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1，個人簡歷職業目標怎么寫

在職業目標里填上你最理想的職位，個人簡歷主要寫你心目中這個職位有關的學習、實踐和與之相關的成績，最好對這個職業的未來提出一些計劃和實施方案。

個人簡歷職業目標怎么寫

2，我的職業目標是什么

那要看你的興趣是什么，價值觀是否一致，自己的能力、資源和人脈是否支持，當全部都契合時就是屬于你的職業目標

不要老想著給別人打工，到最后富的只能是別人，而不是自己

我的職業目標是什么

3，職業目標是什么

職業發展目標是每個人都會碰到的問題，是一個人對于自己的職業在短期、長期的一個規劃和目標，比如，你工作后要從事什么樣的工作，在人身的每個階段要做到什么職位，還是走自己創業這條道路，當給你自己制定出一個方案出來后，就是職業發展目標了

職業目標，跟其他目標一樣，未來工作成果，使它現在可視化，就是你現在看到了未來，通過你的努力讓這個可視化的未來變成為現實。職業相對于其他的一些事情是一樣的，不一樣的地方，是時間相對來說是比較長的。短則一年，三年，五年。長遠的是十年，二十年。希望回答能夠有所幫助。

職業目標是什么

4，什么是職業目標

職業目標是指個人在選定的職業領域內未來時點上所要達到的具體目標，包括短期目標、中期目標和長期目標。職業生涯規劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認識過程，也是對社會的不斷認識過程，是使職業生涯規劃更加有效的有力手段。

用一分鐘訓練營上面提到說法就是：你準備做一個什么樣的人，你的人生準備達成哪些目標。

入職以后我在這個公司在未來的3、5年里分別想做到什么成就或者要做到哪個崗位

就是比如說吧，我的職業目標是未來的幾年內我要當上業務經理，或者說未來幾年我要把公司的業績提升一個檔次，這些都是職業目標。比如說我的職業目標就是要當業務經理

5，應聘銷售職位工作目標怎么寫呢長期目標什么的拜托各位了

工作目標：了解自己家產品在市場地位，了解自己家產品的價格和定位，了解自己職位工作流程。長期目標：深入了解競爭品對手的市場定、價格、定位，提高工作形象，提高自己對自家產品知識，深入了解競爭品對手的產品知識，從中提出競爭對手產品的弱點。

你好面試中很多問題都是講究答法~，我寫了十個常見的例子，LZ你根據這個思維自己去延伸其他的問題答案出來，祝你工作順利~！~！~！1.你希望5年后有什么成就？答：未來的事誰都難預測，但從希望來看我希望能把自己從執行層提升到管理層面(一方面讓人覺得回答沉穩，一方面顯示自己有一個大的方向和目標)2.你找工作主要考慮因素有哪幾個？答：從注重性高往低的順序排列我認為是：一、發展空間二、工作氛圍三、薪資待遇(既回答了問題又表明了自己對一份好工作的看待角度！)3.你喜歡什么樣的領導或單位？答：我前面講到了我的目標是5年 http://bbs.cnqh.org/ ---企動中國

工作目標：爭取在短期內了解市場，了解競爭對手，長期目標：建立穩定的客戶源，步步為贏再看看別人怎么說的。

6，寫簡歷時的職業目標怎么寫

實在不知道“項目執行或活動執行”是做什么的。但可以給你幾個建議：1. 職業目標寫的越具體越好，比如我幾年之內要在什么領域做到什么職位、完成多少項目、能夠具備什么能力。這樣讓雇主覺得你非常了解你應聘的職位，并有自己的計劃2. 務實一些。基于現在自己的起點，做一些可行的計劃，不要寫空話3.與你應聘的行業和職位有延續性。4.最重要的，你自己要先想清楚為什么要轉行，為什么要應聘這個職位，你自己想在這個工作中得到什么，然后為自己列一個計劃和目標，有時候可以把自己的目標如實的告訴雇主就行。

關于簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試xx崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘a崗位是這個簡歷，應聘另外的b崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

7，個人簡歷職業目標該怎么寫急

寫一份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面步驟，這件事不再那么難了。選擇目標。先決定你要怎么樣的工作，然后寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如，“主管上海片區個人電腦銷售的經理”就比“適合我工作能力的職位 ”這類措辭要好得多。列寫教育程度。在你的目標下面，列舉出你所受過的相關教育和訓練。持續的學習和訓練說明你有上進心，所以闡明你在基本教育后所受的相關教育。記住要相關的。重寫你的工作目標。著手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部門是你第一個該去咨詢的地方。如果不方便，你就應該去圖書館或書店找一本工作分析方面的書籍。列寫工作目錄。從你現在的工作開始倒退，把你所做過的工作都列出來。包括公司名和地址（城市），及年份。如：1980-現在）和職位。描述工作細節。在每個你以前做的職位下寫上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過不要寫的象散文或范圍太小。成功經歷。現在，回到以前的每個工作去，想一想你有沒有做出什么超出你工作職責的成就。你有沒有每月完成150%？你有沒有發明或改進什么而為公司節約￥100000？你有沒有為公司的新產品做出好的宣傳？寫出來給你未來的雇主看。多用數字，數字總是很有說服力的。做適當的篩選。現在你已經有很多字在白紙上了，回到每個工作中去，考慮那些確實與你的目標是有關的。刪去那些無關的，甚至可以是整個工作經歷（如以前做了2年木工而現在已有了十年電工程師的經驗）。記住，你的簡歷是一張讓你跨進門的名片。他不是工作回憶。所以只寫與目標有關的事。加入關鍵字。現在許多都用e-mail和可掃描的簡歷。所以你的簡歷應多含有關鍵字。關鍵字將會用在數據庫里以便查找。你應該寫清楚，如：C++,UNIX，網絡，工程等。關鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些專業用語。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實際的詞。建立清晰的合理的句子。現在開始把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動詞以加強說服力；不時的用一些關鍵字；不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，讓你的簡歷變完美。重新組織。你已經快完工！回到句子中去重新排列他們。在每個工作，寫上1在你所做的最成功的事前，寫上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫完。保持邏輯性使人不至于跳來跳去的看。加上相關的條件。想一想你還有什么優勢與這工作有關，把他們加到簡歷末尾。如執照、證書、協會等。如有相關興趣也可能會有用。簡短說明。最后，但也是必須的。你應該在簡歷開頭部分用四五句話寫上你個人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。記住，招聘人員會用10秒鐘左右來考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運的。一份出色的簡歷不能保證你得到一份工作的話，至少能幫你得到面試的機會。你現在已經完成了簡歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字體等問題。寫簡歷也是一門科學，有條件的話可以找些人來幫忙，這會更好。朋友看看這個： http://www.job-sky.com/art/resume.asp

寫你讀書時候的專業咯-