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1，社保補貼是什么

為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。

社保補貼是什么

2，社保補貼新政策

法律分析：一次性工亡補助金標準確定，靈活就業人員最高可領取1340元社保補貼。1、補貼人員范圍擴擴大：就業困難人員，無論城鎮戶籍還是農村戶籍，都可以申請。2、補貼對象：女性45周歲，男性55周歲以靈活就業形式實現就業的就業困難人員和畢業2年內的高校畢業生。3、補貼標準提高：（1）個人補貼標準4555人員：每月補貼355元的社保費用；4555人員在公益性崗位工作，每月補貼1340元的社保費用；4555人員可以享受社保補貼政策直至法定退休年齡，但是最長年限不能超過5年。（2）企業補貼標準如果某企業招收一名4555人員，可獲得每人每月851元的社保補貼和崗位補貼;其中社保補貼每人每月651元，崗位補貼每人每月200元。社保減免政策延長至2022年4月30日。法律依據：人社局《關于2021年社會保險繳費有關問題的通告》為做好用人單位和靈活就業人員的社會保險繳費工作，具體內容通告如下：一、階段性降低失業保險費率政策2021年4月30日到期后，延續實施1年至2022年4月30日。在階段性降低失業保險費率期間，用人單位（含以單位方式參保的個體工商戶）和靈活就業人員（含以個人身份參保的個體工商戶雇主）繳納失業保險總體費率均為1%。二、根據國家規定的階段性降低工傷保險費率條件，結合工傷保險基金累計結余情況，階段性降低工傷保險費率政策2021年4月30日到期后，不延續實施。

社保補貼新政策

3，公司繳納社保政府是如何補貼的

你好！給職工繳納社保是單位應盡的社會責任，目前社保局未有補貼政策，每個市區只有限額企業，可以領取大學畢業生社保補貼（季度發放）。

公司不為職工參加社會保險就是違法的。而且你個人繳費繳不了工傷保險、生育保險和失業保險。很多權益被侵害，為什么不去申訴？

公司繳納社保政府是如何補貼的

4，4050社保補貼新政策

4050年返還是國家的政策，如果你已下崗并辦理了失業手續，你會到失業部門領失業金，你檔案已不在原來的單位，你已經不屬于北礦職工。你應該到社保部門咨詢返還的事，你原來的公司是不知道，我也是下崗人員。

只有耐心的等待了。還是自己親自去打聽吧。

4050保險補貼是國家民生工程的一部分，任何人都不能隱瞞的，我想你是誤會了。你可以到當地社區進行登記，金額是根據繳費的比例60%報的。希望你滿意！

5，社會保險補貼政策的介紹

首先你要在參保繳費狀態，目前針對4050社會保險補貼政策的有靈活就業社保補貼，此政策需要你在靈活就業，無單位，每月工作不少于22天，每月收入不低于城市最低生活標準方可申請，經審核后符合條件方可享受此政策！建議你到戶口所在地負責就業部門詳細咨詢此政策，希望能幫到你！

社會保險補貼政策是指為鼓勵就業困難人員靈活就業，減輕其以個人身份繳納社會保險費用的壓力，或為降低企業的用人成本，鼓勵其吸納就業困難人員就業，對上述個人或單位在繳納社會保險費用后實行先繳后補，給予一定費用補貼。

6，社會保險補貼期限是否可以延續享受此項政策需要具備什么條件

答：社會保險補貼期限可以延續，但必須符合以下條件：　　1、對各類商貿企業、服務型企業(國家限制的行業除外)、加工型企業新增崗位新招用的國有企業下崗失業人員，按有關規定已享受滿3年社會保險補貼的，若企業繼續招用并按規定簽訂勞動合同的，可再享受社會保險補貼政策，享受的期限與所簽訂的勞動合同期限相同，但最長不超過3年。　　2、下崗失業人員從事個體經營，已按規定享受滿3年稅費減免政策的，因停業、歇業等原因又到商貿企業、服務型企業(國家限制的行業除外)、加工型企業就業并按規定簽訂勞動合同的，可按有關規定享受社會保險補貼政策，享受的期限與所簽訂的勞動合同期限相同，但最長不超過3年。　　3、凡按有關規定享受滿3年再就業優惠政策的“4045”下崗失業人員，靈活就業并參加社會保險的，均可按規定享受不超過3年的社會保險補貼。

7，廣州市4050社保補貼新政策

各地4050社保補貼新政策的內容都是不一樣的，以西安為例，享受“4050”就業困難人員社會保險補貼的對象、標準等內容如下：一、享受社會保險補貼的對象就業困難人員中的“4050”人員（截止每年12月31日前，女滿40周歲，男滿50周歲）持《就業失業登記證》且靈活就業后，及時申報就業，并由個人按規定及時繳納社會保險費的，可申請社會保險補貼。對于初次參加社會保險，且距退休時間不足10年的，原則上不享受社會保險補貼政策。二、社會保險補貼的標準符合社會保險補貼政策的人員，補貼標準為其實際繳納基本養老保險費和基本醫療保險費的1/2。三、社會保險補貼的時限除對首次申請距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可以延長至退休外，其余人員最長不超過3年。如果對當地的4050社保政策有疑問，可向當地的人社局咨詢。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

你好！僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

8，靈活就業人員社會保險補貼政策有哪些

【摘要】靈活就業人員是指什么呢？主要是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。比如與用人單位解除或者終止勞動關系后的失業人員、辭職人員、自謀職業人員等；還包括像社區內從事家政服務、自行車修理、修鞋、配鑰匙等社區服務性工作的人。靈活就業人員的社會保險有一系列補貼政策，具體如下：靈活就業人員的參保險種靈活就業人員可參加企業職工基本養老保險，靈活就業人員醫療保險（以下簡稱“住院保險”）、重大疾病醫療補助、補充醫療保險。其中，參加住院保險的同時須參加重大疾病醫療補助；補充醫療保險須在參加住院保險的前提下才可選擇參加。情況如下：靈活就業人員參保險種組合（可任選以下一組參保）1.企業職工基本養老保險2.企業職工基本養老保險、住院保險、重大疾病醫療補助金3.企業職工基本養老保險、住院保險、重大疾病醫療補助金、補充醫療保險4.住院保險、重大疾病醫療補助金5.住院保險、重大疾病醫療補助金、補充醫療保險以下是各險種的具體介紹：1. 企業職工基本養老保險繳費基數：以全省上年度在崗職工月平均工資為基數。

成都市對本市戶籍的就業困難人員靈活就業后申報就業并繳納社會保險費的，給予社會保險補貼。補貼標準為按其繳納基本養老、基本醫療保險費的70％。希望能幫到你