅星獎金獎獲得者，光華龍騰十佳獎等獲得者，國家級工業(yè)設(shè)計中心設(shè)計創(chuàng)新帶頭人。以上均要求為主要設(shè)計人。　　五、E類人才　　1.獲得B類外國人來華工作許可證的外國人才(不含外籍語言教師及市場評價人才)。　　2.市“全球精英引進計劃”海外工程師、海外專家智力項目人才;市高水平創(chuàng)新團隊帶頭人及核心成員(前5名)，原市重點創(chuàng)新團隊帶頭人、市領(lǐng)軍型人才創(chuàng)業(yè)項目負責人。　　3.市宣傳文化系統(tǒng)“四個一批”人才;省教壇新秀，市名師名校長名班主任;浙江青年工匠，甌江技能大獎獲得者、市首席技師;市名中醫(yī);省“151人才工程”第三層次培養(yǎng)人才;原市“551人才工程”第二、三層次培養(yǎng)人選、市名師名家，　　4.省科學技術(shù)進步獎三等獎獲獎?wù)?前三完成人)，市科學技術(shù)獎一等獎獲獎?wù)?前三完成人);省級工業(yè)設(shè)計中心設(shè)計創(chuàng)新帶頭人，市工業(yè)設(shè)計大賽金獎獲得者。　　5.任職時年銷售收入超20億元企業(yè)的主要經(jīng)營管理人才(特指職業(yè)經(jīng)理人)。　　6.其他具有博士學位、或具有正高職稱、或具有特級技師職業(yè)資格、或具有正高級新動能工程師稱號的人才。　　7.世界大學排名前200位大學(以最新一期ARWU、THE、QS、U.S.News排名為準)或國內(nèi)“一流大學”“一流學科”全日制碩士研究生，以及2018年以來省委組織部統(tǒng)一公告招錄的省市縣機關(guān)“一流大學”選調(diào)生。　　8.其他具有全日制碩士學位、或具有副高職稱、或具有高級技師職業(yè)資格、或具有副高級新動能工程師稱號，且具有以下四類條件之一的人才：(1)市科學技術(shù)二等獎、三等獎獲獎?wù)?前三完成人)。(2)擁有一項以上發(fā)明專利且為原始申報人(前三發(fā)明人)。(3)為主參與國際國家標準制定。(4)近3年取得其他成果且年度考核優(yōu)秀2次以上。　　9.以下縣(市、區(qū))重大人才計劃入選者：鹿城區(qū)“白鹿引才工程”，龍灣區(qū)“羅峰領(lǐng)雁計劃”，甌海區(qū)“甌越英才計劃”，洞頭區(qū)“海島振興特色人才”，樂清市“鳳棲雁山”特殊支持計劃，瑞安市“云江英才”培育計劃，永嘉縣(特級)專業(yè)技術(shù)拔尖人才，平陽縣“百名英才引育計劃”，蒼南縣杰出人才與青年拔尖人才，龍港市“龍城鯤鵬”計劃，泰順縣杰出人才與專業(yè)技術(shù)拔尖人才，文成縣“鄉(xiāng)村振興人才”特殊支持計劃，甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工程。【法律依據(jù)】《中華人民共和國戶口登記條例》第十條公民遷出本戶口管轄區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關(guān)申報遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關(guān)的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關(guān)申請辦理遷出手續(xù)。公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過常住地縣、市、市轄區(qū)公安機關(guān)批準。